賞与年2回、日々の暮らしが楽しめる環境
- ボーナスあり
- 研修充実
- 正社員登用
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
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- アットホーム
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- 残業少なめ
- 大手法人
- 日勤のみ可
- 40代活躍中
- 50代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2
京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口駅」徒歩20分
| 求人番号 | 98877 |
|---|---|
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 雇用形態 | パート・非常勤 |
| 応募資格 | 介護福祉士初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士・社会福祉士お持ちの方歓迎 普通自動車免許(ATでもOK) |
| 勤務時間 | (早出)7:00〜16:00 (日勤)9:00〜18:00 (遅出)11:00〜20:00 (夜勤)17:00〜翌10:00 ※4交代制で週2〜5日勤務 ※日勤のみも可能 |
|---|---|
| 給与 | 時給:1,058円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 休日・休暇 | シフト制 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 待遇 | 各種保険あり 交通費支給(上限:30,000円) 正社員登用制度 組合制度 持ち株会制度 キャリア支援制度(全額会社負担) 夜勤手当(5,000円/回) 一芸認定制度 制服貸与 研修制度 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 施設名 | 株式会社ケア21 小規模多機能居宅介護 たのしい家 紫野 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2 |
| アクセス | 京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口駅」徒歩20分 |
法人概要
| 法人名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| 所在地 |
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F |
| 事業内容 | ・訪問介護 ・訪問看護 ・居宅介護支援 ・介護付有料老人ホーム ・グループホーム ・デイサービス ・小規模多機能型居宅介護 ・福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 ・軽作業請負事業 ・介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業 (※改正派遣法に基づくマージン率の公開について) ・給食・配食ダイニング事業 ・医療サポート事業 ・障がい(児)通所支援・短期入所事業 ・保育事業 ・不動産開発事業 ・結婚相談仲介業 ・終活サービス紹介事業 |
| 園名 | 小規模多機能居宅介護 たのしい家 紫野 |
| 法人ホームページURL |
https://www.tanoshii-ie.jp/ |
| 仕事内容 | 介護業務全般 ・食事・入浴・排泄等のお手伝い ・レクリエーションの実施 ・送迎・訪問業務 など |
|---|---|
| PR文 |
当施設は、京都市北区にある小規模多機能居宅介護です。 京都らしい小道や町屋が並ぶ場所に位置している施設で、今注目の「通い・訪問・泊まり」の3つのサービスが利用できる、利用者の想いに柔軟に応えてくれる環境が整っていますよ。 運営母体は、全国的に介護福祉施設を運営している未来を創造する総合福祉企業で、子どもから高齢者、そしてスタッフもいきいきとした未来と笑顔が連鎖するようなサービス提供を心掛けています。 当施設では、「介護が必要になっても自宅で安心して暮らしたい」「仕事を続けながら自宅で介護をしたい」といった、利用者の方々の要望に寄り添うサポートを実施。柔軟な対応ができるからこそ、やりがいに結び付きますよ。 そんな当施設では、ともに入居者の方々が楽しく過ごせるような環境づくりを行ってくれる介護職員を募集しています。 ■おすすめポイント■ ・パート職員でも賞与年2回支給でやりがいに直結！ ・夏季休暇や年末年始休暇など、まとまったお休みあり ・日勤のみも可能で、自身に合った働き方ができる ・持ち株会制度やキャリア支援制度など、福利厚生・待遇も充実 24時間・365日のシフト勤務制ですが、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もきちんとあり、プライベートの充実が図れますよ。 また、パート職員でも賞与年2回支給で頑張りが収入に直結。好待遇で働きやすさにもつながっていますよ。 まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。夏季休暇や年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、プライベートの充実が図れますよ。また、パート職員でも賞与年2回支給で頑張りを評価。やりがいにも繋がりますね。
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