【地域包括支援センターの主任ケアマネージャー】福利厚生充実、"その人らしさ"を重視したケア

【地域包括支援センターの主任ケアマネージャー】福利厚生充実、"その人らしさ"を重視したケア
【地域包括支援センターの主任ケアマネージャー】福利厚生充実、"その人らしさ"を重視したケア
  • 住宅手当あり
  • ボーナスあり
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 上京サポート
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 託児所・保育支援あり
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

キャリアアドバイザーから一言

「人を大切に思う心」を大切に、ご利用者も、職員も大切にする法人として、ワークライフバランスを重視する法人が運営する施設です。福利厚生が手厚く、腰を据えて働ける待遇が整えられていますよ。

まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

東京都西東京市富士町1-7-69

西武新宿線「東伏見駅」徒歩12分

求人番号 126047
職種 介護支援専門員・ケアマネージャー
施設形態 地域包括支援センター
雇用形態 正社員
応募資格 【主任ケアマネージャー】
・専任のケアマネージャーとして勤務していた期間が、通算で5年(60ヵ月)以上である人
・ケアマネジメントリーダー養成研修を修めた人で、さらに専任のケアマネージャーとして働いた期間が通算して3年(36か月)以上である人
・主任介護支援専門員に準ずる者として、地域包括支援センターに配置されている人
・ケアマネージャーの業務に関し十分な知識と経験を持っており、都道府県によって認められた人
勤務時間 9:15~18:00(休憩60分)
※シフト勤務制
※月1~2回程度8:45~17:30の勤務あり
※研修や会議等で変動の場合あり
※月に7日程度緊急携帯電話当番あり
給与 月給:226,000円~300,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間60日あり(同条件)

昇給:年1回
賞与:年2回(計4.7ヶ月分※2023年度実績)
休日・休暇 週休2日制/日・祝・他
※法人行事、研修等で日曜出勤の場合あり
※施設内カレンダーに準ずる
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
待遇 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限20,000円)
時間外手当
住宅手当(20,000円※30歳まで25,000円)
家族手当(10,000円/人)
待機手当
被服手当(15,000円)
資格取得手当(5,000円~100,000円)
リフレッシュ手当(10,000円)
退職金制度
退職金共済加入
定年制(一律65歳)
引越手当(50,000円※就職にあたり転居した場合)
永年勤続表彰金(30,000円~70,000円)
職員懇親会・交流会(費用一部補助あり)
職場復帰支援金(産休・育休から復帰時:100,000円)
子どもお祝い金(入学・卒業時:30,000円)
研修制度
敷地内禁煙
応募方法 【介護求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 東京都西東京市富士町1-7-69
アクセス 西武新宿線「東伏見駅」徒歩12分
仕事内容 主任ケアマネージャー業務全般
・ケアマネジメント業務
・認定調査
・会議・研修参加
・法人委員会・行事等参加
PR文 ●当施設の取り組み●
・特別養護老人ホームや訪問介護事業など複数の事業を展開する法人が運営
・ご利用者の意思やご家族の意向を伺い、その人らしく居られるケアを実践
・住み慣れた地域でいつまでも安心して生活ができるよう支援を行う

●おすすめポイント●
・昇給、賞与あり、頑張りが収入に直結
・住宅手当や家族手当、引越手当など、生活を支える手当が豊富
・産休育休や子どもお祝い金あり、ライフステージが変わっても安心
・資格取得支援や研修制度あり、スキルアップが叶う環境

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