【就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者】年間休日125日、仕事の本質を磨く支援ができる
- 年休110日以上
- 土日休み
- ボーナスあり
- 研修充実
- 社会保険完備
- ブランクありOK
- アットホーム
- 残業少なめ
- 40代活躍中
- 50代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
群馬県高崎市問屋町1-11-22
各線「高崎問屋町駅」徒歩15分
| 求人番号 | 128338 |
|---|---|
| 職種 | サービス管理責任者 |
| 施設形態 | 障がい者施設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 下記の資格要件※を満たした上で、 ・相談支援従事者初任者研修を修了(修了証が発行されている)した方 ・サービス管理責任者の研修を修了(修了証が発行されている)した方 ※〈資格要件〉 相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者及び以下の要件を満たしている方 〈要件例〉 ・国家資格(医療・介護系)を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上 ・障がい者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上 ・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上 ・該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で10年以上 など 普通自動車免許(AT可) ※未経験・ブランク歓迎 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00(休憩60分) ※残業ほぼなし |
|---|---|
| 給与 | 月給:310,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年1回 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制/土・日・祝 ※年間休日125日 有給休暇 GW 夏季休暇 冬季休暇 |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費全額支給 お弁当割引 子ども手当(5,000円/人) 残業手当 研修制度 施設内禁煙 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 施設名 | 就労継続支援A型 テレーズ |
| 勤務地 | 群馬県高崎市問屋町1-11-22 |
| アクセス | 各線「高崎問屋町駅」徒歩15分 |
法人概要
| 法人名 | 株式会社テレーズ |
|---|---|
| 所在地 |
〒370-0006 群馬県高崎市問屋町1-11-22 |
| 事業内容 | ・就労継続支援A型事業所の運営 |
| 園名 | 就労継続支援A型 テレーズ |
| 法人ホームページURL |
https://therese-gunma.com/ |
| 仕事内容 | サービス管理責任者業務全般 ・弁当作成作業のサポート ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など |
|---|---|
| PR文 |
●当施設の特徴● ・一般就労のステップアップだけでなく、仕事の本質を磨くサポートにも繋がるサポートが可能 ・利用者様の個性や目指す方向性に応じた支援内容で、人材育成のスキルが上がる ・無理はせず、マイペースで仕事と向き合える職場環境が整っている ●ここがおすすめ● ・年間休日125日！大型連休ありでワークライフバランスが整う ・土日祝固定休みで、プライベートとのメリハリがつけられる ・福祉事業のコンサルティング本部による、手厚い研修制度あり！ ・17時終業・残業なしでライフステージが変化しても働きやすい |
利用者様を一般就労へのステップステップアップだけでなく、仕事の本質にも着目したサポートを行っている施設です。年間休日125日・土日祝休みと休暇制度が充実しているだけでなく、昇給・賞与制度も整っているため腰を据えてのお勤めが可能です。
まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎！
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
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