休暇制度充実、一人ひとりに向き合い寄り添う介護
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
- 大手法人
- 日勤のみ可
- 40代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
埼玉県春日部市南3丁目11-13
東武伊勢崎線、東武野田線「春日部駅」徒歩17分
| 求人番号 | 135779 |
|---|---|
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 定員 | 39名 |
| 応募資格 | 正看護師 正看護師取得見込み 准看護師 准看護師取得見込み |
| 勤務時間 | (日勤)8:30〜17:30(休憩60分) (夜勤)16:30〜翌9:30(休憩60分＋仮眠等待機60分) ※シフト勤務制 |
|---|---|
| 給与 | 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※研修期間3ヶ月あり(条件同様) 昇給:年2回 |
| 休日・休暇 | 週休2日制/シフト制 有給休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) 特別休暇 生理休暇 介護休暇 |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(上限24,500円) 退職金制度 時間外手当 夜勤手当(20,000円/回) 役職手当 研修制度 敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 施設名 | ナーシングホーム春日部 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市南3丁目11-13 |
| アクセス | 東武伊勢崎線、東武野田線「春日部駅」徒歩17分 |
法人概要
| 法人名 | ベストリハ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒110-0005 東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通ビル6階 |
| 事業内容 | ・ヘルスケアソリューション事業(通所サービス、訪問サービス、ジュニア支援サービス) ・PHRプラットフォーム事業(通所介護計画書作成システム、メディミールサービス、メディミールPRO 事業化モデル) |
| 園名 | ナーシングホーム春日部 |
| 法人ホームページURL |
https://bestreha.com/ |
| 仕事内容 | 看護業務全般 ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 など |
|---|---|
| PR文 |
●当施設の特徴● ・「利用者様のやりたいを叶える」を大切にしている法人が運営 ・一人ひとりに向き合い寄り添う介護 ・看護師が24時間駐在し安心安全な生活を提供 ・お一人おひとりがその方らしく生きることができるよう支援 利用者様のやりたいを叶えるため、一人ひとりにあったケアプランに基づき、リハビリを実施。より効率的で、より利用者様に寄り添い、ベストなサービスで利用者様の"やりたい"を叶えていきます。 運営するベストリハ株式会社は、ヘルスケアソリューション事業(通所事業部・訪問事業部)、PHRプラットフォーム事業(Systemプラットフォーム部・CureFoodプラットフォーム部)などの事業をに展開。「"人"を大切にすることが最優先」をモットーに、社会を良くするために私たちに何が出来るのかを自分達で考え、スタッフと共に歩んでいきたいと考えています。 ●ここがおすすめ● ・各種研修制度が充実、働きながらスキルアップが叶う ・退職金制度あり、将来的にも安心！ ・休暇制度充実、ライフステージの変化に柔軟な対応が可能 ・風通しがよく、アットホームで働きやすい環境！ お休みは完全週休2日制を採用し、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。女性の産休育休取得率100%、男性の育休取得率53%！産休育休、特別休暇などの休暇制度も充実。腰を据えての勤務が可能な環境で、一緒に働きませんか？ |
| スタッフの声 | Q.入社した理由はなんですか？ A.前職の緩和ケア病棟での経験を活かして新しい環境にいきたいと考えていため転職活動をしていました。前職では流れ作業のように仕事をしてしまっていたこともあり、刺激を求めてオープニングスタッフであるベストリハに特に魅力を感じました。実際に入社してみて、オープニングで課題があるからこそ毎日刺激がありとても楽しく働けています。 Q.大切にしていることはなんですか？ A.私が介入の際に決めていることが実はありまして・・・・。 「1介入1笑顔」ということにこだわっています。少ない時間の中で少しでも不安を取り除いて笑顔になっていただけるような言葉がけや接し方を大事にしています。例えばですが、手に拘縮がある方で手にミトン(介護用手袋)を付けているご利用者様がいらっしゃいました。私が介入している間はなるべくミトンのような動きを抑制するようなものは取って楽にしてほしいなと思い、外してもらっています。そのようにすることでお話はできない方ですが、こわばった表情がとても柔らかくなったりするんです。そういったことを大事にしています。 Q.ベストリハに入社してよかったことは何ですか？ A.チャレンジできる環境があるのはいいなと思います。ホスピスが0から作り上げる環境だったので、入社してからこれまで行ってきたことすべてがチャレンジだったと思っています！ (2022年中途入社・女性) |
複数の介護施設を展開するベストリハ株式会社が運営している施設です。産休育休の取得実績があるので、ライフステージの変化に柔軟な対応が可能です。また、研修制度が充実していて、働きながらスキルを磨けるのもポイントですよ。
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