求人情報
【有料老人ホームの看護師】賞与年2回支給、何とかして「できないか」を考える
●当施設の特徴●
・「『当たり前のことを普通にできる』を実践していきます。」を理念に掲げる法人が運営
・「できない理由」を考えるより、何とかして「できないか」を考える
・毎食館内の厨房で季節感を大切にしたほかほかの食事を調理し提供
●ここがおすすめ●
・賞与年2回支給!モチベーションアップに繋がる
・産休育休の取得実績あり、子育て世代も安心
・マイカー通勤OK、遠方からの通勤ラクラク
・退職金制度あり、長年の頑張りをしっかり還元
![【有料老人ホームの看護師】賞与年2回支給、何とかして「できないか」を考える](/sv_image/pcw690h390/66/c6/66c6a5545a271wTW.jpg)
●当施設の特徴●
・「『当たり前のことを普通にできる』を実践していきます。」を理念に掲げる法人が運営
・「できない理由」を考えるより、何とかして「できないか」を考える
・毎食館内の厨房で季節感を大切にしたほかほかの食事を調理し提供
●ここがおすすめ●
・賞与年2回支給!モチベーションアップに繋がる
・産休育休の取得実績あり、子育て世代も安心
・マイカー通勤OK、遠方からの通勤ラクラク
・退職金制度あり、長年の頑張りをしっかり還元
- 所在地
- 大分県大分市曲949番地1
- アクセス
- 阿蘇高原線「滝尾駅」車5分
- 給与
-
月給:200,000円~255,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
≪内訳≫
基本給:180,000円~225,000円
資格手当:10,000円
職務手当:10,000円~20,000円
昇給:あり
賞与:年2回 - 施設形態
- 有料老人ホーム
- ボーナスあり
- マイカー通勤OK
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 60代活躍中