サービス提供責任者の介護求人一覧

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1053件中 91-100件表示中

サービス提供責任者

パート・非常勤

求人情報

【訪問介護事業所のサービス提供責任者】休暇制度充実、ニーズに合わせたケア・サービス

●当施設の特徴●
・全国に多様な介護サービスを展開している法人が運営
・一人ひとりのニーズに合わせたケア・サービスを提供
・医療機関と連携し快適な在宅生活をサポート
・安心してご利用いただける施設づくりに取り組む

●おすすめポイント●
・勤務時間や日数は相談OK、無理なく働ける！
・多彩な休暇制度！ライフステージの変化にも対応
・資格取得支援制度でスキルアップも叶う！
・各種手当充実、収入面も安心！

所在地: 長野県長野市若里6-1-6 ベルウィング1F1号
アクセス: 各線「長野駅」車6分
給与: 時給:1,286円〜
※経験・能力に応じて決定
施設形態: 訪問介護事業所

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サービス提供責任者

パート・非常勤

求人情報

【訪問介護事業所のサービス提供責任者】休暇制度充実、ニーズに合わせたケア・サービス

所在地: 長野県長野市安茂里1015番地1 イソノビル2Ｆ
アクセス: 各線「長野駅」徒歩20分
給与: 時給:1,286円〜
※経験・能力に応じて決定
施設形態: 訪問介護事業所

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サービス提供責任者

正社員

求人情報

【訪問介護事業所のサービス提供責任者】「天下茶屋駅」徒歩1分、利用者様の立場に立ったサービスを提供

●当施設の特徴●
・住み慣れたご自宅で生活が継続できるようサポート
・一人ひとりに合わせたきめ細やかなケアを実践
・利用者様の意思や人格を尊重し、利用者様の立場に立ったサービスの提供に努める

●おすすめポイント●
・駅徒歩圏内の好立地！通勤ラクラク
・賞与年2回支給、やりがいに直結！
・年間休日112日、プライベートも大切にできる
・残業ほぼなし、ワークライフバランスが整う

所在地: 大阪府大阪市西成区天下茶屋3-23-12 dgビル3階
アクセス: 各線「天下茶屋駅」徒歩1分
阪堺電軌阪堺線「北天下茶屋駅」徒歩5分
大阪メトロ四ツ橋線「岸里駅」徒歩7分
給与: 月給:290,000円～310,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

昇給:あり
賞与:年2回(計2ヶ月分)
施設形態: 訪問介護事業所

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サービス提供責任者

正社員

求人情報

【訪問介護事業所のサービス提供責任者】「花園町駅」徒歩6分、真心をこめたサービス

●当施設の特徴●
・「真心をこめたサービス」をモットーに介護事業を展開する法人が運営
・住み慣れたご自宅で生活が継続できるようサポート
・一人ひとりに合わせたきめ細やかなケアを実践

●ここがおすすめ●
・年間休日110日、プライベートも充実！
・季節のまとまったお休みあり、しっかりリフレッシュ
・残業ほぼなし、ワークライフバランスも大切にできる
・駅から徒歩圏内でアクセス良好！通勤面も安心

所在地: 大阪府大阪市西成区旭2丁目4番7号カウニス花園102
アクセス: 大阪メトロ四ツ橋線「花園町駅」徒歩6分
南海高野線「西天下茶屋駅」徒歩11分
給与: 月給:250,000円～
※経験・能力に応じて決定
※試用期間2ヶ月あり(同条件)
≪内訳≫
基本給:110,000円～
調整手当:110,000円
資格手当:20,000円
業務手当:10,000円

昇給:あり
施設形態: 訪問介護事業所

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サービス提供責任者

正社員

求人情報

【訪問介護事業所のサービス提供責任者】「岸里玉出駅」徒歩4分、安らげるケアに注力

●当施設の特徴●
・訪問介護やデイサービス、福祉用具の貸与など多様な介護事業を展開する法人が運営
・生活に必要な身体介護・生活介助を行う
・利用者様がのびのびと過ごせるような安らげるケアに注力

●ここがおすすめ●
・賞与年2回支給で頑張りをしっかり還元！
・年間休日109日、プライベートの時間もしっかり確保
・残業ほぼなし、無理のない働き方が叶う
・駅チカでアクセス良好、マイカー通勤もOK！

所在地: 大阪府大阪市西成区玉出中2-1-25
アクセス: 各線「岸里玉出駅」徒歩4分
阪堺電軌阪堺線「塚西駅」徒歩6分
給与: 月給:247,000円～265,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間2ヶ月あり(条件同様)
≪内訳≫
基本給:225,000円～
資格手当:5,000円～15,000円
処遇改善手当:15,000円
特定処遇改善手当:2,000円～10,000円

昇給:あり
昇給:年2回
施設形態: 訪問介護事業所

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サービス提供責任者

正社員

求人情報

【訪問介護事業所のサービス提供責任者】休暇制度充実、ニーズに合わせたケア・サービス

●当施設の特徴●
・全国に多様な介護サービスを展開している法人が運営
・一人ひとりのニーズに合わせたケア・サービスを提供
・医療機関と連携し快適な在宅生活をサポート
・安心してご利用いただける施設づくりに取り組む

●おすすめポイント●
・昇給賞与あり、頑張りをしっかり評価！
・多彩な休暇制度！ライフステージの変化にも対応
・資格取得支援制度でスキルアップも叶う！
・各種手当充実、収入面も安心！