- 年休110日以上
- ボーナスあり
- 寮・社宅あり
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
- 40代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
東京都中野区弥生町6丁目7番16号
東京メトロ丸ノ内線「中野富士見町駅」徒歩10分
| 求人番号 | 108531 |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員・ケアマネージャー |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【ケアマネージャー】 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士（管理栄養士含む）、精神保健福祉士のいずれかを保有し、これらの国家資格に基づく業務の実務経験が通算5年以上であり、従事した日数が900日以上の方 生活相談員、支援相談員、相談支援専門員、主任相談支援員として、受験資格に定められる相談援助業務に通算5年以上の従事期間があり、900日以上の従事日数の方 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(休憩60分) ※シフト勤務制 |
|---|---|
| 給与 | 月給:265,000円～345,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) ≪内訳≫ 基本給:247,000円～320,000円 資格業務手当:18,000円～25,000円 昇給:あり 賞与:年2回 |
| 休日・休暇 | 週休2日制/シフト制 ※年間休日115日 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 敷地内禁煙 交通費支給(上限50,000円) 退職金制度 制服貸与 借り上げ社宅制度(地方出身者対象) 施設内保育室(近日開設予定) 保育補助金 入職時教育(OJT) 継続教育プログラム ユニットリーダー研修 研修費用補助 資格取得補助金制度 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中野区弥生町6丁目7番16号 |
| アクセス | 東京メトロ丸ノ内線「中野富士見町駅」徒歩10分 |
| 仕事内容 | ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、調整業務 ・その他付随する業務 |
|---|---|
| PR文 |
当施設は、東京都中野区にある介護老人保健施設です。 ユニット型の特別養護老人ホームと介護老人保健施設が一体となった複合施設として、家族的できめ細やかなケアを提供することに注力。1日でも早く家庭復帰できるよう、リハビリテーションなど、一人ひとりに応じたケアを大切にしています。 幸せで穏やかな生活を送れること、ご家族の方の安心をお届けするための介護サービスの提供に努める当法人は、中国地方を中心に事業を展開。「自分を愛す」「相手を知ること」「心と心の交流」の3つを大切に、最良のケアの実現を目指していますよ。 そんな当施設では、利用者様のためのケアプランを作成するケアマネージャーを募集しています。 ●ここがオススメ● ・年休115日、お休みもしっかり確保できます ・借り上げ社宅制あり、地方出身の方の住居面も安心 ・保育補助金、扶養手当など家庭を支える補助あり ・産休、育休など長く活躍できる休暇制度充実 子育て世代の方にも働きやすい環境づくりに注力する当施設。保育補助金、産休育休など、待遇面からバックアップしています。また、入職時のOJT、継続教育プログラム、ユニットリーダー研修など、経験の浅い方から更なるスキルアップを目指す方までしっかり支える教育制度が充実。新人、中堅、ベテランとステップに応じて成長していただける環境となっていますよ。 まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
| スタッフの声 | ●男性施設長 もともと小売大手に勤めていて、当時は出店ラッシュで本社勤務だったこともあり北海道から沖縄まで転勤・出張で全国を転々としていました。 実質年間30日位しか休みませんでしたが、やりがい・達成感共に高く、仕事自体には燃えていましたが、東京で単身赴任をしていたので家族との時間は無く、何より子供の成長を近くで見ることが叶わない状況でした。 ひとつの場所に腰を据えて地域の為に働きたい、家族との時間を増やしたい。そんな想いで妻の地元である岡山に戻ることを決意し、これまでの経験を活かせる仕事を探していたところ、人材紹介会社からご縁があり社会福祉法人の事務長を紹介され、お誘いをいただきました。 ちょうど40歳を迎えて介護にも興味が出てきたのと、業種は違えども『お客さまに提供する最終商品は「満足」である』という考えは共通のものであり、小売業の経験が活かせるのではないかと考え、入職を決めました。 前職では老若男女あらゆる人に対してサービスをしてきましたが、実際に介護の世界に入ってみるとやはり基本的な考え方は同じだということを確信し、スタッフにもこれまでの経験を交えて「こちらの想いだけではなく、相手が喜んでくれるのが良いサービスなんだよ」ということを伝えています。 ●女性介護職員 専門学校でのインターンシップの際、看護師さんが介護職の方と共にイキイキと介護業務をこなしている姿を拝見し、介護職に興味を持ち、医療事務ではなく介護職として就職をすることを決めました。 介護の知識はありませんでしたが、先輩職員の親切な指導と協力により、初任者研修、実務者研修と次々に資格を取得することもできました。 結婚をして二度の産休・育休を経て職場復帰をして8ヶ月経ちましたが、残業は無く、子育て中の職員への配慮もあるため、小さな子どもを二人抱えながらも仕事と家庭を両立することができています。 施設内での勉強会にも積極的に参加をして、来年の介護福祉士国家試験の合格を目指し日々頑張っています。 |
「自分を愛す」「相手を知ること」「心と心の交流」をモットーとしたケアを大切にする施設です。借り上げ社宅制度や保育補助金など、安心の待遇を確保。また、入職時のOJT、継続教育プログラム、ユニットリーダー研修など、スキルに応じた研修制度も充実しています。
まずは気軽にご応募くださいませ。
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主婦の方、新卒の方も大歓迎！
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
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