- 住宅手当あり
- ボーナスあり
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
- 40代活躍中
- 50代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
東京都稲城市若葉台3-7-1
小田急多摩線「はるひ野駅」徒歩15分
| 求人番号 | 132625 |
|---|---|
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 定員 | 192名 |
| 応募資格 | 介護福祉士初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士・社会福祉士お持ちの方歓迎 |
| 勤務時間 | (早出)7:00～15:00(休憩60分) (日勤)9:00〜17:00(休憩60分) (遅出)10:30～18:30(休憩60分) (夜勤)16:30～翌9:30(休憩120分) ※シフト勤務制 |
|---|---|
| 給与 | 月給:198,000円～213,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※各種手当を含む ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:年1回 賞与:年2回(計3.4ヶ月分) |
| 休日・休暇 | 週休2日制/シフト制 有給休暇 年末年始休暇 創立記念日休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 結婚休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費全額支給 最寄り駅から無料送迎バスあり 時間外手当 住宅手当(13,000円) 家族手当(5,000円/人) 職務手当(15,000円) 夜勤手当(9,000円/回) 早番遅番手当(1,500～1,800円/回) 退職金制度(勤続2年以上) 定年制(一律60歳) 再雇用制度(上限65歳まで) 研修制度 敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都稲城市若葉台3-7-1 |
| アクセス | 小田急多摩線「はるひ野駅」徒歩15分 |
| 仕事内容 | 介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助 ・身の回りの支援 ・レクリエーション など |
|---|---|
| PR文 |
●当施設の特徴● ・関東を中心に医療・介護・福祉事業を展開する法人が運営 ・病院に併設する介護老人保健施設 ・多職種が協働し、利用者様お一人おひとりにとっての日常生活回復を目指す ・地域や家庭との結びつきを重視した総合的な介護サービスを提供 ●ここがおすすめ● ・賞与計3.4ヶ月分支給、モチベーションアップ！ ・住宅手当の支給あり、生活をサポート ・休暇制度充実、将来的なライフイベントにもしっかり対応 ・最寄りから送迎バスあり！通勤面も安心 |
| スタッフの声 | ●介護福祉士(女性) Q.介護職とはどんなお仕事だと思いますか。 A.介護職とは、介護の必要な方の生活を支えるために、介護職として知識や技術を求められる専門性の高い仕事だと思っています。 Q.入職し始めた頃と現在では、業務への意識はどのように変化しましたか。 A.入職したての頃は、業務をこなすことで精いっぱいであり、いつもばたばたしていました。現在は忙しさを利用者さまの生活に持ち込まず、利用者さまの困りごとを解決するために、最優先に動けるようになりました。 Q.入職して自身が一番成長したと感じるところはどこですか。 A.認知症の方との関わりの中で、入職当時は対応に困ることが多かったですが、現在は認知症を理解し、利用者さまの言動や思いを肯定する姿勢を取り、相手に届く話し方や触れ方を心掛けることで、意思疎通が図れるようになり、拒否されることが少なくなったことです。 |
地域や家庭との結びつきを重視した総合的な介護サービスを提供する介護老人保健施設です。賞与は計3.4ヶ月分支給と高水準！モチベーションアップややりがいにも繋がりますね。
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