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城陽市

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介護支援専門員・ケアマネージャー

正社員

求人情報

【介護老人保健施設のケアマネージャー】賞与計4ヶ月分、質の高い医療ケアの提供

当施設は、京都府城陽市にある介護老人保健施設です。
『献身と信頼』をモットーに、利用者の方との信頼関係を図りながら質の高い医療サービスを提供。地域にお住まいの在宅復帰・在宅療養を目指す方を対象に、介護・看護のサポートに取り組んでいます。

●当施設の特徴●
・在宅復帰率50%の超強化型老健
・iPad入力記録システムを導入し、業務をICT化・効率化
・オリジナルの制度で手厚いケアを提供できる体制

運営母体は、京都府南部に病院施設・介護施設・ヘルパースクールを持つ医療法人で、地域のニーズに応えるような医療・福祉サービスを展開。急病の治療から慢性期のケア、自宅での療育まで、切れ目なく一体的な療育環境を提供で...

【介護老人保健施設のケアマネージャー】賞与計4ヶ月分、質の高い医療ケアの提供

当施設は、京都府城陽市にある介護老人保健施設です。
『献身と信頼』をモットーに、利用者の方との信頼関係を図りながら質の高い医療サービスを提供。地域にお住まいの在宅復帰・在宅療養を目指す方を対象に、介護・看護のサポートに取り組んでいます。

●当施設の特徴●
・在宅復帰率50%の超強化型老健
・iPad入力記録システムを導入し、業務をICT化・効率化
・オリジナルの制度で手厚いケアを提供できる体制

運営母体は、京都府南部に病院施設・介護施設・ヘルパースクールを持つ医療法人で、地域のニーズに応えるような医療・福祉サービスを展開。急病の治療から慢性期のケア、自宅での療育まで、切れ目なく一体的な療育環境を提供で...

所在地
京都府城陽市寺田奥山1-6
アクセス
JR奈良線「城陽駅」車7分
給与
月給:196,500円〜280,000円
※経験・能力に応じて決定
※諸手当含む

昇給:年1回
賞与:年2回(計4ヶ月分)
施設形態
介護老人保健施設
  • 住宅手当あり
  • ボーナスあり
  • マイカー通勤OK
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 大手法人
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

看護師・准看護師

正社員

求人情報

【病院の看護師】賞与計4ヶ月分、献身と信頼を提供する看護サービス

当施設は、京都府城陽市にある病院です。
京都中核として構えている当医院。地域にお住まいの介護を必要とする方を対象に、回復リハビリテーションなども行っています。『献身と信頼』をモットーに、利用者の方との信頼関係を図りながら質の高い医療サービスを提供。安心・安全を心がけていますよ。

運営母体は、京都府南部に病院施設・介護施設・ヘルパースクールを持つ医療法人で、地域のニーズに応えるような医療・福祉サービスを展開。急病の治療から慢性期のケア、自宅での療育まで、切れ目なく一体的な療育環境を提供できるように、『リエゾンヘルスケアシステム』の実現を目指します。

そんな当施設では、病棟勤務してくれる看護師を募集しています。...

【病院の看護師】賞与計4ヶ月分、献身と信頼を提供する看護サービス

当施設は、京都府城陽市にある病院です。
京都中核として構えている当医院。地域にお住まいの介護を必要とする方を対象に、回復リハビリテーションなども行っています。『献身と信頼』をモットーに、利用者の方との信頼関係を図りながら質の高い医療サービスを提供。安心・安全を心がけていますよ。

運営母体は、京都府南部に病院施設・介護施設・ヘルパースクールを持つ医療法人で、地域のニーズに応えるような医療・福祉サービスを展開。急病の治療から慢性期のケア、自宅での療育まで、切れ目なく一体的な療育環境を提供できるように、『リエゾンヘルスケアシステム』の実現を目指します。

そんな当施設では、病棟勤務してくれる看護師を募集しています。...

所在地
京都府城陽市平川西六反26-1
アクセス
近鉄京都線「久津川駅」徒歩19分
給与
月給:234,500円〜
※経験・能力に応じて加算あり
※正看護師(4大卒・夜勤月4回)は月給:291,500円〜
≪内訳≫
基本給:215,500円〜
住宅手当:2,000円〜10,000円
夜勤手当:17,500円〜

昇給:年1回
賞与:年2回(計4ヶ月分)
施設形態
病院・診療所
  • 住宅手当あり
  • ボーナスあり
  • マイカー通勤OK
  • 寮・社宅あり
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 大手法人
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

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