【特別養護老人ホームの介護職員】賞与年2回、地域に愛される歴史ある施設

【特別養護老人ホームの介護職員】賞与年2回、地域に愛される歴史ある施設
【特別養護老人ホームの介護職員】賞与年2回、地域に愛される歴史ある施設
  • ボーナスあり
  • マイカー通勤OK
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

キャリアアドバイザーから一言

「みんなが家族」の考えを大切にしている法人が運営しています。定年70歳、再雇用制度75歳までと、長期的に介護のお仕事を希望される方にもおすすめですよ。

まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

茨城県守谷市野木崎1931

関東鉄道常総線、つくばエクスプレス「守谷駅」車10分

求人番号 118849
職種 介護職・ヘルパー
施設形態 特別養護老人ホーム
雇用形態 正社員
定員 地域密着型:20床
ユニット型:40床
ショートステイ:5床
応募資格 介護福祉士初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
※介護福祉士・社会福祉士お持ちの方歓迎
勤務時間 (1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)10:00~19:00(休憩60分)
(3)13:00~22:00(休憩60分)
(4)22:00~翌7:00(ユニット型夜勤)
(5)16:00~翌10:00(地域密着型夜勤)
※シフト制
※夜勤は月に5回程度
※残業ほぼなし(月平均2時間)
給与 月給:197,000円〜239,500円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
≪内訳≫
基本給:160,000円〜202,500円
処遇改善手当:23,000円
特定処遇改善手当:9,000円
処遇支援手当:5,000円

昇給:あり
賞与:年2回(計2.5ヶ月分※前年度実績)
休日・休暇 週休2日制/シフト制(月9日)
※年間休日107日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
夏季休暇(2日)
冬季休暇(2日)
待遇 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限42,000円/月)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
資格手当(※規定あり)
夜勤手当(7,500円/回)
退職金制度(勤続年数1年以上)
定年制(一律70歳)
再雇用制度(上限75歳まで)
研修制度
ユニフォーム補助
施設内禁煙
応募方法 【介護求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング(専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。)

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 茨城県守谷市野木崎1931
アクセス 関東鉄道常総線、つくばエクスプレス「守谷駅」車10分
仕事内容 介護業務全般
・食事、入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの補助
PR文 ●当施設の特徴●
・静かで緑豊かな環境の中にある、地域に根付いた特別養護老人ホーム
・長きに渡り地域に愛され、信頼される施設づくりを目指す
・入居者様一人ひとりのQOL(生活の質)を念頭においたサービスの提供
・季節の行事やイベントも多彩にご用意、心のケアやサポートも行う

●ここがおすすめ●
・賞与年2回支給で頑張りを評価!
・各種手当あり!収入面も安心
・定年70歳で長く活躍できる!
・残業ほぼなし!プライベートの時間が取れる
スタッフの声 Q.当施設で働こうと思った理由
最初は派遣スタッフとして3ヵ月の契約でしたが、直属の上司がとても良い人だった事と、「一緒に働こうよ」と誘ってもらい今に至ります。
Q.当施設を一言で言うと…
「ほのぼの」という言葉が一番しっくりきます。
とても働きやすくて、“こんなに働きやすい職場があるんだ”と思ったのが最初の印象です。本当に理想的な職場で、一日も休みたくないと思うほどでした。今は、自分がリーダーという立場になり、そう思ってもらえるような職場づくりを日々模索しながら頑張っています。

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