【就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者】大型連休あり、自立支援で安心就業を促進
- ボーナスあり
- マイカー通勤OK
- 研修充実
- 社会保険完備
- ブランクありOK
- アットホーム
- 残業少なめ
- 40代活躍中
- 50代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
群馬県館林市朝日町19-36
東武佐野線「渡瀬駅」車6分
| 求人番号 | 128331 |
|---|---|
| 職種 | サービス管理責任者 |
| 施設形態 | 障がい者施設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 下記の資格要件※を満たした上で、 ・相談支援従事者初任者研修を修了(修了証が発行されている)した方 ・サービス管理責任者の研修を修了(修了証が発行されている)した方 ※〈資格要件〉 相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者及び以下の要件を満たしている方 〈要件例〉 ・国家資格(医療・介護系)を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上 ・障がい者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上 ・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上 ・該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で10年以上 など 普通自動車免許(AT可) ※未経験・ブランク歓迎 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩60分) ※残業ほぼなし |
|---|---|
| 給与 | 月給:280,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:240,000円～300,000円 資格手当:20,000円 管理者手当:20,000円 昇給:あり 賞与:あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制/日・祝・他 ※会社カレンダーにより土曜出勤あり 有給休暇 GW 夏季休暇 冬季休暇 |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(上限10,000円/月) マイカー・バイク通勤OK 食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 研修制度 施設内禁煙 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 施設名 | 就労継続支援A型事業所 なな色広場 |
| 勤務地 | 群馬県館林市朝日町19-36 |
| アクセス | 東武佐野線「渡瀬駅」車6分 |
法人概要
| 法人名 | Innocent株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒374-0063 群馬県館林市朝日町19-36 |
| 事業内容 | ・就労継続支援A型事業所の運営 |
| 園名 | 就労継続支援A型事業所 なな色広場 |
| 法人ホームページURL |
https://nanairo-hiroba.jp/ |
| 仕事内容 | サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・利用者様への必要な援助 など |
|---|---|
| PR文 |
●当施設の特徴● ・2021年開設の比較的新しい施設で設備が充実 ・「支えあい・守り愛・助け愛・共にいきる」がモットーの愛に溢れた職場雰囲気 ・余裕ある作業スペース確保で、窮屈さを感じさせない ・適性を見るためのトレーニングカリキュラムもあり、指導がしやすい ●ここがおすすめ● ・土日祝基本休みで、家庭とのメリハリがつけられる ・残業ほぼなし！プライベートを大切にした働き方が叶う ・夏季・冬季休暇など大型連休ありで、ゆっくり羽が延ばせる ・昇給・賞与制度あり！モチベーションを保ちながら仕事ができる |
『支えあい・守り愛・助け愛・共にいきる』をモットーに、社会で活躍できるような支援を継続的に実施している施設です。基本土日祝お休みでプライベートとのメリハリがつけやすく、心にゆとりを持ちながらの勤務が可能。昇給・賞与制度もあり、モチベーションを高めながらやりがいをもってお勤めいただけます。
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