【介護老人保健施設の看護師】賞与計3.7ヶ月分、身体機能の維持を目指す

【介護老人保健施設の看護師】賞与計3.7ヶ月分、身体機能の維持を目指す
【介護老人保健施設の看護師】賞与計3.7ヶ月分、身体機能の維持を目指す
  • 住宅手当あり
  • 年休110日以上
  • ボーナスあり
  • マイカー通勤OK
  • 寮・社宅あり
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 託児所・保育支援あり
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

キャリアアドバイザーから一言

訪問看護や介護老人保健施設などを展開する法人の施設です。住宅手当の他社宅ありなど、暮らしを支える福利厚生が充実!腰を据えて長く働ける環境ですね。

まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

埼玉県入間郡三芳町上富2181-5

東武東上線「ふじみ野駅」車11分

求人番号 118981
職種 看護師・准看護師
施設形態 介護老人保健施設
雇用形態 正社員
定員 入所:150名
通所:49名
応募資格 正看護師
正看護師取得見込み
准看護師
准看護師取得見込み
勤務時間 (日勤)8:30~17:30(休憩60分)
(夜勤)17:00~翌9:00(休憩120分)
※シフト勤務制
※時間外労働あり(月平均6時間)
給与 月給:286,000円~
※経験・能力に応じて決定
※試用期間6ヶ月あり(同条件)
≪内訳≫
基本給:209,000円~
住宅手当:15,000円
病棟手当:10,000円
夜勤手当(4回分):52,000円

昇給:あり
賞与:年2回(計3.7ヶ月分※前年度実績)
休日・休暇 週休2日制/シフト制
※年間休日113日
有給休暇
産前産後休暇
育児休業(取得実績あり)
子の看護休暇
看護休暇
介護休暇
特別休暇
慶弔休暇
待遇 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費全額支給
マイカー通勤可(無料駐車場完備)
時間外手当
夜勤手当(13,000円/回)
退職金制度(勤続3年以上)
社員寮あり(独身用)
24時間保育室あり
定年制(一律60歳)
再雇用制度(上限65歳)
無料送迎バスあり(ふじみ野駅より)
グループ病院内医療費減免制度(上限30,000円/月)
人間ドック補助
ストレスチェック
引っ越し割引あり
制服貸与
部活動・サークル活動あり
奨学金制度
復職支援制度
資格取得支援制度
研修費補助制度
研修制度
施設内禁煙
応募方法 【介護求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング(専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。)

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 埼玉県入間郡三芳町上富2181-5
アクセス 東武東上線「ふじみ野駅」車11分
仕事内容 看護業務全般
・利用者様の健康管理
・バイタルチェック
・診察の介助
・薬の管理
・食事の摂取状況や排泄状況の観察
・日常生活の援助 など
PR文 ●当施設の特徴●
・訪問看護や介護老人保健施設などを展開する法人の施設
・専門の職員によるリハビリを実施、身体機能の維持・向上を目指す
・旬の食材を使用した栄養バランスの良い食事を提供
・たこ焼きパーティーやアート展などさまざまなイベントを開催

●ここがおすすめ●
・賞与計3.7ヶ月分支給実績あり、頑張りを評価!
・福利厚生充実、働きやすさに直結!
・上限65歳までの再雇用制度で長く活躍できる!
・独自のプログラムを使用した、手厚い教育サポートあり!
スタッフの声 Q.子育てと仕事の両立は可能ですか?
A.はい。私自身、子育てと両立しやすい環境を求めてグループ病院から異動し、小学2年生と4歳の子どもを育てながら働いています。当施設は子育てサポートが充実していて、子どもが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択も可能ですし、夜勤に入りたい場合は、隣接するグループ病院の24時間保育室の利用もOKです。

Q.当法人のメリットについて教えてください。
A.利用者様の体調不良時に、近くのグループ病院をスムーズに受診できることや、スタッフ本人や家族もグループ病院を受診した際に「医療費減免制度」を利用できるところです。先日も子どもの発熱時にグループ病院を受診したのですが、新型コロナのPCR検査をすぐに受けることができ、その日のうちに結果が出たので安心でした。
(看護師Aさん)

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よくある質問

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