「味鋺駅」徒歩2分、暮らしをより快適に
- ボーナスあり
- 駅徒歩5分以内
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
- 大手法人
- 40代活躍中
- 50代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
愛知県名古屋市北区東味鋺2-123-1
名鉄小牧線「味鋺駅」徒歩2分
| 求人番号 | 119687 |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員・ケアマネージャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【ケアマネージャー】 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士（管理栄養士含む）、精神保健福祉士のいずれかを保有し、これらの国家資格に基づく業務の実務経験が通算5年以上であり、従事した日数が900日以上の方 生活相談員、支援相談員、相談支援専門員、主任相談支援員として、受験資格に定められる相談援助業務に通算5年以上の従事期間があり、900日以上の従事日数の方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※シフト勤務制 |
|---|---|
| 給与 | 月給:255,000円〜355,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:170,000円〜 地域手当:10,000円 資格手当:10,000円 時間外特別調整手当(33時間分※超過分は別途支給):50,000円 特定事業所加算手当:15,000円 昇給:あり 賞与:あり(人事考課・業績による) |
| 休日・休暇 | 週休2日制/シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得・復職実績あり) |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(上限50,000円/月) 夜勤手当 退職金制度 組合制度 持株会制度 健康診断 キャリア支援制度(全額会社負担) 研修制度 敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 施設名 | 居宅介護支援事業所 ケア21味鋺 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区東味鋺2-123-1 |
| アクセス | 名鉄小牧線「味鋺駅」徒歩2分 |
法人概要
| 法人名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| 所在地 |
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F |
| 事業内容 | ・訪問介護 ・訪問看護 ・居宅介護支援 ・介護付有料老人ホーム ・グループホーム ・デイサービス ・小規模多機能型居宅介護 ・福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 ・軽作業請負事業 ・介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業 (※改正派遣法に基づくマージン率の公開について) ・給食・配食ダイニング事業 ・医療サポート事業 ・障がい(児)通所支援・短期入所事業 ・保育事業 ・不動産開発事業 ・結婚相談仲介業 ・終活サービス紹介事業 |
| 園名 | 居宅介護支援事業所 ケア21味鋺 |
| 法人ホームページURL |
https://www.care21.co.jp/ |
| 仕事内容 | ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談支援 ・連絡調整 など |
|---|---|
| PR文 |
●ケア21味鋺の特徴● ・日本全国に介護福祉サービス等を展開する法人が運営 ・充実したサービス内容で快適な在宅生活をサポート ・利用者様が抱える様々な困りごとに寄り添うケアを提供 ・安心してご利用いただける施設づくりに取り組む 福祉・医療・教育・文化の4分野を通して社会貢献を行う株式会社ケア21が運営する施設です。人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供を目指しています。 ●ここがおすすめ● ・昇給賞与あり、頑張りをしっかり還元！ ・退職金制度ありで、将来的にも安心 ・持ち株会制度やキャリア支援制度など、福利厚生・待遇も充実 ・定年制なし、10代〜80代までのスタッフが活躍中！ 残業時間は月平均5時間程度、プライベートの時間も確保できる環境です。産休育休取得率100%と子育てをサポート！研修やキャリア支援制度も充実しており、スキルアップを目指せますね。 |
全国的に介護福祉施設を展開する株式会社ケア21が運営している施設です。複数の事業を展開し、利用者様が抱える様々な困りごとに寄り添うケアを提供しています。産休育休取得率100%！ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境ですね。
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