【介護老人保健施設の介護職員】賞与年3回支給、地域の社会貢献事業を展開

【介護老人保健施設の介護職員】賞与年3回支給、地域の社会貢献事業を展開
【介護老人保健施設の介護職員】賞与年3回支給、地域の社会貢献事業を展開
  • 住宅手当あり
  • 年休110日以上
  • ボーナスあり
  • マイカー通勤OK
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 大手法人
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

キャリアアドバイザーから一言

人格・個性を尊重し、個々のニーズに応じた支援・サービスを提供している施設です。賞与年3回の支給で、日ごろモチベーションもアップ!また、手当支給も豊富でさらなる収入アップが期待できますよ。

まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

埼玉県さいたま市桜区宿372-1

JR埼京線「与野本町駅」車14分

求人番号 116988
職種 介護職・ヘルパー
施設形態 介護老人保健施設
雇用形態 正社員
定員 入所:150名
通所:60名
応募資格 介護福祉士初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
※介護福祉士・社会福祉士お持ちの方歓迎
勤務時間 (1)6:30〜15:30(休憩90分)
(2)9:00〜18:00(休憩90分)
(3)12:00〜21:30(休憩90分)
(4)16:30〜翌9:30(休憩120分)
(5)21:30〜翌6:30(休憩90分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業ほぼなし(月平均3時間)
給与 月給:247,000円〜315,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間6ヶ月あり(条件同様)
≪内訳≫
基本給:158,000円〜210,000円
調整手当:20,000円
資格手当:2,000円〜10,000円
夜勤手当(4回分):32,000〜40,000円
特定処遇改善加算手当:35,000円〜

昇給:年1回
賞与:年3回(計3.5〜4ヶ月分※前年度実績)
休日・休暇 週休2日制/シフト制
※年間休日110日以上
※施設内カレンダーに準ずる
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
慶弔休暇
特別休暇
永年勤続表彰制度による休暇
待遇 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限30,000円/月)
マイカー通勤可(無料駐車場完備)
深夜勤手当
扶養手当
住宅手当
正月手当
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用制度(上限65歳まで)
永年勤続表彰制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種無料
ユニフォーム貸与
昼食あり(1食300円)
研修制度
敷地内禁煙
応募方法 【介護求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 埼玉県さいたま市桜区宿372-1
アクセス JR埼京線「与野本町駅」車14分
仕事内容 介護業務全般
・食事介助、入浴介助、排泄介助等
・ケアプランの作成
・レクリエーション、アクティビティ
・その他日常生活のお世話
PR文 ◆当施設の特徴◆
・福祉の担い手として地域の社会貢献事業を展開
・利用者様本位のサービスを提供
・心身ともに生きがいのある充実した生活をサポート
・地域の皆様から選ばれる存在を目指す

福祉や介護など、地域の社会貢献事業を積極的に展開している当法人。利用者様の人格と人権を尊重し、安全で質の高いサービスを誠心誠意提供しています。

◆おすすめポイント◆
・賞与計3.5〜4ヶ月分支給実績あり!頑張りを評価
・年間休日110日とお休みたっぷり
・再雇用制度あり、65歳まで働ける
・福利厚生充実で安心の働きやすさ

職員の健やかな暮らしをバックアップする福利厚生が充実しており、安心して長くお勤めいただける環境が整っています。また、年間休日110日と比較的お休みが多めで、プライベートを大切にしたい方にもおすすめですよ。

まずはお気軽にご応募お待ちしております。
施設見学も随時受け付けております。

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