大阪府貝塚市の介護求人一覧

貝塚市

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【訪問看護事業所の正看護師】「東貝塚駅」徒歩5分、幅広い福祉サービスを展開

大阪府貝塚市新井66-3

JR阪和線「東貝塚駅」徒歩5分
水間鉄道「近義の里駅」徒歩14分

職種	看護師・准看護師
施設形態	訪問看護事業所
雇用形態	正社員
給与	月給:350,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間2ヶ月あり(同条件) 昇給:年1回賞与:年2回(業績による)

【訪問看護事業所の正看護師】「貝塚市役所前駅」徒歩8分、地域に根差した施設

大阪府貝塚市加神1-10-8

水間鉄道「貝塚市役所前駅」徒歩8分
南海本線「貝塚駅」徒歩10分

職種	看護師・准看護師
施設形態	訪問看護事業所
雇用形態	正社員
給与	月給:227,130円〜423,750円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) 昇給:年1回賞与:年2回

【訪問看護ステーションの看護師】「水間観音駅」徒歩1分、安心の医療と介護ケアの実践

大阪府貝塚市水間244

大阪モノレール線「水間観音駅」徒歩1分

職種	看護師・准看護師
施設形態	訪問看護事業所
雇用形態	正社員
給与	月給:245,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(期間中は外勤手当支給なし) ≪内訳≫ 基本給:170,000円〜調整手当:40,000円〜100,000円資格手当:20,000円外勤手当:10,000円精勤手当:5,000円昇給:年1回賞与:年2回(計2.5ヶ月分)

【デイサービス・通所介護の介護職員】残業ほぼなし、地域密着型の事業所

大阪府貝塚市木積2062番地3

水間鉄道「水間観音駅」徒歩11分

【訪問看護事業所の看護師】「貝塚駅」徒歩7分、小児から終末期まで幅広く対応

大阪府貝塚市加神1-3-14

南海本線、水間鉄道「貝塚駅」徒歩7分
水間鉄道「貝塚市役所前駅」徒歩7分

職種	看護師・准看護師
施設形態	訪問看護事業所
雇用形態	正社員
給与	月給:290,000円～370,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) 昇給:あり賞与:年2回(計2ヶ月分※前年度実績)

【有料老人ホームの正看護師】「近義の里駅」徒歩7分、真心を込めたサービス

大阪府貝塚市石才145

水間鉄道線「近義の里駅」・「貝塚市役所前駅」徒歩7分

職種	看護師・准看護師
施設形態	有料老人ホーム
雇用形態	正社員
給与	月給:250,000円〜270,000円(諸手当含む) ※経験・能力に応じて決定 ≪諸手当内訳≫ 職能手当:30,000円役職手当オンコール手当(出動時のみ) 昇給:年1回(勤続1年以上且つ業績能力評価による) 賞与:年2回(勤続1年以上且つ業績能力評価による) ※処遇改善・特定処遇改善制度あり(年3回)

【病院の看護師】「貝塚駅」徒歩7分、コミュニケーションを大切にした治療

大阪府貝塚市新町11-5

南海本線「貝塚駅」徒歩7分

職種	看護師・准看護師
施設形態	病院・診療所
雇用形態	正社員
給与	月給:195,000円〜263,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:160,000円〜175,000円職務手当:35,000円〜88,000円昇給:年1回賞与:年2回(計3.8ヶ月分)

【訪問看護事業所の言語聴覚士(ST)】「貝塚駅」徒歩7分、小児から終末期まで幅広く対応

大阪府貝塚市加神1-3-14

南海本線、水間鉄道「貝塚駅」徒歩7分
水間鉄道「貝塚市役所前駅」徒歩7分

職種	機能訓練指導員・リハビリ職
施設形態	訪問看護事業所
雇用形態	パート・非常勤
給与	時給:2,500円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様)

【有料老人ホームの介護職員】「貝塚市役所前駅」徒歩7分、賞与年2回、真心を込めたサービス

大阪府貝塚市加神1丁目8-7

水間鉄道線「貝塚市役所前駅」徒歩7分
南海本線、水間鉄道線「貝塚駅」徒歩13分

職種	介護職・ヘルパー
施設形態	有料老人ホーム
雇用形態	正社員
給与	月給:172,500円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) 昇給:年1回(勤続1年以上且つ業績能力評価による) 賞与:年2回(勤続1年以上且つ業績能力評価による) ※処遇改善・特定処遇改善制度あり(年3回)

【有料老人ホームの介護職員】「近義の里駅」徒歩7分、賞与年2回、真心を込めたサービス

大阪府貝塚市石才145

水間鉄道線「近義の里駅」・「貝塚市役所前駅」徒歩7分

職種	介護職・ヘルパー
施設形態	有料老人ホーム
雇用形態	正社員
給与	月給:172,500円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) 昇給:年1回(勤続1年以上且つ業績能力評価による) 賞与:年2回(勤続1年以上且つ業績能力評価による) ※処遇改善・特定処遇改善制度あり(年3回)