求人情報
【デイサービス・通所介護の介護職員】賞与年2回支給、機能訓練を重視
●当施設の特徴●
・病院やデイサービス、居宅介護支援事業所などを展開する法人が運営
・地域の医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービス提供に努める
・パワーリハビリやレッドコードを取り入れた専門的な機能訓練を重視
●ここがおすすめ●
・賞与年2回支給!モチベーションアップに繋がる
・年末年始休暇あり、しっかりリフレッシュできる
・産休育休の取得実績あり、子育て世代も安心
・マイカー通勤OK、遠方からの通勤ラクラク
![【デイサービス・通所介護の介護職員】賞与年2回支給、機能訓練を重視](/sv_image/pcw690h390/66/74/6674d1fd52646155.jpg)
●当施設の特徴●
・病院やデイサービス、居宅介護支援事業所などを展開する法人が運営
・地域の医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービス提供に努める
・パワーリハビリやレッドコードを取り入れた専門的な機能訓練を重視
●ここがおすすめ●
・賞与年2回支給!モチベーションアップに繋がる
・年末年始休暇あり、しっかりリフレッシュできる
・産休育休の取得実績あり、子育て世代も安心
・マイカー通勤OK、遠方からの通勤ラクラク
- 所在地
- 広島県大竹市油見1-9-12
- アクセス
- JR山陽本線「大竹駅」徒歩9分
- 給与
-
月給:188,000円~190,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
≪内訳≫
基本給:158,000円~160,000円
処遇改善加算手当:20,000円
ベースアップ手当:6,000円
支援補助金手当:4,000円
昇給:あり
賞与:年2回 - 施設形態
- デイサービス・通所介護
- ボーナスあり
- マイカー通勤OK
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 60代活躍中