60代活躍中の介護求人一覧

60代活躍中

4485件中 1-10件表示中

【ショートステイの介護職員】諸手当あり、両親に利用してほしい施設

埼玉県北足立郡伊奈町大針656-1

ニューシャトル「伊奈中央駅」徒歩12分

【障がい者グループホームの管理職】年間休日114日、障がい者の住まいのインフラを目指す

栃木県栃木市岩舟町静1822番5

JR両毛線「岩舟駅」車7分

職種	管理職・管理職候補
施設形態	障がい者施設
雇用形態	正社員
給与	月給:290,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:156,000円～固定残業手当(45時間分※超過分は別途支給):71,470円その他手当:62,530円昇給:あり

【有料老人ホームの生活相談員】「久我山駅」徒歩10分、暮らしをより快適に

東京都杉並区宮前5丁目6-9

京王井の頭線「久我山駅」徒歩10分

職種	生活相談員・相談職
施設形態	有料老人ホーム
雇用形態	正社員
給与	月給:295,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:175,000円〜地域手当:30,000円資格手当:20,000円職務手当:20,000円固定残業代(27時間分※超過分は別途支給):50,000円昇給:あり賞与:年2回(前年度実績)

【障がい者施設の広域生活支援員】年間休日114日、障がい者の住まいのインフラを目指す

京都府木津川市山城町椿井西垣内5番

JR奈良線「上狛駅」徒歩17分

職種	生活支援員
施設形態	障がい者施設
雇用形態	正社員
給与	月給:290,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) ※固定残業代(22時間分)39,980円を含む ※超過分・深夜割増賃金別途支給昇給:あり

【有料老人ホームの管理職】昇給年4回、風通しの良い職場環境

東京都板橋区小豆沢1丁目

都営三田線「志村坂上駅」徒歩11分

職種	管理職・管理職候補
施設形態	有料老人ホーム
雇用形態	正社員
給与	月給:260,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※マネージャー候補は年収4,200,000円〜昇給:年4回賞与:年2回(支給要件あり)

【障がい者グループホームのサービス管理責任者】年間休日114日、障がい者の住まいのインフラを目指す

埼玉県羽生市東2-4-15

東武伊勢崎線、秩父鉄道秩父本線「羽生駅」徒歩15分

職種	サービス管理責任者
施設形態	障がい者施設
雇用形態	正社員
給与	月給:310,000円〜385,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) ※深夜割増賃金別途支給昇給:あり

【訪問看護事業所の正看護師】「東貝塚駅」徒歩5分、幅広い福祉サービスを展開

大阪府貝塚市新井66-3

JR阪和線「東貝塚駅」徒歩5分
水間鉄道「近義の里駅」徒歩14分

職種	看護師・准看護師
施設形態	訪問看護事業所
雇用形態	正社員
給与	月給:350,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間2ヶ月あり(同条件) 昇給:年1回賞与:年2回(業績による)

【障がい者グループホームの管理職・管理職候補】年間休日114日、障がい者の住まいのインフラを目指す

埼玉県羽生市東2-4-15

東武伊勢崎線、秩父鉄道秩父本線「羽生駅」徒歩15分

職種	管理職・管理職候補
施設形態	障がい者施設
雇用形態	正社員
給与	月給:310,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) ※深夜割増賃金別途支給昇給:あり

【有料老人ホームの看護師】「蔵前駅」徒歩3分、「自分らしさ」を大切にしたケア

東京都台東区蔵前1丁目3-17

都営大江戸線、浅草線「蔵前駅」徒歩3分
JR総武本線「浅草橋駅」徒歩5分

職種	看護師・准看護師
施設形態	有料老人ホーム
雇用形態	正社員
給与	月給:270,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※各種手当を含む ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:230,000円〜260,000円職務手当:30,000円処遇改善調整金:8,000円処遇改善支援加算:2,000円昇給:あり賞与:年2回

【有料老人ホームの介護職員】「蔵前駅」徒歩3分、「自分らしさ」を大切にしたケア

東京都台東区蔵前1丁目3-17

都営大江戸線、浅草線「蔵前駅」徒歩3分
JR総武本線「浅草橋駅」徒歩5分

職種	介護職・ヘルパー
施設形態	有料老人ホーム
雇用形態	正社員
給与	月給:222,000円〜250,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※各種手当を含む ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:195,000円〜220,000円処遇改善調整金:8,000円特定処遇加算手当:2,000円〜5,000円処遇改善手当:15,000円処遇改善支援加算:2,000円昇給:あり賞与:年2回(計3ヶ月分※前年度実績)