【介護老人保健施設の介護職員】年間休日110日、老いていくことが怖くない未来を実現

【介護老人保健施設の介護職員】年間休日110日、老いていくことが怖くない未来を実現
【介護老人保健施設の介護職員】年間休日110日、老いていくことが怖くない未来を実現
  • 住宅手当あり
  • 年休110日以上
  • ボーナスあり
  • マイカー通勤OK
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 託児所・保育支援あり
  • 産休育休制度
  • 短時間社員制度あり
  • 残業少なめ
  • 日勤のみ可
  • WEB面接可
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

キャリアアドバイザーから一言

『自ら受けたいと思う、医療と福祉の創造』を軸に、質の高い医療・介護サービスに努めている医療法人が運営する施設です。運営母体が大きく、手当支給や時短勤務制度など福利厚生や柔軟な働き方が叶う環境ですよ。また、賞与は年2回の支給に加えて決算賞与もあるためやりがいに結びつきます。

まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

全て表示

  • 募集内容
  • 仕事の魅力

静岡県富士市五貫島175

JR東海道本線「新富士駅」車5分

求人番号 129686
職種 介護職・ヘルパー
施設形態 介護老人保健施設
雇用形態 正社員
定員 100名
応募資格 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
※介護福祉士・社会福祉士お持ちの方歓迎
勤務時間 (早番)7:00〜16:00(休憩60分)
(日勤)8:00〜17:00(休憩60分)
(遅番)11:00〜20:00(休憩60分)
(夜勤)16:45〜翌9:15(休憩120分)
※シフト勤務制
※デイケア部門であれば日勤のみ
※残業ほぼなし(月5時間程度)
給与 月給:251,500円〜320,250円
※経験・能力に応じて決定
※デイケア部門の場合、月給201,500円〜
≪手当内訳≫
処遇改善手当:8,000〜16,000円
特定処遇改善手当:5,000円
資格手当:0円〜3,000円
夜勤手当:50,000円(10,000円/回)

昇給:年1回
賞与:年2回+決算賞与(業績による)
休日・休暇 週休2日制/シフト制(月9〜10日)
※年間休日110日
※施設内カレンダーに準ずる
有給休暇(入社2ヶ月で2日付与)
リフレッシュ休暇(2日)
バースデー休暇(1日)
産前産後休暇
育児休暇(復職実績あり)
介護休暇(復職実績あり)
子の看護休暇
待遇 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限50,000円/月)
マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
退職金制度(勤続3年以上)
育児・介護による時短勤務制度
託児所あり
日曜手当
子育て手当(小学生までの子を扶養の場合)
住宅手当
通勤手当
時間外手当
年末年始手当
リゾートホテル会員権
定年制(上限60歳)
再雇用制度(65歳まで)
WEB面接OK
研修制度
敷地内禁煙
応募方法 【介護求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 静岡県富士市五貫島175
アクセス JR東海道本線「新富士駅」車5分
仕事内容 介護業務全般
・食事、入浴、排せつなどの生活介助全般
・四季や行事に合わせたレク、企画、施設内の飾りつけなど
PR文 ●当施設の特徴●
・首都圏を中心に医療・介護サービスを手広く展開している医療法人が運営する施設です
・『自ら受けたいと思う、医療と福祉の創造』をモットーに個の意思を尊重した心を満たす医療・介護ケアに注力
・利用者様にとって"老いていくことが怖くならない未来"を想像する社会を築くサービス構築
・医療・介護の専門性に追求し、利用者様に選んでもらえる施設を目指しています

●おすすめポイント●
・賞与年2回支給に加え、業績に応じて決算賞与支給ありと頑張りを評価!
・介護・育児時短勤務制度導入など、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能
・年間休日110日と比較的お休みが多く、ワークライフバランスを重視した働き方ができる
・各種手当支給が豊富で、生活基盤が整う
スタッフの声 ●職員のメッセージ

Q.さまざまな現場での経験を通して、介護の仕事への価値観に変化はありましたか

A.入職したばかりの頃は、介護の仕事は、高齢者のお客様ができないことをお手伝いすることで、それほど難しくはないだろうと思っていました。振り返ってみて、本当に認識が甘かったなぁと思います。知識や技術力は経験や学習によって身につけられますが、それ以上に、人への思いやりや配慮、想像力が必要だということを実感しています。

ご家族との連携もとても大切です。私たちはお看取りに立ち合わせていただくこともあり、お客様の人生の最期に関わらせていただく仕事です。私たちがどう接するか、どのような介護をするかで、お客様やご家族の人生を左右するかもしれないとさえ感じています。

人生の最期のひとときを「ここで過ごすことができてよかった」と思っていただけるように、できるだけ穏やかに、そしてより豊かで幸せな時間をご提供できるよう関わっていきたいと思っています。

Q.仕事を通して成長できたと感じるのは、どのようなことですか。

A.さまざまなお客様やご家族と関われば関わるほど、介護に「これが正解!」はないことが分かり、この仕事の奥深さを知ることができました。係長になってからは職員の人材育成も担うようになり、職員にもいろんな考え方や性格があるので、教育や指導の難しさを感じることもあります。また同時に、改めて自分自身に向き合う機会にもなり、自分の考え方や性格に気づかされたように思います。

いろんな価値観を持つ職員が集まってお客様のケアにあたるので、いかにチームとして同じ方向を向いてやっていくかが大切です。私は係長としてはまだまだ半人前だと思いますが、チームを引っ張っていく立場にあるので、リーダーとして、しっかり成長していかなければなりませんね。

あなたにオススメの求人をピックアップ

よくある質問

こちらの施設の求人が気になります、どうすれば良いですか?
まずはこちらのフォームからご登録ください。会員登録(お問い合わせ)いただければ、募集状況などの詳細を確認のうえ、介護求人ラボの担当者からご連絡させていただきます。
こちらの施設の近くで他にも採用募集をしている施設はありますか?
こちらの施設近くの求人情報の検索はこちらをご覧ください。こちらのフォームから会員登録(お問い合わせ)いただければ、介護求人ラボの担当者がご希望の地域の求人をご案内します。
在職中も利用することはできますか?転職相談だけでも大丈夫ですか?
もちろん在職中でもご利用可能です。ご相談だけでもお気軽にご利用ください。こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなども介護求人ラボのキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
介護求人ラボ公式SNS
\介護がもっとたのしくなる!/
介護に関するお役立ち情報を毎日更新中!
  • twitter
  • Instagram
  • Tiktok
  • Youtube

介護求人ラボは、北海道・東北・関東・甲信越・北陸・東海・関西・中国・四国・九州・沖縄エリアの介護士求人に特化した求人ポータルサイトです。

主に転職や復職にて、介護施設で働きたい介護士さんと、
求人中の介護施設・事業所とを仲介する形で、就職・復職・転職を全面的にサポートしています。

職種は、、
介護職・ヘルパー(実務者研修・初任者研修)、介護福祉士、介護施設管理職・管理職候補、生活相談員・ 相談職、介護支援専門員・ケアマネージャー、 サービス提供責任者、ソーシャルワーカー・社会福祉士・ 精神保健福祉士、サービス管理責任者、 機能訓練指導員・リハビリ職、相談支援専門員、生活支援員、看護師・准看護師など。

働く先は、、
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、 グループホーム、 軽費老人ホーム(ケアハウス)、デイサービス・通所介護、デイケア・通所リハ、 ショートステイ、 小規模多機能型居宅介護、訪問介護事業所、訪問看護事業所、居宅介護支援事業所、 など、幅広い就業先をご用意しています。

雇用形態は、、
正社員、契約社員、パート・アルバイトの3つで、
福利厚生や働き方など、こだわりの条件であなたにぴったりのお仕事が必ず見つかります。

子育て中の主婦(夫)歓迎!
介護のお仕事をお探しの方はぜひお問い合わせください。