- 年休110日以上
- ボーナスあり
- マイカー通勤OK
- 研修充実
- 退職金制度
- 正社員登用
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
- 40代活躍中
- 50代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
三重県津市野田2033-1
近鉄名古屋線「南が丘駅」車9分
| 求人番号 | 130111 |
|---|---|
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 施設形態 | 軽費老人ホーム（ケアハウス） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ※介護福祉士・社会福祉士お持ちの方歓迎 |
| 勤務時間 | (1)7:00～16:00(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)10:00～19:00(休憩60分) ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※残業ほぼなし(月平均5時間) |
|---|---|
| 給与 | 月給:163,830円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:146,830円～147,050円 特殊業務手当:3,000円 介護業務手当:8,000円～13,000円 支援加算手当:6,000円 昇給:あり 賞与:年2回(計1.7ヶ月分) |
| 休日・休暇 | 週休2日制/シフト制 ※年間休日122日 有給休暇(6ヶ月経過後、12日付与) 年末年始休暇 リフレッシュ休暇(最大3日) 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(上限50,000円/月) マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 退職金制度(勤続1年以上) 退職金共済加入 時間外手当 時差加算手当(500円/回) 資格取得支援制度(費用補助) 健康診断 予防接種 人間ドック(希望者のみ) 定年制(一律60歳) 再雇用制度(65歳まで) 研修制度 正社員登用制度 施設内禁煙 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県津市野田2033-1 |
| アクセス | 近鉄名古屋線「南が丘駅」車9分 |
| 仕事内容 | 介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ介助 ・レクリエーション など |
|---|---|
| PR文 |
●当施設の特徴● ・『全人医療・全人介護』をモットーに、生活改善や予防医学に注力している医療法人が運営する施設です ・現状に満足せず、常に時代を切り開く医療・介護を目指して成長中 ・介護の実勢と医療における豊富なノウハウを集結させた時代のニーズに合ったケア・サポートをお届け ●おすすめポイント● ・年間休日122日と圧倒的にお休みが多く、ワークライフバランスを大切した働き方が可能！ ・契約社員スタートですが、賞与は年2回支給でモチベーションアップにも繋がる ・退職金制度や健康診断、予防接種の実施など福利厚生が充実！ |
| スタッフの声 | ●職員の声 Q.入職したきっかけは？ A.姪に紹介してもらったことがきっかけです。最初はすごく不安でしたが、指導が丁寧で、聞きたいことも聞きやすかったです。 職員間のコミュニケーションが活発に行われており、現場でしっかり教えてもらえる体制が整っていると感じました。また、他部署との連携も非常に取りやすく、働きやすい環境だと思っています。 Q.現在のお仕事のやりがいや楽しさは何でしょうか？ A.ご利用者さんを一番身近なところで見ることができ、だんだん笑顔になったり、リハビリで元気になっていく過程を応援できるところがやりがいだと感じています。 音楽療法で合唱をしているのですが、その中で、笑顔の無かったご利用者さんが楽しそうに歌っているところを見ると嬉しくなります。昭和歌謡でご利用者さんの思い出を引き出せることも歌の良さだと思っています。 |
『全人医療・全人介護』をモットーに、常に時代のニーズに応じた医療・介護サービスの提供を目指している医療法人が運営する施設です。年間休日122日とお休みがかなり多く、ワークライフバランスに気を付けた働き方を希望される方にはピッタリの環境ですね。その他福利厚生も充実で、仕事とプライベートどちらも大切にしていただけます。
まずは気軽にご応募くださいませ。
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主婦の方、新卒の方も大歓迎！
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