愛知県豊橋市の介護求人一覧

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52件中 1-10件表示中

介護職・ヘルパー

正社員

求人情報

【訪問介護事業所の介護職員】賞与年2回、笑顔のある暮らしをサポート

●当施設の特徴●
・介護事業や障がい者福祉サービス事業など複数の事業を展開する法人が運営
・高齢者向け賃貸住宅に併設の訪問介護事業所、笑顔のある暮らしをサポート
・利用者様やご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただけるサービスを目指す

●おすすめポイント●
・賞与年2回支給、やりがいやモチベーションアップにつながる
・年間休日107日、プライベートの時間も確保できる！
・夜勤手当や土日祝手当など手当充実、収入面も安心
・利用可能託児所あり、子育てを応援！

所在地: 愛知県豊橋市堂坂町47-2
アクセス: 豊橋鉄道渥美線「小池駅」徒歩13分
給与: 月給:183,000円～218,800円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

昇給:あり
賞与:年2回
施設形態: 訪問介護事業所

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介護職・ヘルパー

正社員

求人情報

【介護老人保健施設の介護職員】賞与計4ヶ月分、自立と家庭復帰をサポート

●当施設の特徴●
・利用者の方にふさわしい医療、看護、介護、リハビリテーションを提供
・安心と信頼で利用者の皆様の自立と家庭復帰をサポート
・専門スタッフが心のこもった「おもてなし」のサービスを提供

●おすすめポイント●
・賞与計4ヶ月分支給、やりがいやモチベーションアップにつながる
・年間休日114日、プライベートの時間も確保できる！
・各種手当充実、収入面も安心
・マイカー通勤OK、無料駐車場完備！通勤ラクラク

所在地: 愛知県豊橋市大村町字山所77番地
アクセス: JR飯田線「下地駅」車8分
給与: 月給:211,000円〜271,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間最大2ヶ月あり(期間中時給:1,077円〜＋通勤手当)
≪内訳≫
基本給:135,000円〜195,000円
職種手当:15,000円
処遇改善手当:46,000円
固定残業代(7〜10時間分):15,000円※超過分は別途支給

昇給:あり
賞与:年2回(計4ヶ月分)
施設形態: 介護老人保健施設

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介護職・ヘルパー

正社員

求人情報

【デイサービス・通所介護の介護職員】賞与年2回、新しいライフステージを楽しんで過ごす

●当施設の特徴●
・「新しいライフステージを楽しんで」過ごしていただけるようなケア・サービスを実施
・献立開発に力を入れており、おいしい食事が自慢
・運動や知的レク、制作レクなどさまざまなレクリエーションをご用意
・季節に合わせたイベントの開催や趣向を凝らしたイベント食の提供

●ここがおすすめ●
・賞与年2回支給あり、頑張りを評価！
・福利厚生充実、腰を据えて働ける
・産休育休取得率100％！ライフステージの変化にも対応
・研修制度充実、スキルアップも叶う！

所在地: 愛知県豊橋市藤沢町101
アクセス: 豊橋鉄道渥美線「愛知大学前駅」車7分
給与: 月給:200,000円〜230,000円
※経験・能力に応じて決定

昇給:あり
賞与:年2回
施設形態: デイサービス・通所介護

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介護職・ヘルパー

正社員

求人情報

【有料老人ホームの介護職員】年間休日110日、より高い安心をお届け

●当施設の特徴●
・愛知県・岐阜県を中心とした医療対応型施設展開で、より高い安心を提供している企業が運営
・『笑顔は良薬』をモットーに掲げ、入居者様の笑顔と健康を守る丁寧なケアに専念
・24時間365日体制で手厚いサポートを実施！医療体制充実で、安心をお届け
・神経難病やがんの方の受け入れ態勢も十分確保しており、高度な技術が学べる環境

●おすすめポイント●
・年間休日110日と比較的お休み多め！子育てや親の介護をしながらでも柔軟なシフト調整ができる環境
・昇給・賞与制度ありで、日々の頑張りをきちんと評価！
・運営母体が大きいこともあり研修制度が充実！先輩スタッフのサポートも十分で安心してスタートができ...

所在地: 愛知県豊橋市三ノ輪町本興寺27-4
アクセス: 豊橋鉄道東田本線「東田坂上駅」車8分
給与: 月給:220,000円～240,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(期間中、基本給195,000円～)
≪内訳≫
基本給:205,000円～
資格手当:初任者15,000円・実務者22,000円・介護福祉士25,000円

昇給:あり
賞与:年2回
施設形態: 有料老人ホーム

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介護職・ヘルパー

正社員

求人情報

サニーライフ豊橋

株式会社川島コーポレーション

賞与計2ヶ月分、安心・快適な生活を提供

●当施設の特徴●
・全国に100を超える拠点を持ち、介護事業を展開する株式会社川島コーポレーションが運営
・「身体だけでない、心の介護サービス」をモットーに、入居者様の豊かなシルバーライフを支援
・毎日をより生き生きと過ごしていただけるような、あたたかな施設づくりに努める
・お花見・クリスマス会・誕生日会など季節に合わせた行事も満載

全国に100を超える拠点を持ち、介護事業を展開する株式会社川島コーポレーション。全施設平均入居率は96％と、多くのご支持をいただいています。「がんばりすぎない勇気」という言葉を合言葉に、ご利用者とそのご家族、スタッフ、全ての幸せを実現する会社を目指しています。

●おすすめ...

所在地: 愛知県豊橋市向山町七面80-8
アクセス: 豊橋鉄道渥美線「柳生橋駅」徒歩12分
給与: 月給:242,500円〜252,500円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
※各種手当を含む
≪手当内訳≫
資格手当:3,000円〜10,000円
処遇改善手当:25,000円〜40,000円
特定処遇改善加算手当:4,500円〜70,000円
介護職員ベースアップ等支給加算:10,000円
夜勤手当(5回分):15,000円

昇給:年1回
賞与:年2回(計2ヶ月分※実績あり)
施設形態: 有料老人ホーム

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生活相談員・相談職

正社員

求人情報

【デイサービス・通所介護の生活相談員】年間休日119日、実績とノウハウを活かしたサービス

●当施設の特徴●
・全国に多様な介護サービスを展開する法人が運営
・24時間365日の介護支援で入居者様の快適な生活をサポート
・理学療法士による機能訓練の取り組みを強化、転倒や骨折の予防に注力
・一般浴、特殊浴槽など入居者様の体調や状態に合わせた充実の入浴設備

●ここがおすすめ●
・20代〜70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！
・充実の福利厚生が働きやすさに直結！
・年間休日119日以上、お休みたっぷり
・研修制度、自己啓発支援制度が充実！スキルアップも叶う

所在地: 愛知県豊橋市東小浜町33
アクセス: 豊橋鉄道渥美線「愛知大学前駅」徒歩17分
給与: 月給:208,500円〜261,500円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3〜4ヶ月あり

昇給:年1回
賞与:年2回
施設形態: デイサービス・通所介護

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介護職・ヘルパー

契約社員

求人情報

【有料老人ホームの介護職員】休暇制度充実、安心して暮らせる日々をサポート

●当施設の特徴●
・全国に多様な介護サービスを展開している法人が運営
・住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる地域密着型のサービス
・機能訓練やレクリエーションを通して普段通りの快適な生活をサポート
・専属の栄養士が栄養バランスを考えたこだわりのお食事を提供

●ここがおすすめ●
・休暇制度充実、ライフステージの変化にも対応
・残業ほぼなし、無理なく働ける！
・福利厚生が充実！働きやすさに直結
・60代以上のスタッフも多数在籍！長く活躍できる

所在地: 静岡県島田市金谷栄町347-88
アクセス: 大井川鐵道大井川本線「代官町駅」徒歩12分
大井川鐵道大井川本線「新金谷駅」徒歩14分
給与: 月給:190,000円〜215,000円
※経験・能力に応じて決定

昇給:年1回
施設形態: 有料老人ホーム

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介護職・ヘルパー

正社員

求人情報

【グループホームの介護職員】休暇制度充実、安心して暮らせる日々をサポート

●当施設の特徴●
・全国に多様な介護サービスを展開している法人が運営
・住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる地域密着型のサービス
・機能訓練やレクリエーションを通して普段通りの快適な生活をサポート
・専属の栄養士が栄養バランスを考えたこだわりのお食事を提供

●ここがおすすめ●
・賞与年2回支給！やりがいに直結
・休暇制度充実、ライフステージの変化にも対応
・残業ほぼなし、無理なく働ける！
・60代以上のスタッフも多数在籍！長く活躍できる

所在地: 愛知県豊橋市新栄町鳥畷111
アクセス: 各線「豊橋駅」徒歩19分
給与: 月給:190,000円〜210,000円
※経験・能力に応じて決定

昇給:年1回
賞与:年2回
施設形態: グループホーム

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介護職・ヘルパー

パート・非常勤

求人情報

【デイサービス・通所介護の介護職員】福利厚生充実、新しいライフステージを楽しんで過ごす

●当施設の特徴●
・「新しいライフステージを楽しんで」過ごしていただけるようなケア・サービスを実施
・献立開発に力を入れており、おいしい食事が自慢
・運動や知的レク、制作レクなどさまざまなレクリエーションをご用意
・季節に合わせたイベントの開催や趣向を凝らしたイベント食の提供

●ここがおすすめ●
・週2日～勤務相談OK！プライベートも大切にできる
・福利厚生充実、腰を据えて働ける
・産休育休取得率100％！ライフステージの変化にも対応
・研修制度充実、スキルアップも叶う！