- 住宅手当あり
- 年休110日以上
- ボーナスあり
- 駅徒歩5分以内
- マイカー通勤OK
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
- 40代活躍中
- 50代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
京都府木津川市加茂町駅東4-1-3
JR関西本線、大和路線「加茂駅」徒歩4分
| 求人番号 | 118085 |
|---|---|
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 定員 |
長期入所:50名 短期入所:20名 |
| 応募資格 | 介護福祉士初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士・社会福祉士お持ちの方歓迎 |
| 勤務時間 | (1)6:45～15:15(休憩60分) (2)8:30～17:00(休憩60分) (3)17:00～翌9:30 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外労働あり(月平均10時間) |
|---|---|
| 給与 | 月給:171,200円～238,600円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:132,600円～192,700円 特殊業務手当:12,000円～19,300円 特定処遇改善手当:10,000円 処遇改善加算手当:11,000円 処遇改善支援手当:5,600円 昇給:あり 賞与:年2回(計3.45ヶ月分) |
| 休日・休暇 | 週休2日制/シフト制(月8～9日) ※年間休日112日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(上限50,000円/月) マイカー通勤可 バイク・自転車通勤可 資格手当 夜勤手当(6,000円/回) 早遅手当(500円/回) 皆勤手当(3,000円) 住宅手当 扶養手当 退職金制度(勤続1年以上) 定年制(一律63歳) 再雇用制度(上限65歳まで) 研修制度 施設内禁煙 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング（専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。） ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 |
| アクセス | JR関西本線、大和路線「加茂駅」徒歩4分 |
| 仕事内容 | 介護業務全般 ・特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
|---|---|
| PR文 |
◆当施設の特徴◆ ・在宅から施設まで地域の高齢者を支える総合福祉施設 ・入居者様一人ひとりの生活を尊重した個別ケアに取り組む ・品質マネジメントシステムを導入、サービスの質向上を目指す ・一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアを実施 短期入所生活介護などを併設する総合福祉施設です。入居者様が自分らしく生活できるよう、一人ひとりに合わせた個別ケアを実施。入居者様との信頼関係を築き、ご本人やご家族から信頼される介護を目指しています。 ◆おすすめポイント◆ ・賞与計3.45ヶ月分支給！頑張りを評価 ・年間休日112日とお休み多め、休暇制度充実 ・手当が豊富で収入面も安心！ ・福利厚生充実で働きやすい環境 昇給賞与の支給で日々の頑張りが収入に直結するため、やりがいやモチベーションを保ちながらお勤めいただける職場です。また、産休育休などの取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できますよ。 まずはお気軽にご応募くださいませ。 お問い合わせも随時受け付けております。 |
入居者様が自分らしく生活できるよう、一人ひとりに合わせた個別ケアを実施している施設です。賞与計3.45ヶ月分支給で日々の頑張りがしっかりと収入に反映される職場ですよ。また、退職金制度などの福利厚生も整っているため、将来的にも安心ですね。
まずは気軽にご応募くださいませ。
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主婦の方、新卒の方も大歓迎！
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