- ボーナスあり
- マイカー通勤OK
- 寮・社宅あり
- 研修充実
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
- 大手法人
- 40代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
神奈川県藤沢市大庭5142-7
JR東海道本線・湘南新宿ライン「辻堂駅」車9分
| 求人番号 | 114472 |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員・ケアマネージャー |
| 施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【ケアマネージャー】 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士（管理栄養士含む）、精神保健福祉士のいずれかを保有し、これらの国家資格に基づく業務の実務経験が通算5年以上であり、従事した日数が900日以上の方 生活相談員、支援相談員、相談支援専門員、主任相談支援員として、受験資格に定められる相談援助業務に通算5年以上の従事期間があり、900日以上の従事日数の方 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 ※シフト勤務制 |
|---|---|
| 給与 | 月給:236,700円〜352,700円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:197,700円〜285,700円 職種手当:25,000円〜50,000円 資格手当:5,000円〜8,000円 介護職員支援手当:9,000円 昇給:あり 賞与:年2回 |
| 休日・休暇 | 週休2日制/シフト制(月9日) ※年間休日107日 有給休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) ※女性スタッフの職場復帰100% |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(上限25,000円) バイク・自転車・マイカー通勤OK 借上社宅制度(単身・世帯※条件あり) 家族手当(配偶者10,000円、子3,000円) ひとり親家庭支援手当(12,000円〜24,000円) 健康診断(年1回※夜勤者は年2回) 資格取得支援制度 企業型確定拠出年金制度有 食事補助 キャリアサポート 研修制度 敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市大庭5142-7 |
| アクセス | JR東海道本線・湘南新宿ライン「辻堂駅」車9分 |
| 仕事内容 | ケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様・ご家族様との面接・相談・アセスメント業務 ・ケアプラン作成・見直し ・要介護認定申請代行 ・その他、サービスに関連する業務 |
|---|---|
| PR文 |
当施設は、神奈川県藤沢市にある小規模多機能型居宅介護です。 訪問・通い・宿泊サービスを通じて、利用者の方の自立を支援。24時間365日安心して暮らせるよう、柔軟に組み合わせることが可能。その人らしい表情が引き出せるような、あたたかみのある介護サービスの提供を心掛けています。 運営母体となる企業は、介護予防から在宅の介護サービス、住まいのサービスなど幅広く展開。高齢者の在宅生活を支えるサービスネットワークを、各種事業で形成していますよ。また、人財育成にも注力しており、事業内容にも、働くスタッフそれぞれの自分自身にも、「将来性」を見出すことができる施設運営を目指しています。 そんな当施設では、利用者の方のケアプランを作成してくれるケアマネージャーを募集しています。 ●おすすめポイント● ・産休・育休取得実績あり、女性の職場復帰100% ・家族手当など各種手当が充実 ・資格取得支援制度あり、働きながらスキルアップ ・自転車・バイク・マイカー通勤OK！ 給与面・待遇面のベースアップや子育て支援を徹底している当社。子育てママ在籍中、産休・育休取得実績あり、女性の職場復帰100%と、出産や子育てなどのライフステージの変化を経ても働きやすい環境づくりを実践しています。また、訪問介護が初めての方でも先輩スタッフがサポートしますので、安心してお勤めいただけますよ。 まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
| スタッフの声 | ●女性介護職員 私が介護職を目指したきっかけは、祖母がデイサービスを利用し、みるみる内に元気を取り戻す姿を目の当たりにした事です。様々なデイサービスの見学に行きましたがその中でも当施設はお客様にも職員にも一番笑顔が溢れとても魅力的でした。 未経験で不安でしたが会社の教育制度、在籍スタッフの丁寧なOJTにより不安はすぐに消え、お客様の笑顔にやりがいを感じる様になりました。現在では様々なお客様に寄り添い心を添えた介護を目指すべく日々笑顔で楽しみながら働いています。 ●男性介護職員 2014年に未経験で入社し、現在はユニットリーダーのポジションに就いています。 転職活動中に周囲から福祉の仕事が向いていると勧められ、「介護の人創り」という求人を見つけ思いきってこの業界に飛び込みました。 入社後は知らないことばかりで不安や心配な事もありましたが、上司や同僚に支えられ少しずつ知識と技術を身につけていきました。社内外の研修に多数参加したことも今の自分に繋がっていると思います。 この仕事の喜びは、介護の現場にはたくさんの可能性と感動があることです。お客様の生活に直接携わり、その方の望む姿に近づけたときに見せてくださる表情は何事にもかえられません。 |
「心を添える介護」を大切にする施設です。子育てママ在籍中、産休・育休取得実績あり、女性の職場復帰100%と、出産や子育てなどを経ても長く活躍いただける職場環境となっています。モチベーションを維持しながら、ライフステージの変化も見据えた長いスパンで活躍いただけますよ。
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