介護士の転職活動マニュアル｜自分に合う求人を探す方法徹底解説

介護士が転職活動をする際に自分に合う求人を見つけるには、どのようなことに気を付けるべきなのでしょうか。自分に合う求人を見つけることができれば、不満やストレスを軽減して、より楽しく介護の仕事に向き合うことができるでしょう。本記事では、介護士が転職活動で自分に合う求人を探すための方法について解説します。

介護士の職場に対する満足度と転職の意思

心身共に負担が大きいといわれている介護の仕事。

施設によっては、仕事量が多すぎることや人間関係など、さまざまな不満が募ることで退職まで追い込まれてしまう介護士も少なくありません。

職場に対する満足度について、2022年に行われた調査では以下のような結果が発表されています。

働いている事業所に対して、満足していると回答した介護士はの割合は48.6%、満足していないと回答して介護士の割合は26.9%と、今の職場に満足している介護士は全体の半分以下であるという結果が分かります。

また、満足していないと回答した人の内、今の職場で働き続けたいと回答した人の割合はわずか10％と、職場への満足度が低い介護士は勤続意思も低くなるということが分かります。

参照：HELPMAN JAPAN｜介護サービス業で働く人の満足度調査（2022年度）

＞＞＞あわせて読みたい「知らないと危険！要注意なブラック介護施設の見極め方を徹底解説」

 

介護士が自分に合う求人を探すためには？

介護士として長く活躍するためには、自分に合う職場に出会うことが非常に重要です。

ここでは、自分に合う求人を見つけたい介護士がまず初めにやるべきことについて解説します。

❶転職したいと思った理由を明確にする

まずは、転職を思い立った理由やきっかけを紙に書き出してみましょう。

自分が今の職場にどのような不満を感じているのかをはっきりとさせることで、新たな転職先に求める条件が明確になります。

介護士が転職する理由の例として、以下のようなものが挙げられます。

＞＞＞あわせて読みたい「介護士が「給料が割に合わない」思う理由・原因について徹底解説」

 

❷転職先に求める条件の優先順位をつける

転職したいと思った理由を基に、次の転職先に求める条件を決めます。

このとき、優先度の高いものから優先順位をつけることがポイントです。

優先順位を決めておくことで、複数の求人を比較する際の基準として役立ちます。

転職先に求める条件の例は、以下の通りです。

＞＞＞あわせて読みたい「【徹底解説】介護士の年間平均休日数は？有給取得率は？」

❸介護士として目指すビジョンを明確にする

給料などの待遇面のほかに、自分が目指す介護士像を実現できる環境であるかどうかも重視する必要があります。

介護士として働いている方の多くは、自分がどのような介護士でありたいかという目標や理想を持っています。

そのような目標を叶えるためにも、まずは自分がどのような介護士になりたいかというビジョンを明確にさせることが大切です。

＞＞＞あわせて読みたい「介護士のプロとは？プロの介護士になる方法について徹底解説」

介護士が自分に合う求人を探す方法3選

介護士が自分に合う求人を探すには、どのような方法があるのでしょうか。

ここでは、自分に合う求人を探すためのおすすめの方法についてご紹介します。

●施設形態から探す

介護施設にはさまざまな施設形態があるため、自分の理想の介護ができる施設形態から求人を探すといった方法があります。

自分の理想を実現できる施設で働くことで、仕事のやりがいにつながり、モチベーションを持って働き続けることができます。

●勤務形態から探す

介護業界は、雇用形態や勤務時間などによってさまざまな働き方が可能な業界です。

特に、柔軟な働き方を求める子育て中の方は派遣やパート・アルバイトとして勤務している方も多いです。

また、デイサービスや訪問介護であれば、夜勤なしの正社員として勤務可能な施設も多いため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

●施設の雰囲気から探す

1つの施設で長く働き続けるために重要なポイントとして、施設の雰囲気や人間関係の良さが挙げられます。

せっかく待遇面などの条件が良い施設に入職しても、人間関係のトラブルが多い場合は長く働き続けることは難しくなってしまいます。

入職を決める前に、施設のホームページや口コミを見たり、施設見学に行ったりして、施設の雰囲気を掴んでおくことが重要です。

●転職エージェントに登録する

介護業界専門の転職エージェントに登録することで、専門のアドバイザーから自分に合った求人を紹介してもらうことができます。

「自分の希望の条件が分からない」「どのような施設が自分に合うのか分からない」といった方でも、アドバイザーが丁寧に相談に乗ってくれるため、安心して転職活動を進めることができます。

まずはアドバイザーに相談してみる！

＞＞＞あわせて読みたい「ブランクがあっても介護職に復帰できる？準備や職場探しのコツ」

 

自分に合う求人を探すメリット

自分に合う求人を探すことによるメリットをご紹介します。

●ストレスを抱えずに働ける

これまで勤務していた職場では不満を抱えながら働いていたという方も、自分に合った職場に転職することで、不満やストレスを抱えず働きやすくなります。

ストレスが少ないことで、自分が持つスキルを存分に発揮して生き生きと働けたり、職員や利用者様とも良好な関係性を築くことができます。

●自分自身の成長につながる

自分に合った環境で働くことで、心や身体に余裕が生まれ、仕事に対する意欲がより高まりやすくなります。

自分の理想の介護ができるよう勉強に励んだり、先輩介護士の働き方を参考にしたりと、さまざまな場面で成長の機会を増やすことができます。

＞＞＞あわせて読みたい「介護職が長く続く人の特徴は？長く続けるためのコツを解説」

 

まとめ

今回は、転職活動で介護士が自分に合う求人を見つける方法やそのメリットなどについて解説しました。

介護業界にはさまざまな施設形態や働き方があるため、転職先を決める際に悩んでしまう方も多いものです。

職場に求める条件や、目指している介護士像などを明確にし、自分の理想の求人を見つけられるようにしましょう。

 

職場の選び方に迷ったら【介護求人ラボ】

【介護求人ラボ】では専門のアドバイザーがあなたの希望に合った求人をご提案いたします。職場選びに迷った際はぜひ【介護求人ラボ】へご相談ください！入職までしっかりとサポートさせていただきます。

お電話で無料お問い合わせ

簡単！WEBで無料お問い合せ

介護系ハイキャリア転職なら【介護求人ラボ＋】

介護求人ラボ＋（介護求人ラボ プラス）は、介護系管理職（管理者・施設長）限定のハイキャリア向け転職サービス。ハイキャリア専門のアドバイザーが、次のステージに挑戦するサポートを提供いたします。「自分の市場価値が知りたい」「現状のキャリアで管理職は可能か？」などの相談からでもOK！まずはお気軽にお問い合せください。

【完全無料】60秒で簡単登録！

Instagram・X(Twitter)にてお役立ち情報更新中！
フォロー・いいね・コメントよろしくお願いします♪