- 年休110日以上
- ボーナスあり
- マイカー通勤OK
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
- 40代活躍中
- 50代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
静岡県焼津市大村2-28-1
JR東海道本線「焼津駅」徒歩14分
| 求人番号 | 130571 |
|---|---|
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 介護福祉士初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士・社会福祉士お持ちの方歓迎 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 勤務時間 | (早番)7:00～16:00(休憩60分) (日勤)9:00～18:00(休憩60分) (遅番)10:00～19:00(休憩60分) (夜勤)16:00～翌10:00(休憩120分) ※シフト勤務制 ※残業ほぼなし(月平均5時間) |
|---|---|
| 給与 | 月給:181,500円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ※資格手当を含む 昇給:あり 賞与:年3回 |
| 休日・休暇 | 週休2日制/シフト制 ※年間休日110日 ※施設内カレンダーに準ずる 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(上限100,000円/月) マイカー通勤可(駐車場あり) 移動費支給 時間外手当 夜勤手当(4,500円/回) 退職金制度(勤続3年以上) 定年制(一律65歳) 再雇用制度 勤務延長 インフルエンザ予防接種補助金制度 制服無料貸与 慶弔見舞金 傷病災害見舞金 福利厚生サービス(Club Off) 社員割引制度 ほっとライン 団体長期障害所得補償 資格取得サポート(資格取得補助金制度・取得祝い金支給) 研修制度(所長育成研修・SPT研修・新任所長・新任管理者基礎研修) 施設内禁煙 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング（専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。） ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県焼津市大村2-28-1 |
| アクセス | JR東海道本線「焼津駅」徒歩14分 |
| 仕事内容 | 介護業務全般 ・利用者様の身体介護や生活補助 など |
|---|---|
| PR文 |
●当施設の特徴● ・東海エリアを中心に、訪問介護や訪問看護、デイサービスなどを展開する法人が運営 ・「人のケア」「家族のケア」「街のケア」が実現された福祉社会の創造を目指す ・利用者様の生きる喜びに深く関わり、生活全体を介護的な側面からサポート ●ここがおすすめ● ・賞与年3回支給！頑張りをしっかり評価 ・年間休日110日！お休みたっぷりでプライベートも充実 ・産休育休や介護休暇の取得実績あり、ライフステージの変化に対応 ・再雇用制度あり、腰を据えて長く働ける |
| スタッフの声 | ●職員のメッセージ Q.当社の入社の決め手は？ A.職場の雰囲気・研修がしっかりしている所です。 Q.希望休は取りやすいですか？ A.必要人員にプラス１人配置なので、休みもとりやすく、シフトの調整がしやすいのが特徴です。 Q.施設職のよいところって何ですか？ A.一人ででないので不安も喜びも分かち合る所です。 |
東海エリアを中心に、訪問介護や訪問看護、デイサービスなどを展開する法人が運営しています。賞与は年に3回支給され、頑張りがしっかり評価される環境です。また、年間休日は110日あるため、お休みたっぷりでプライベートも充実させることができますね。
まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎！
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
全て表示