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秋田市

87件中 81-87件表示中

機能訓練指導員・リハビリ職

パート・非常勤

求人情報

【デイサービス・通所介護の理学療法士(PT)】研修制度充実、実績とノウハウを活かしたサービス

●当施設の特徴●
・全国に多様な介護サービスを展開する法人が運営
・365日年中無休、休日や祝日のご利用も相談可能
・理学療法士による機能訓練の取り組みを強化、転倒や骨折の予防に注力
・一般浴、特殊浴槽など利用者様の体調や状態に合わせた充実の入浴設備

●ここがおすすめ●
・20代〜70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中!
・充実の福利厚生が働きやすさに直結!
・勤務時間・曜日は応相談、無理なく働ける
・研修制度、自己啓発支援制度が充実!スキルアップも叶う

【デイサービス・通所介護の理学療法士(PT)】研修制度充実、実績とノウハウを活かしたサービス

●当施設の特徴●
・全国に多様な介護サービスを展開する法人が運営
・365日年中無休、休日や祝日のご利用も相談可能
・理学療法士による機能訓練の取り組みを強化、転倒や骨折の予防に注力
・一般浴、特殊浴槽など利用者様の体調や状態に合わせた充実の入浴設備

●ここがおすすめ●
・20代〜70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中!
・充実の福利厚生が働きやすさに直結!
・勤務時間・曜日は応相談、無理なく働ける
・研修制度、自己啓発支援制度が充実!スキルアップも叶う

所在地
秋田県秋田市土崎港相染町字中谷地182-1
アクセス
JR奥羽本線、JR男鹿線「土崎駅」徒歩17分
給与
時給:1,050円〜
※経験・能力に応じて決定
※土日祝は時給100円アップ
施設形態
デイサービス・通所介護
  • 研修充実
  • 正社員登用
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 扶養内勤務OK
  • 残業少なめ
  • 大手法人
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中

介護職・ヘルパー

正社員

求人情報

【サービス付き高齢者住宅の介護職員】賞与計3ヶ月分支給、生きがいある生活をサポート

●当施設の特徴●
・サービス付き高齢者向け住宅やショートステイなどの事業を展開する法人が運営
・入居者様にとって生きがいある生活を送れるようサポート
・一人ひとりに寄り添った、優しさとあたたかみのあるケアを実施

●ここがおすすめ●
・賞与計3ヶ月分支給、日々の頑張りを評価!
・残業ほぼなし!メリハリのある働き方が叶う
・70歳までの勤務延長制度あり、長く活躍できる!
・マイカー通勤OK!毎日の通勤ラクラク

【サービス付き高齢者住宅の介護職員】賞与計3ヶ月分支給、生きがいある生活をサポート

●当施設の特徴●
・サービス付き高齢者向け住宅やショートステイなどの事業を展開する法人が運営
・入居者様にとって生きがいある生活を送れるようサポート
・一人ひとりに寄り添った、優しさとあたたかみのあるケアを実施

●ここがおすすめ●
・賞与計3ヶ月分支給、日々の頑張りを評価!
・残業ほぼなし!メリハリのある働き方が叶う
・70歳までの勤務延長制度あり、長く活躍できる!
・マイカー通勤OK!毎日の通勤ラクラク

所在地
秋田県秋田市新屋比内町22-22
アクセス
JR羽越本線「新屋駅」徒歩11分
給与
月給:153,000円~185,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
≪内訳≫
基本給:148,000円~170,000円
処遇改善手当:5,000円
資格手当:3,000円~10,000円

昇給:あり
賞与:年2回(計3ヶ月分)
施設形態
サービス付き高齢者住宅
  • ボーナスあり
  • マイカー通勤OK
  • 研修充実
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 残業少なめ
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中

介護職・ヘルパー

パート・非常勤

求人情報

【訪問介護事業所の介護職員】研修制度充実、実績とノウハウを活かしたサービス

●当施設の特徴●
・全国に多様な介護サービスを展開する法人が運営
・住み慣れたご自宅でその人らしい生活を続けていただくため自立をお手伝い
・お一人おひとりに向き合い、その利用者様に本当に大切なサービスを提供することを心掛ける
・暮らしに合わせて自由に使える保険外サポートサービスの提供も

●ここがおすすめ●
・20代〜70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中!
・充実の福利厚生が働きやすさに直結!
・週3日〜、1日1時間〜勤務相談OK!無理なく働ける
・研修制度、自己啓発支援制度が充実!スキルアップも叶う

【訪問介護事業所の介護職員】研修制度充実、実績とノウハウを活かしたサービス

●当施設の特徴●
・全国に多様な介護サービスを展開する法人が運営
・住み慣れたご自宅でその人らしい生活を続けていただくため自立をお手伝い
・お一人おひとりに向き合い、その利用者様に本当に大切なサービスを提供することを心掛ける
・暮らしに合わせて自由に使える保険外サポートサービスの提供も

●ここがおすすめ●
・20代〜70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中!
・充実の福利厚生が働きやすさに直結!
・週3日〜、1日1時間〜勤務相談OK!無理なく働ける
・研修制度、自己啓発支援制度が充実!スキルアップも叶う

所在地
秋田県秋田市川尻御休町5-12
アクセス
JR羽越本線「羽後牛島駅」車9分
給与
時給:1,063円〜
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3〜4ヶ月(同条件)
※土日祝は時給100円アップ
施設形態
訪問介護事業所
  • 研修充実
  • 正社員登用
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 扶養内勤務OK
  • 残業少なめ
  • 大手法人
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中

介護職・ヘルパー

正社員

求人情報

【介護老人保健施設の介護職員】賞与計3.8ヶ月分、個人の尊厳を重視

●当施設の特徴●
・利用者様の自立を目指し、個人の尊厳を重視して支援を行う
・美しい環境で快適に過ごしていただけるよう環境整備に注力
・毎月の行事食や選択メニューを用意、楽しくお食事ができるよう努める

●ここがおすすめ●
・賞与計3.8ヶ月分支給、やりがいに直結!
・手当充実、収入面も安心
・マイカー通勤OK!遠方からの通勤でも安心
・上限66歳までの再雇用制度あり、長く活躍したい方もおすすめ

【介護老人保健施設の介護職員】賞与計3.8ヶ月分、個人の尊厳を重視

●当施設の特徴●
・利用者様の自立を目指し、個人の尊厳を重視して支援を行う
・美しい環境で快適に過ごしていただけるよう環境整備に注力
・毎月の行事食や選択メニューを用意、楽しくお食事ができるよう努める

●ここがおすすめ●
・賞与計3.8ヶ月分支給、やりがいに直結!
・手当充実、収入面も安心
・マイカー通勤OK!遠方からの通勤でも安心
・上限66歳までの再雇用制度あり、長く活躍したい方もおすすめ

所在地
秋田県秋田市飯島字堀川84番地20
アクセス
JR奥羽本線、男鹿線「上飯島駅」車3分
給与
月給:167,500円~224,100円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
≪内訳≫
基本給:136,000円~192,600円
処遇改善手当:31,500円

昇給:あり
賞与:年2回(計3.8ヶ月分)
施設形態
介護老人保健施設
  • ボーナスあり
  • マイカー通勤OK
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中

介護支援専門員・ケアマネージャー

パート・非常勤

求人情報

【居宅介護支援事業所のケアマネージャー】勤務時間や日数は相談OK、実績とノウハウを活かしたサービス

●当施設の特徴●
・全国に多様な介護サービスを展開する法人が運営
・利用者様がご自宅で「その人らしい生活」を継続できるよう支援
・健康状態、生活環境、ご家族の状況などに合わせたケアプランを作成
・介護サービス開始後も定期的にご自宅を訪問し、サービス内容を調整

●ここがおすすめ●
・20代〜70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中!
・充実の福利厚生が働きやすさに直結!
・勤務時間・曜日は応相談、無理なく働ける
・研修制度、自己啓発支援制度が充実!スキルアップも叶う

【居宅介護支援事業所のケアマネージャー】勤務時間や日数は相談OK、実績とノウハウを活かしたサービス

●当施設の特徴●
・全国に多様な介護サービスを展開する法人が運営
・利用者様がご自宅で「その人らしい生活」を継続できるよう支援
・健康状態、生活環境、ご家族の状況などに合わせたケアプランを作成
・介護サービス開始後も定期的にご自宅を訪問し、サービス内容を調整

●ここがおすすめ●
・20代〜70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中!
・充実の福利厚生が働きやすさに直結!
・勤務時間・曜日は応相談、無理なく働ける
・研修制度、自己啓発支援制度が充実!スキルアップも叶う

所在地
秋田県秋田市茨島2-11-65
アクセス
JR羽越本線「羽後牛島駅」徒歩18分
給与
時給:1,350円〜
※経験・能力に応じて決定
※土日祝は時給100円アップ
※試用期間2〜3ヶ月あり
施設形態
居宅介護支援事業所
  • 研修充実
  • 正社員登用
  • 社会保険完備
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 扶養内勤務OK
  • 残業少なめ
  • 大手法人
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中

介護職・ヘルパー

正社員

求人情報

【グループホームの介護職員】賞与年2回支給、一人ひとりのニーズに寄り添うケア

●当施設の特徴●
・個人を尊重し、安心で安全な安らぎのある施設づくり
・できないことを補い、できることを継続して認知所の症状緩和を目指す
・入居者様お一人おひとりのニーズに寄り添ったケアを提供

●ここがおすすめ●
・賞与年2回支給、日々の頑張りを評価!
・季節の休暇あり!リフレッシュしながら働ける
・家族手当や住宅手当などの各種手当が充実!
・退職金制度あり!将来的にも安心

【グループホームの介護職員】賞与年2回支給、一人ひとりのニーズに寄り添うケア

●当施設の特徴●
・個人を尊重し、安心で安全な安らぎのある施設づくり
・できないことを補い、できることを継続して認知所の症状緩和を目指す
・入居者様お一人おひとりのニーズに寄り添ったケアを提供

●ここがおすすめ●
・賞与年2回支給、日々の頑張りを評価!
・季節の休暇あり!リフレッシュしながら働ける
・家族手当や住宅手当などの各種手当が充実!
・退職金制度あり!将来的にも安心

所在地
秋田県秋田市新屋勝平町10-30
アクセス
JR羽越本線「新屋駅」車7分
給与
月給:187,000円~202,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間6ヶ月あり(同条件)
≪内訳≫
基本給:135,000円~145,000円
職務手当:14,000円
処遇改善手当:27,000円
特定処遇手当:5,000円~10,000円
ベースアップ手当:6,000円

昇給:あり
賞与:年2回
施設形態
グループホーム
  • 住宅手当あり
  • ボーナスあり
  • マイカー通勤OK
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 残業少なめ
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中

介護支援専門員・ケアマネージャー

正社員

求人情報

【グループホームのケアマネージャー】昇給賞与あり、地域の方々とのふれ合いを大切に

●当施設の特徴●
・グループホームや有料老人ホームなどの事業を多数展開する法人が運営
・認知機能の緩和、改善に向けたプログラムを積極的に実施
・季節のイベントやボランティア活動などの地域交流の機会を設ける
・入居者様一人ひとりの思いや生活を尊重したサービスを行う

●おすすめポイント●
・昇給、賞与支給あり!やりがいに直結
・電子記録システムを導入、職員の負担を軽減
・研修制度充実、経験が浅い方やブランクのある方でも安心!
・産休育休や介護休暇、看護休暇などの制度あり!

【グループホームのケアマネージャー】昇給賞与あり、地域の方々とのふれ合いを大切に

●当施設の特徴●
・グループホームや有料老人ホームなどの事業を多数展開する法人が運営
・認知機能の緩和、改善に向けたプログラムを積極的に実施
・季節のイベントやボランティア活動などの地域交流の機会を設ける
・入居者様一人ひとりの思いや生活を尊重したサービスを行う

●おすすめポイント●
・昇給、賞与支給あり!やりがいに直結
・電子記録システムを導入、職員の負担を軽減
・研修制度充実、経験が浅い方やブランクのある方でも安心!
・産休育休や介護休暇、看護休暇などの制度あり!

所在地
秋田県秋田市桜1-13-36
アクセス
JR各線「秋田駅」車10分
給与
月給:231,000円〜
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月(同条件)

昇給:あり
賞与:あり
施設形態
グループホーム
  • 年休110日以上
  • ボーナスあり
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 大手法人
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中

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