岐阜県美濃市の介護求人一覧

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7件中 1-7件表示中

介護職・ヘルパー

正社員

求人情報

【グループホームの介護職員】賞与支給あり、地域の方々とのふれ合いを大切に

●当施設の特徴●
・グループホームや有料老人ホームなどの事業を多数展開する法人が運営
・認知機能の緩和、改善に向けたプログラムを積極的に実施
・季節のイベントやボランティア活動などの地域交流の機会を設ける
・少しでも楽しく充実した日々を送れるようサポートを行う

●おすすめポイント●
・昇給、賞与支給あり！やりがいに直結
・電子記録システムを導入、職員の負担を軽減
・研修制度充実、経験が浅い方やブランクのある方でも安心！
・産休育休や介護休暇、看護休暇などの制度あり！

所在地: 岐阜県美濃市松栄町3-32
アクセス: 長良川鉄道越美南線「松森駅」徒歩13分
給与: 月給:219,000円〜227,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月(同条件)

昇給:あり
賞与:あり
施設形態: グループホーム

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介護職・ヘルパー

正社員

求人情報

【グループホームの介護職員】賞与年2回、共に生きるが合言葉

●当施設の特徴●
・『共に生きる』を合言葉に入居者様に寄り添うケア・サポートに努めている法人が運営する施設です
・安心で利用しやすいサービスの提供に注力
・入居者様の「叶う願い」の実現に向けたサポート体制を強化

●ここがおすすめ●
・賞与年2回支給！年1回の定期昇給もあり、さらなる収入アップも見込める
・退職金制度や住宅手当など、各種手厚い手当ありで安定した働き方に直結
・年末年始休暇などのまとまったお休みありで、メリハリのある働き方ができる

所在地: 岐阜県美濃市上野2番地2
アクセス: 長良川鉄道越美南線「梅山駅」車14分
給与: 月給:180,000円～280,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間なし

昇給:年1回
賞与:年2回
施設形態: グループホーム

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介護職・ヘルパー

パート・非常勤

求人情報

【特別養護老人ホームの介護職員】週2日～OK、共に生きるが合言葉

●当施設の特徴●
・『共に生きる』を合言葉に入居者様に寄り添うケア・サポートに努めている法人が運営する施設です
・安心で利用しやすいサービスの提供に注力
・入居者様の「叶う願い」の実現に向けたサポート体制を強化

●ここがおすすめ●
・週2日～・1日2時間～勤務相談OK！ライフスタイルに応じた働き方が可能
・経験が浅くても安心してスタートができる教育体制が充実
・マイカー通勤OKで、アクセス面も安心

所在地: 岐阜県美濃市乙狩837番地1
アクセス: 長良川鉄道越美南線「湯の洞温泉口駅」車17分
給与: 時給:980円～
※経験・能力に応じて決定
※試用期間なし
施設形態: 特別養護老人ホーム

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介護支援専門員・ケアマネージャー

正社員

求人情報

【特別養護老人ホームのケアマネージャー】土日休み、共に生きるが合言葉

●当施設の特徴●
・『共に生きる』を合言葉に入居者様に寄り添うケア・サポートに努めている法人が運営する施設です
・安心で利用しやすいサービスの提供に注力
・入居者様の「叶う願い」の実現に向けたサポート体制を強化

●ここがおすすめ●
・嬉しい土日休み！固定シフト勤務なので生活サイクルが整う
・賞与年2回支給！年1回の定期昇給もあり、さらなる収入アップも見込める
・退職金制度や住宅手当など、各種手厚い手当ありで安定した働き方に直結

所在地: 岐阜県美濃市乙狩837番地1
アクセス: 長良川鉄道越美南線「湯の洞温泉口駅」車17分
給与: 月給:215,000円～
※経験・能力に応じて決定
※資格手当を含む
※試用期間なし

昇給:年1回
賞与:年2回
施設形態: 特別養護老人ホーム

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介護職・ヘルパー

パート・非常勤

求人情報

【グループホームの介護職員】週2日～OK、共に生きるが合言葉

所在地: 岐阜県美濃市上野2番地2
アクセス: 長良川鉄道越美南線「梅山駅」車14分
給与: 時給:980円～
※経験・能力に応じて決定
※試用期間なし
施設形態: グループホーム

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介護職・ヘルパー

正社員

求人情報

【特別養護老人ホームの介護職員】賞与年2回、共に生きるが合言葉

所在地: 岐阜県美濃市乙狩837番地1
アクセス: 長良川鉄道越美南線「湯の洞温泉口駅」車17分
給与: 月給:180,000円～280,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間なし

昇給:年1回
賞与:年2回
施設形態: 特別養護老人ホーム

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介護職・ヘルパー

パート・非常勤

求人情報

【グループホームの介護職員】勤務時間・日数は相談OK、地域の方々とのふれ合いを大切に

●当施設の特徴●
・グループホームや有料老人ホームなどの事業を多数展開する法人が運営
・認知機能の緩和、改善に向けたプログラムを積極的に実施
・季節のイベントやボランティア活動などの地域交流の機会を設ける
・少しでも楽しく充実した日々を送れるようサポートを行う

●おすすめポイント●
・勤務時間や日数は相談可能！無理なく働ける
・電子記録システムを導入、職員の負担を軽減！
・研修制度充実、経験が浅い方やブランクのある方でも安心！
・産休育休や介護休暇、看護休暇などの制度あり！