職種

介護支援専門員・ケアマネージャー

2905件中 1-10件表示中

介護支援専門員・ケアマネージャー

正社員

求人情報

【特別養護老人ホームのケアマネージャー】2024年3月開設、地域福祉の発展に寄与する働き方

●当施設の特徴●
・地域福祉の発展に寄与する働きかけに注力する法人が運営する施設
・全ての人に優しが伝わるサービスを提供
・リハビリや整体が充実で身体機能回復にも繋がる働きかけ
・長崎市内で複数施設運営しており、人員体制が整っている

●ここがおすすめ●
・2024年3月に開設したばかりのオープニング施設
・年間休日112日・残業ほぼなし!メリハリのある働き方が可能
・賞与計3ヶ月分支給!モチベーションアップにも繋がる
・退職金制度充実で安定した働き方に直結!

【特別養護老人ホームのケアマネージャー】2024年3月開設、地域福祉の発展に寄与する働き方

●当施設の特徴●
・地域福祉の発展に寄与する働きかけに注力する法人が運営する施設
・全ての人に優しが伝わるサービスを提供
・リハビリや整体が充実で身体機能回復にも繋がる働きかけ
・長崎市内で複数施設運営しており、人員体制が整っている

●ここがおすすめ●
・2024年3月に開設したばかりのオープニング施設
・年間休日112日・残業ほぼなし!メリハリのある働き方が可能
・賞与計3ヶ月分支給!モチベーションアップにも繋がる
・退職金制度充実で安定した働き方に直結!

所在地
長崎県長崎市滑石5丁目9番51号
アクセス
JR長崎本線「道ノ尾駅」車8分
給与
月給:215,000円~275,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間6ヶ月あり(同条件)
※資格手当(15,000円)を含む

昇給:あり
賞与:年2回(計3ヶ月分)
施設形態
特別養護老人ホーム
  • 新規オープニング
  • ボーナスあり
  • マイカー通勤OK
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中

介護支援専門員・ケアマネージャー

正社員

求人情報

【居宅介護支援事業所のケアマネージャー】年間休日120日以上、「その人らしさ」を大切に考えたサービス

●当施設の特徴●
・2023年12月オープン!
・熊本市内に訪問看護・リハビリ・訪問介護を展開する法人が運営
・利用者様の「その人らしさ」を大切に考えたサービスを提供
・一人ひとりの心身の状況や環境に応じて最適なケアプランを作成

●ここがおすすめ●
・人気のオープニング求人!
・年間休日120日以上、お休みたっぷり!
・うれしい土日祝休みでプライベートも充実
・フレックス制度、テレワークもOK!ライフスタイルに合わせて働ける
・頑張りは昇給賞与でしっかり還元、モチベーションアップ!

【居宅介護支援事業所のケアマネージャー】年間休日120日以上、「その人らしさ」を大切に考えたサービス

●当施設の特徴●
・2023年12月オープン!
・熊本市内に訪問看護・リハビリ・訪問介護を展開する法人が運営
・利用者様の「その人らしさ」を大切に考えたサービスを提供
・一人ひとりの心身の状況や環境に応じて最適なケアプランを作成

●ここがおすすめ●
・人気のオープニング求人!
・年間休日120日以上、お休みたっぷり!
・うれしい土日祝休みでプライベートも充実
・フレックス制度、テレワークもOK!ライフスタイルに合わせて働ける
・頑張りは昇給賞与でしっかり還元、モチベーションアップ!

所在地
熊本県熊本市東区小峯2丁目1-8 レジデンス小峯102
アクセス
熊本市電A系統、B系統「健軍町停留場」車13分
給与
月給:270,950円~288,680円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
≪内訳≫
基本給:200,000円~
訪問手当:20,000円
資格手当:20,000円
処遇改善手当:4,000円~20,000円
固定残業代(15時間分):26,950円~28,680円※超過分は別途支給

昇給:あり
賞与:あり(インセンティブ分を反映)
施設形態
居宅介護支援事業所
  • 新規オープニング
  • 年休110日以上
  • 土日休み
  • ボーナスあり
  • マイカー通勤OK
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 残業少なめ
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中

介護支援専門員・ケアマネージャー

正社員

求人情報

【有料老人ホームのサービス提供責任者】「宮崎駅」徒歩10分、安心して暮らせる療養の場

●当施設の特徴●
・2024年10月オープン予定!
・医療依存度が高い方を対象にした医療施設型ホスピス
・切れ目のない看護、介護を必要とする方とそのご家族を支援
・疼痛等に対する緩和ケア、人工呼吸器管理など専門的なケアや処置に対応
・お食事は必要な栄養を楽しんで摂っていただけるよう、旬の食材を使用した多彩なメニューをご用意

●ここがおすすめ●
・人気のオープニング求人!
・賞与計3.5ヶ月分支給実績あり、頑張りを還元
・年間休日115日、お休みたっぷり!
・休暇制度充実、ライフステージの変化にも対応
・退職金制度ありで将来的にも安心!

【有料老人ホームのサービス提供責任者】「宮崎駅」徒歩10分、安心して暮らせる療養の場

●当施設の特徴●
・2024年10月オープン予定!
・医療依存度が高い方を対象にした医療施設型ホスピス
・切れ目のない看護、介護を必要とする方とそのご家族を支援
・疼痛等に対する緩和ケア、人工呼吸器管理など専門的なケアや処置に対応
・お食事は必要な栄養を楽しんで摂っていただけるよう、旬の食材を使用した多彩なメニューをご用意

●ここがおすすめ●
・人気のオープニング求人!
・賞与計3.5ヶ月分支給実績あり、頑張りを還元
・年間休日115日、お休みたっぷり!
・休暇制度充実、ライフステージの変化にも対応
・退職金制度ありで将来的にも安心!

所在地
宮崎県宮崎市高千穂通1-75-1
アクセス
JR各線「宮崎駅」徒歩10分
給与
月給:327,000円〜369,000円
※経験・能力に応じて決定

昇給:あり
賞与:年2回(計3.5ヶ月分※前年度実績)
施設形態
有料老人ホーム
  • 新規オープニング
  • 年休110日以上
  • ボーナスあり
  • マイカー通勤OK
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 大手法人
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中

介護支援専門員・ケアマネージャー

正社員

求人情報

【グループホームのケアマネージャー】賞与年2回支給、実績とノウハウを活かしたサービス

●当施設の特徴●
・全国に多様な介護サービスを展開する法人が運営
・利用者様がご自宅で「その人らしい生活」を継続できるよう支援
・健康状態、生活環境、ご家族の状況などに合わせたケアプランを作成
・介護サービス開始後も定期的にご自宅を訪問し、サービス内容を調整

●ここがおすすめ●
・賞与年2回支給!日々のがんばりを評価
・20代〜70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中!
・年間休日116日以上、お休みたっぷり
・研修制度、自己啓発支援制度が充実!スキルアップも叶う

【グループホームのケアマネージャー】賞与年2回支給、実績とノウハウを活かしたサービス

●当施設の特徴●
・全国に多様な介護サービスを展開する法人が運営
・利用者様がご自宅で「その人らしい生活」を継続できるよう支援
・健康状態、生活環境、ご家族の状況などに合わせたケアプランを作成
・介護サービス開始後も定期的にご自宅を訪問し、サービス内容を調整

●ここがおすすめ●
・賞与年2回支給!日々のがんばりを評価
・20代〜70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中!
・年間休日116日以上、お休みたっぷり
・研修制度、自己啓発支援制度が充実!スキルアップも叶う

所在地
北海道札幌市清田区北野三条2‐12‐25
アクセス
札幌市営地下鉄東西線「南郷18丁目駅」車6分
給与
月給:203,500円〜266,500円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり

昇給:年1回
賞与:年2回
施設形態
グループホーム
  • 新規オープニング
  • 年休110日以上
  • ボーナスあり
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 大手法人
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中

介護支援専門員・ケアマネージャー

パート・非常勤

求人情報

【グループホームのケアマネージャー】勤務時間や日数は相談OK、実績とノウハウを活かしたサービス

●当施設の特徴●
・2024年3月オープン予定!
・全国に多様な介護サービスを展開する法人が運営
・利用者様がご自宅で「その人らしい生活」を継続できるよう支援
・健康状態、生活環境、ご家族の状況などに合わせたケアプランを作成
・介護サービス開始後も定期的にご自宅を訪問し、サービス内容を調整

●ここがおすすめ●
・人気のオープニング求人!
・20代〜70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中!
・充実の福利厚生が働きやすさに直結!
・勤務時間・曜日は応相談、無理なく働ける
・研修制度、自己啓発支援制度が充実!スキルアップも叶う

【グループホームのケアマネージャー】勤務時間や日数は相談OK、実績とノウハウを活かしたサービス

●当施設の特徴●
・2024年3月オープン予定!
・全国に多様な介護サービスを展開する法人が運営
・利用者様がご自宅で「その人らしい生活」を継続できるよう支援
・健康状態、生活環境、ご家族の状況などに合わせたケアプランを作成
・介護サービス開始後も定期的にご自宅を訪問し、サービス内容を調整

●ここがおすすめ●
・人気のオープニング求人!
・20代〜70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中!
・充実の福利厚生が働きやすさに直結!
・勤務時間・曜日は応相談、無理なく働ける
・研修制度、自己啓発支援制度が充実!スキルアップも叶う

所在地
北海道札幌市清田区北野三条2‐12‐25
アクセス
札幌市営地下鉄東西線「南郷18丁目駅」車6分
給与
時給:1,197円〜
※経験・能力に応じて決定
※土日祝は時給100円アップ
※試用期間2〜3ヶ月あり
施設形態
グループホーム
  • 新規オープニング
  • 研修充実
  • 正社員登用
  • 社会保険完備
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 扶養内勤務OK
  • 残業少なめ
  • 大手法人
  • 日勤のみ可
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中

介護支援専門員・ケアマネージャー

正社員

求人情報

【グループホームのケアマネージャー】昇給賞与あり、地域の方々とのふれ合いを大切に

●当施設の特徴●
・2023年11月オープン!
・グループホームや有料老人ホームなどの事業を多数展開する法人が運営
・認知機能の緩和、改善に向けたプログラムを積極的に実施
・季節のイベントやボランティア活動などの地域交流の機会を設ける
・入居者様一人ひとりの思いや生活を尊重したサービスを行う

●おすすめポイント●
・人気のオープニング求人!
・昇給、賞与支給あり!やりがいに直結
・電子記録システムを導入、職員の負担を軽減
・研修制度充実、経験が浅い方やブランクのある方でも安心!
・産休育休や介護休暇、看護休暇などの制度あり!

【グループホームのケアマネージャー】昇給賞与あり、地域の方々とのふれ合いを大切に

●当施設の特徴●
・2023年11月オープン!
・グループホームや有料老人ホームなどの事業を多数展開する法人が運営
・認知機能の緩和、改善に向けたプログラムを積極的に実施
・季節のイベントやボランティア活動などの地域交流の機会を設ける
・入居者様一人ひとりの思いや生活を尊重したサービスを行う

●おすすめポイント●
・人気のオープニング求人!
・昇給、賞与支給あり!やりがいに直結
・電子記録システムを導入、職員の負担を軽減
・研修制度充実、経験が浅い方やブランクのある方でも安心!
・産休育休や介護休暇、看護休暇などの制度あり!

所在地
長野県諏訪市湖南3909-1
アクセス
JR中央本線「茅野駅」車16分
給与
月給:229,000円〜231,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月(同条件)

昇給:あり
賞与:あり
施設形態
グループホーム
  • 新規オープニング
  • 年休110日以上
  • ボーナスあり
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 大手法人
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中

介護支援専門員・ケアマネージャー

パート・非常勤

求人情報

【グループホームのケアマネージャー】昇給賞与あり、地域の方々とのふれ合いを大切に

●当施設の特徴●
・2023年11月オープン!
・グループホームや有料老人ホームなどの事業を多数展開する法人が運営
・認知機能の緩和、改善に向けたプログラムを積極的に実施
・季節のイベントやボランティア活動などの地域交流の機会を設ける
・入居者様一人ひとりの思いや生活を尊重したサービスを行う

●おすすめポイント●
・人気のオープニング求人!
・昇給、賞与支給あり!やりがいに直結
・電子記録システムを導入、職員の負担を軽減
・研修制度充実、経験が浅い方やブランクのある方でも安心!
・産休育休や介護休暇、看護休暇などの制度あり!

【グループホームのケアマネージャー】昇給賞与あり、地域の方々とのふれ合いを大切に

●当施設の特徴●
・2023年11月オープン!
・グループホームや有料老人ホームなどの事業を多数展開する法人が運営
・認知機能の緩和、改善に向けたプログラムを積極的に実施
・季節のイベントやボランティア活動などの地域交流の機会を設ける
・入居者様一人ひとりの思いや生活を尊重したサービスを行う

●おすすめポイント●
・人気のオープニング求人!
・昇給、賞与支給あり!やりがいに直結
・電子記録システムを導入、職員の負担を軽減
・研修制度充実、経験が浅い方やブランクのある方でも安心!
・産休育休や介護休暇、看護休暇などの制度あり!

所在地
長野県諏訪市湖南3909-1
アクセス
JR中央本線「茅野駅」車16分
給与
時給:1,357円〜
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月(同条件)

昇給:あり
賞与:あり
施設形態
グループホーム
  • 新規オープニング
  • ボーナスあり
  • 研修充実
  • 正社員登用
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 扶養内勤務OK
  • 残業少なめ
  • 大手法人
  • 日勤のみ可
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中

介護支援専門員・ケアマネージャー

パート・非常勤

求人情報

【グループホームのケアマネージャー】昇給賞与あり、地域の方々とのふれ合いを大切に

●当施設の特徴●
・2024年7月オープン予定!
・グループホームや有料老人ホームなどの事業を多数展開する法人が運営
・認知機能の緩和、改善に向けたプログラムを積極的に実施
・季節のイベントやボランティア活動などの地域交流の機会を設ける
・入居者様一人ひとりの思いや生活を尊重したサービスを行う

●おすすめポイント●
・人気のオープニング求人!
・昇給、賞与支給あり!やりがいに直結
・電子記録システムを導入、職員の負担を軽減
・研修制度充実、経験が浅い方やブランクのある方でも安心!
・産休育休や介護休暇、看護休暇などの制度あり!

【グループホームのケアマネージャー】昇給賞与あり、地域の方々とのふれ合いを大切に

●当施設の特徴●
・2024年7月オープン予定!
・グループホームや有料老人ホームなどの事業を多数展開する法人が運営
・認知機能の緩和、改善に向けたプログラムを積極的に実施
・季節のイベントやボランティア活動などの地域交流の機会を設ける
・入居者様一人ひとりの思いや生活を尊重したサービスを行う

●おすすめポイント●
・人気のオープニング求人!
・昇給、賞与支給あり!やりがいに直結
・電子記録システムを導入、職員の負担を軽減
・研修制度充実、経験が浅い方やブランクのある方でも安心!
・産休育休や介護休暇、看護休暇などの制度あり!

所在地
秋田県秋田市千秋中島町105-1
アクセス
JR各線「秋田駅」車6分
給与
時給:1,354円〜
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月(同条件)

昇給:あり
賞与:あり
施設形態
グループホーム
  • 新規オープニング
  • ボーナスあり
  • 研修充実
  • 正社員登用
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 扶養内勤務OK
  • 残業少なめ
  • 大手法人
  • 日勤のみ可
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中

介護支援専門員・ケアマネージャー

正社員

求人情報

【グループホームのケアマネージャー】昇給賞与あり、地域の方々とのふれ合いを大切に

●当施設の特徴●
・2024年7月オープン予定!
・グループホームや有料老人ホームなどの事業を多数展開する法人が運営
・認知機能の緩和、改善に向けたプログラムを積極的に実施
・季節のイベントやボランティア活動などの地域交流の機会を設ける
・入居者様一人ひとりの思いや生活を尊重したサービスを行う

●おすすめポイント●
・人気のオープニング求人!
・昇給、賞与支給あり!やりがいに直結
・電子記録システムを導入、職員の負担を軽減
・研修制度充実、経験が浅い方やブランクのある方でも安心!
・産休育休や介護休暇、看護休暇などの制度あり!

【グループホームのケアマネージャー】昇給賞与あり、地域の方々とのふれ合いを大切に

●当施設の特徴●
・2024年7月オープン予定!
・グループホームや有料老人ホームなどの事業を多数展開する法人が運営
・認知機能の緩和、改善に向けたプログラムを積極的に実施
・季節のイベントやボランティア活動などの地域交流の機会を設ける
・入居者様一人ひとりの思いや生活を尊重したサービスを行う

●おすすめポイント●
・人気のオープニング求人!
・昇給、賞与支給あり!やりがいに直結
・電子記録システムを導入、職員の負担を軽減
・研修制度充実、経験が浅い方やブランクのある方でも安心!
・産休育休や介護休暇、看護休暇などの制度あり!

所在地
秋田県秋田市千秋中島町105-1
アクセス
JR各線「秋田駅」車6分
給与
月給:231,000円〜
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月(同条件)

昇給:あり
賞与:あり
施設形態
グループホーム
  • 新規オープニング
  • 年休110日以上
  • ボーナスあり
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 大手法人
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中

介護支援専門員・ケアマネージャー

正社員

求人情報

【グループホームのケアマネージャー】昇給賞与あり、地域の方々とのふれ合いを大切に

●当施設の特徴●
・2024年5月オープン!
・グループホームや有料老人ホームなどの事業を多数展開する法人が運営
・認知機能の緩和、改善に向けたプログラムを積極的に実施
・季節のイベントやボランティア活動などの地域交流の機会を設ける
・入居者様一人ひとりの思いや生活を尊重したサービスを行う

●おすすめポイント●
・人気のオープニング求人!
・昇給、賞与支給あり!やりがいに直結
・電子記録システムを導入、職員の負担を軽減
・研修制度充実、経験が浅い方やブランクのある方でも安心!
・産休育休や介護休暇、看護休暇などの制度あり!

【グループホームのケアマネージャー】昇給賞与あり、地域の方々とのふれ合いを大切に

●当施設の特徴●
・2024年5月オープン!
・グループホームや有料老人ホームなどの事業を多数展開する法人が運営
・認知機能の緩和、改善に向けたプログラムを積極的に実施
・季節のイベントやボランティア活動などの地域交流の機会を設ける
・入居者様一人ひとりの思いや生活を尊重したサービスを行う

●おすすめポイント●
・人気のオープニング求人!
・昇給、賞与支給あり!やりがいに直結
・電子記録システムを導入、職員の負担を軽減
・研修制度充実、経験が浅い方やブランクのある方でも安心!
・産休育休や介護休暇、看護休暇などの制度あり!

所在地
広島県広島市安佐北区大林1-8-15
アクセス
JR可部線「河戸帆待川駅」車12分
給与
月給:248,000円〜250,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月(同条件)

昇給:あり
賞与:あり
施設形態
グループホーム
  • 新規オープニング
  • 年休110日以上
  • ボーナスあり
  • マイカー通勤OK
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 大手法人
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中

2905件中 1-10件表示中