- 住宅手当あり
- ボーナスあり
- マイカー通勤OK
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 託児所・保育支援あり
- 産休育休制度
- 残業少なめ
- 40代活躍中
- 50代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
東京都町田市相原町2373-1
JR横浜線「相原駅」車7分
| 求人番号 | 113499 |
|---|---|
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 定員 | 100名(短期入所を含む) |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ※介護福祉士・社会福祉士お持ちの方歓迎 |
| 勤務時間 | (早番)6:45～15:15(休憩60分) (日勤)9:00～17:30(休憩60分) (遅番)10:45～19:15(休憩60分) (夜勤)16:30～翌9:30(休憩120分) ※シフト勤務制 ※残業ほぼなし |
|---|---|
| 給与 | 月給:203,450円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:117,500円 調整手当:24,950円 住宅手当:15,000円 介護業務手当:16,000円 介護特別手当:30,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(計3ヶ月分) |
| 休日・休暇 | 週休2日制/シフト制 ※年間休日108日 ※施設内カレンダーに準ずる 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(上限30,000円) マイカー通勤OK(駐車場あり) 退職金制度(勤続3年以上) 職務給制度 資格手当(6,000円) 一夜勤(10,100円) 早出手当 時間外手当 復職制度(条件あり) 定年制(60歳) 再雇用制度(65歳) 勤務延長あり 研修制度 敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都町田市相原町2373-1 |
| アクセス | JR横浜線「相原駅」車7分 |
| 仕事内容 | 介護業務全般 ・介護老人保健施設における介護業務全般 |
|---|---|
| PR文 |
当施設は、東京都町田市にある介護老人保健施設です。 町田市相原町の緑豊かな自然あふれる環境に位置している当施設。療育に適した穏やかな環境の中で、入居者の方に寄り添うきめ細やかなケアをモットーに介護・看護・リハビリ支援を行っています。ほかにも、四季に応じたイベントやレクリエーションを取り入れ、入居者の方が楽しく快適に過ごせる環境を提供していますよ。 また、当施設を運営しているのが、東京・神奈川・岩手で介護・福祉事業を展開している社会福祉法人です。職員の質はケアの質であると考え、利用者の方の人間性を尊重したケアを目指している当法人。地域に根差した福祉ネットワークづくりに励み、社会貢献に繋げていきます。 そんな当施設では、入居者の方の自立をサポートする介護職員を募集しています。 ◇おすすめポイント◇ ・賞与計3ヶ月分支給で、モチベーションアップ ・勤務時間帯に応じた手当支給が豊富！ ・育児・介護休業取得実績あり ・研修制度充実で、イチから学べる環境 『職員の質＝ケアの質』を考え、定期的にその施設に合ったテーマ研修を行っています。ほかにも法人研修や外部研修、資格取得支援制度など教育体制が整っており、経験・ブランクを気にせずチャレンジいただけますよ。 また賞与は計3ヶ月分支給と多く、やりがいにも直結！頑張りが収入で評価されるため、モチベーションを高めながらのお勤めが可能です。 まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
| スタッフの声 | ●女性フロアリーダー 私たちが、職場についてハッキリ言えることは「人間関係が良い」ことです。業務で疲れているときにも優しい職員ばかりなので、楽しく働けています。 私は人の世話をするのが好きで保育の仕事をしましたが、人間関係が大変で、介護の職場で勤めはじめました。またいつか保育もしたいと思いつつ、気づけば入職して10年経ち、フロアリーダーになっていました。大変な時には同期や同年代の職員が頼りになり、明るく楽しい職場です。 ●女性ユニットリーダー 私は卒業後の進路は漠然と堅実な役に立つ仕事がしたいと考えていました。周りの人はアルバイト等していましたが、介護は学生不可のイメージがあり、そこにチャレンジ精神をくすぐられ、応募しました。いくつかの職種も同時に応募・面接しましたが一番早く返事が来た共助会に就職しました。力仕事で疲れ、ご利用者様との時間がうまくとれない時もありますが、今は介護福祉士取得に向けて頑張っています。 私たちの経験から、新人スタッフの人には職場になじむのに焦らないで、慣れるまでは落ち着いて謙虚にいる姿勢が大切だと思います。一緒に良い職場つくりをしていきましょう。 |
利用者の方の人間性を尊重したケアを目指している施設です。特に教育・研修に力を入れており、施設内研修・法人研修・外部研修など、施設に応じたテーマや議題での教育を実施。経験・ブランクを気にしなくても、イチから学びなおしができる環境です。
まずは気軽にご応募くださいませ。
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主婦の方、新卒の方も大歓迎！
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