【小規模多機能型居宅介護の介護職員】賞与年3回、生きる喜びに深く関わる

【小規模多機能型居宅介護の介護職員】賞与年3回、生きる喜びに深く関わる
【小規模多機能型居宅介護の介護職員】賞与年3回、生きる喜びに深く関わる
  • 年休110日以上
  • ボーナスあり
  • マイカー通勤OK
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

キャリアアドバイザーから一言

東海エリアを中心に、訪問介護や訪問看護、デイサービスなどを展開する法人が運営しています。賞与は年に3回支給され、頑張りがしっかり評価される環境です。また、年間休日は110日あるため、お休みたっぷりでプライベートも充実させることができますね。

まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

静岡県焼津市大村2-28-1

JR東海道本線「焼津駅」徒歩14分

求人番号 130571
職種 介護職・ヘルパー
施設形態 小規模多機能型居宅介護
雇用形態 正社員
応募資格 介護福祉士初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
※介護福祉士・社会福祉士お持ちの方歓迎

普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務時間 (早番)7:00~16:00(休憩60分)
(日勤)9:00~18:00(休憩60分)
(遅番)10:00~19:00(休憩60分)
(夜勤)16:00~翌10:00(休憩120分)
※シフト勤務制
※残業ほぼなし(月平均5時間)
給与 月給:181,500円~
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※資格手当を含む

昇給:あり
賞与:年3回
休日・休暇 週休2日制/シフト制
※年間休日110日
※施設内カレンダーに準ずる
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
待遇 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限100,000円/月)
マイカー通勤可(駐車場あり)
移動費支給
時間外手当
夜勤手当(4,500円/回)
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律65歳)
再雇用制度
勤務延長
インフルエンザ予防接種補助金制度
制服無料貸与
慶弔見舞金
傷病災害見舞金
福利厚生サービス(Club Off)
社員割引制度
ほっとライン
団体長期障害所得補償
資格取得サポート(資格取得補助金制度・取得祝い金支給)
研修制度(所長育成研修・SPT研修・新任所長・新任管理者基礎研修)
施設内禁煙
応募方法 【介護求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング(専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。)

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 静岡県焼津市大村2-28-1
アクセス JR東海道本線「焼津駅」徒歩14分
仕事内容 介護業務全般
・利用者様の身体介護や生活補助 など
PR文 ●当施設の特徴●
・東海エリアを中心に、訪問介護や訪問看護、デイサービスなどを展開する法人が運営
・「人のケア」「家族のケア」「街のケア」が実現された福祉社会の創造を目指す
・利用者様の生きる喜びに深く関わり、生活全体を介護的な側面からサポート

●ここがおすすめ●
・賞与年3回支給!頑張りをしっかり評価
・年間休日110日!お休みたっぷりでプライベートも充実
・産休育休や介護休暇の取得実績あり、ライフステージの変化に対応
・再雇用制度あり、腰を据えて長く働ける
スタッフの声 ●職員のメッセージ
Q.当社の入社の決め手は?
A.職場の雰囲気・研修がしっかりしている所です。

Q.希望休は取りやすいですか?
A.必要人員にプラス1人配置なので、休みもとりやすく、シフトの調整がしやすいのが特徴です。

Q.施設職のよいところって何ですか?
A.一人ででないので不安も喜びも分かち合る所です。

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よくある質問

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働く先は、、
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雇用形態は、、
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