- 住宅手当あり
- ボーナスあり
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
- 40代活躍中
- 50代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
東京都江戸川区東瑞江1-11-5 ラヴェルフルート103号室
都営新宿線「瑞江駅」徒歩9分
| 求人番号 | 120302 |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員・ケアマネージャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【ケアマネージャー】 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士（管理栄養士含む）、精神保健福祉士のいずれかを保有し、これらの国家資格に基づく業務の実務経験が通算5年以上であり、従事した日数が900日以上の方 生活相談員、支援相談員、相談支援専門員、主任相談支援員として、受験資格に定められる相談援助業務に通算5年以上の従事期間があり、900日以上の従事日数の方 |
| 勤務時間 | (1)9:00～17:30(実働7.5時間・休憩60分) (2)9:30～18:00(実働7.5時間・休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし(月平均2時間) |
|---|---|
| 給与 | 月給:265,725円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ※各種手当を含む ≪内訳≫ 基本給:202,500円～ 調整手当:18,225円 処遇手当:20,000円 特別勤務手当:25,000円 昇給:あり 賞与:年3回(計4ヶ月分) |
| 休日・休暇 | 週休2日制/日・祝・他 ※年間休日107日 ※施設内カレンダーに準ずる 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費全額支給 時間外手当 住居手当(持家8,000円/月、賃貸20,000円/月) 扶養手当(子ども5,000円～10,000円／月) 退職金制度 職員互助会 各種同好会 食事会・飲み会等助成金(2,000円/回※年3回) インフルエンザ予防接種助成金 定年制(一律60歳) 再雇用制度(上限65歳) 制服貸与 資格取得支援制度 研修制度 敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江戸川区東瑞江1-11-5 ラヴェルフルート103号室 |
| アクセス | 都営新宿線「瑞江駅」徒歩9分 |
| 仕事内容 | ケアマネージャー業務全般 ・居宅介護サービス計画(ケアプラン)の作成 ・必要なサービス事業所の調整 |
|---|---|
| PR文 |
●当施設の特徴● ・居宅介護支援事業所やデイサービスなどの施設を展開する法人が運営 ・「幸せ追求者」という理念のもと、利用者様の課題をともに解決 ・利用者様が自分らしい暮らしを実現できるよう、生活全般を親身にサポート ・病院やクリニックと連携し利用者様に合わせたサービスの提案を実施 ●おすすめポイント● ・賞与計4ヶ月分支給！モチベーションアップにつながる ・住居手当や扶養手当など、手当も充実！収入面も安心 ・職員の暮らしを支える福利厚生を豊富にご用意！ ・上限65歳の再雇用制度あり、腰を据えて長く働ける |
| スタッフの声 | ●相談支援専門員 「言葉にできなくても、優しさを感じます」 私は入職時、障がい者を対象とした生活介護を担当しており、今は就労継続支援B型で働いています。一般的な障がい者施設と違い、当法人の魅力はやはり「世代間交流」です。例えば高齢者と陶芸を行ったときは、力の弱い高齢者の代わりに障がい者の方が粘土を叩くなど、相手を思いやる貴重な経験を積むことができます。そのような交流の積み重ねもあり、普段は感情的になってしまう方でも高齢者の前では非常に静かで大きな声を出すことはありません。そのことについて本人は言葉にすることは難しいのですが、周りから見てそれは明らかに高齢者を驚かせないための思いやり。このようなエピソードは「世代間交流」を行っている当法人ならではのことだと思います。 |
居宅介護支援事業所やデイサービスなどの施設を展開する法人の施設です。賞与計計4ヶ月分支給で、日々の頑張りをしっかり評価。自身のやりがいやモチベーションにもつながりますね。
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