- 住宅手当あり
- ボーナスあり
- マイカー通勤OK
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 短時間社員制度あり
- 残業少なめ
- 40代活躍中
- 50代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
茨城県土浦市東若松町3379番地
JR常磐線「神立駅」車11分
| 求人番号 | 133210 |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員・ケアマネージャー |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 定員 |
従来型:60名 ユニット型:20名 |
| 応募資格 | 【ケアマネージャー】 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士（管理栄養士含む）、精神保健福祉士のいずれかを保有し、これらの国家資格に基づく業務の実務経験が通算5年以上であり、従事した日数が900日以上の方 生活相談員、支援相談員、相談支援専門員、主任相談支援員として、受験資格に定められる相談援助業務に通算5年以上の従事期間があり、900日以上の従事日数の方 普通自動車免許(ATでもOK) |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(休憩60分) ※シフト制 ※残業ほぼなし(月平均2時間) |
|---|---|
| 給与 | 月給:203,104円～228,592円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:178,800円～202,400円 職務手当:14,304円～16,192円 資格手当:10,000円 昇給:あり 賞与:年2回(計3.5ヶ月分) |
| 休日・休暇 | 週休2日制/シフト制 ※年間休日108日 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費全額支給 マイカー通勤可(無料駐車場完備) 退職金制度(勤続3年以上) 育児短時間勤務制度(未就学児まで) 時間外手当 住宅手当(上限30,000円) 資格手当(上限25,000円) 扶養手当 ・配偶者(4,000円) ・子(6,000円～10,000円) 資格取得助成制度 ソウェルクラブ加入 茨城県福祉施設職員互助会加入 研修制度 正社員登用制度 施設内禁煙 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング（専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。） ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県土浦市東若松町3379番地 |
| アクセス | JR常磐線「神立駅」車11分 |
| 仕事内容 | ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理、請求事務 ・介護保険手続き ・関係機関との連絡調整 ・担当者会議の開催 ・その他付随業務 など |
|---|---|
| PR文 |
●当施設の特徴● ・土浦市を中心に多様な介護施設を展開する社会福祉法人が采井 ・「入ってよかった、安心した」と言われる施設を目指す ・入居者様お一人おひとりのニーズに応え、その方らしい生活の実現を支援 ●ここがおすすめ● ・育児短時間勤務制度で働くママさんも安心！ ・賞与年2回・計3.5ヶ月分支給でやりがいにも直結 ・住宅手当や扶養手当など、各種手当が手厚い ・退職金制度などの制度もあり、老後不安が解消 |
「入ってよかった、安心した」と言われる施設を目指し、入居者様お一人おひとりのニーズに応えるサービスを提供する特別養護老人ホームです。賞与年2回・計3.5ヶ月分支給と安定した収入に繋がりますよ。また、育児短時間勤務制度により子育て世帯のママさんも安心です。
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