「星ヶ丘駅」徒歩10分、その人らしい生活を支援
- 年休110日以上
- ボーナスあり
- マイカー通勤OK
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 託児所・保育支援あり
- 産休育休制度
- 残業少なめ
- 40代活躍中
- 50代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
愛知県名古屋市千種区桜が丘113
名古屋市営地下鉄東山線「星ヶ丘駅」徒歩10分
| 求人番号 | 127305 |
|---|---|
| 職種 | 機能訓練指導員・リハビリ職 |
| 施設形態 | デイサービス・通所介護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 定員 | 30名～40名 |
| 応募資格 | 理学療法士 理学療法士取得見込み 普通運転免許(AT限定可) |
| 勤務時間 | (早番)8:00～17:00(休憩60分) (日勤)8:45〜17:45(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外労働あり(月平均10時間) |
|---|---|
| 給与 | 月給:246,000円～292,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:210,000円～256,000円 資格手当:20,000円 特定処遇改善加算金:5,000円 ベースアップ等支援加算金:4,000円 件数手当:7,000円～10,000円 昇給:あり 賞与:年2回(計3ヶ月分※昨年度実績あり) |
| 休日・休暇 | 週休2日制/日・他 ※年間休日112日 ※月2回程度は土曜出勤必須 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給 マイカー通勤可(駐車場代:1,500円/月) 時間外手当 扶養手当 休日手当 職員託児所あり 退職金制度(勤続年数3年以上) 確定拠出年金制度 定年制(一律60歳) 再雇用制度(上限65歳) 昼食注文可(320円/食) 制服貸与 研修制度 施設内禁煙 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング（専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。） ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 施設名 | さくらの丘クリニック 通所リハビリテーション |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区桜が丘113 |
| アクセス | 名古屋市営地下鉄東山線「星ヶ丘駅」徒歩10分 |
法人概要
| 法人名 | 医療法人桂名会(介護・愛知) |
|---|---|
| 所在地 |
〒465-0087 愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1 |
| 事業内容 | 病院 介護老人保健施設 通所介護 サービス付き高齢者向け住宅 訪問診療 |
| 園名 | さくらの丘クリニック 通所リハビリテーション |
| 法人ホームページURL |
https://www.keimeikai-gp.jp/ |
| 仕事内容 | 機能訓練士業務全般 ・機能訓練の提供 ・運転業務 など |
|---|---|
| PR文 |
●さくらの丘クリニック 通所リハビリテーションの特徴● ・名古屋市を中心に複数の医療・福祉サービスを展開する医療法人桂名会が運営 ・健康増進・診断と治療・リハビリテーション・看取りまでの一貫した包括的な地域医療と福祉を提供 ・笑顔とまごころを大切に、その人らしい生活を支援 ・理学療法士、作業療法士を常時配置し、健康維持増進や予防医学に基づく運動プログラムなどを提供 医療・看護・介護・リハビリテーションの各施設が連携を取り、一体的なサービスを提供する「医療法人桂名会」。名古屋市を中心に多様なサービスを展開することで、様々なケース、地域のニーズに対応しています。日々の積み重ねを大切にし、患者様、利用者様との信頼関係を深められるよう努めています。 ●ここがおすすめ● ・賞与計3ヶ月分支給、日々の頑張りをしっかり評価！ ・年間休日112日、プライベートの時間も確保できる ・手当充実、収入面も安心！ ・無料で参加できる社内研修が充実、スキルアップを目指せる 賞与計3ヶ月分支給！やりがいやモチベーションアップにつながりますね。また年間休日は112日、プライベートの時間も大切にできる環境です。女性活躍推進法に基づく取組を実施するなど働きやすい環境づくりに注力している点もポイントです。 医療・看護・介護・リハビリを包括した地域ケアシステムを提供している「さくらの丘クリニック 通所リハビリテーション」。あなたもぜひ一緒に働いてみませんか？ |
| スタッフの声 | Q. 入職のきっかけや、やりがいは？ 患者さんと密な関わりが持てる回復期のリハビリテーションに従事したいと思ったのが入職のきっかけです。元々は新卒で回復期病院に入ったのですが、もっと勉強が必要だと思い、総合病院に転職。クリニック、デイケアと経験を積んできました。介護保険事業や外来もひと通り経験し、改めて回復期リハに戻りたいと思ったんです。当院を選んだ決め手は「地域に根付いているな」と感じたこと。施設が開放的でキレイなのも魅力的でした。 回復期リハは患者さんの人生に関わる瞬間があります。麻痺のあった手を動かせるようになった、歩けなかった方が歩けるようになった、そんな時に患者さんが喜んで涙を流している様子を見ていると「この仕事に就いて良かった！」と思います。そうした瞬間に立ち会えるのはとてもやりがいを感じます。 Q. 桂名会のすばらしいところは？ 法人内にさまざまな領域の施設がそろっている事です。地域とも密接しながら急性期、回復期、老健、在宅と患者さんに寄り添っていけます。PT(理学療法)だと、チーム制で動く体制が整っているところ。チーム内で情報を共有し、誰かの手が空いてない時はフォローできるようになっているので効率が良く、ほとんど残業もありません。働きやすいと思いますね。 |
地域から信頼される組織を目指す医療法人桂名会が運営する施設です。笑顔とまごころを大切に、その人らしい生活を支援しています。賞与計3ヶ月分支給！やりがいやモチベーションアップにつながりますね。また年間休日は112日、プライベートの時間も大切にできる環境です。
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