- 住宅手当あり
- 年休110日以上
- ボーナスあり
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 上京サポート
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 短時間社員制度あり
- 残業少なめ
- 大手法人
- 40代活躍中
- 50代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
東京都世田谷区深沢1-32-21
東急東横線「都立大学駅」徒歩16分
| 求人番号 | 117239 |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員・ケアマネージャー |
| 施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 定員 | 通所:15名、宿泊:5部屋 |
| 応募資格 | 【ケアマネージャー】 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士（管理栄養士含む）、精神保健福祉士のいずれかを保有し、これらの国家資格に基づく業務の実務経験が通算5年以上であり、従事した日数が900日以上の方 生活相談員、支援相談員、相談支援専門員、主任相談支援員として、受験資格に定められる相談援助業務に通算5年以上の従事期間があり、900日以上の従事日数の方 普通自動車免許(AT限定可) |
| 勤務時間 | (早勤A)7:00〜15:45(休憩45分) (早勤B)8:00〜16:45(休憩45分) (日勤A)9:00〜17:45(休憩45分) (日勤B)10:00〜18:45(休憩45分) (遅勤A)11:00〜19:45(休憩45分) (遅勤B)12:15〜21:00(休憩45分) (夜勤)21:00〜翌7:00(休憩120分) ※シフト勤務制 ※残業ほぼなし(月平均5時間) |
|---|---|
| 給与 | 月給:232,500円〜371,300円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ※各種手当を含む 昇給:年1回 賞与:年2回(計3ヶ月分※前年度は計2.1ヶ月分) |
| 休日・休暇 | 週休2日制/シフト制 ※年間休日123日 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇(復帰率100％) 介護休暇(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(上限25,000円/月) 住宅手当 扶養手当 役職手当 時間外手当 退職金共済加入 退職金制度(勤続1年以上) 育児短時間制度 資格取得支援制度 就労支度金貸付制度(規定あり) 定年制(一律60歳) 再雇用制度(65歳まで) 研修制度 敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都世田谷区深沢1-32-21 |
| アクセス | 東急東横線「都立大学駅」徒歩16分 |
| 仕事内容 | ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など |
|---|---|
| PR文 |
●当施設の特徴● ・世田谷区内に高齢者福祉施設を複数展開している法人が運営 ・さまざまなサービスで要介護高齢者の在宅生活の継続を支える ・ゲームやおやつ作りなど楽しいレクリエーションを多彩にご用意 ・併設の老人ホームや地域との交流も実施 「老後を幸せに」を理念に掲げ、世田谷区を中心に17施設を運営している当法人。あらゆる人々の老後の幸せを願い、高齢者の方々に生きがいを持っていただくために、トータルな福祉事業を展開しています。 ●ここがおすすめ● ・年間休日123日とおやすみたっぷり！ ・賞与計3ヶ月分支給実績あり、頑張りを評価！ ・子育て支援制度充実、ご家庭との両立もばっちり！ ・資格取得支援制度あり、スキルアップも叶う！ 産休育休や看護休暇、短時間勤務制度など、仕事と家庭の両立を支援する制度を導入しています。将来的にライフスタイルが変わっても、安心してお勤めいただけますよ。また、新人研修から専門的な知識を学ぶ現任研修、さらなるスキルアップを目指す中堅研修まで、多彩な研修をご用意！さまざまな制度で、スタッフの成長とやりがいをしっかりサポートします。 ぜひ一緒に働きませんか？ まずはお気軽にご応募くださいませ。 お問い合わせも随時受け付けております。 |
| スタッフの声 | ●女性介護職員 Q1.今のお仕事を一言で表すと？ 「人との触れ合い」です。 利用者さんとの肌の触れ合い、心の触れ合いが、自分にとってのやりがいや癒しに繋がっています。ですのでいくら忙しい時でも、何とかふれあいの時間を作るよう心がけています。 Q2.お仕事をする上で大切にしていることは？ 利用者さんに安心して過ごしていただくため、いつでも笑顔でいることを心掛けています。職員が恐い顔でいたら利用者さんも不安になってしまいますよね。職員の笑顔があってこその利用者さんの笑顔だと思います。 Q3.この仕事をしていて良かったと思う時は？ 自分の関わり方やケアの仕方で、利用者さんが笑顔になってくれたりいつもと違う反応を見せてくれた時、この仕事をしていてよかったと感じます。 Q4.当法人の良いところは？ 新人教育が充実しているところ。熱心な先輩職員に指導を受けることができます。法人としては公休日数がカレンダー通り取れるところが良いです。良いお仕事をするにはお休みも大切ですよね。 Q5.未来の仲間へ一言。 個性あふれる楽しい職員が待っています。ぜひ一緒に働きましょう！ |
「老後を幸せに」を理念に掲げ、世田谷区内を中心にトータルな福祉事業を展開している法人が運営しています。年間休日123日とお休みが多くプライベートも充実！子育てを支援する制度も充実しており、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめですよ。
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