【障がい者施設の生活支援員】「北戸田駅」徒歩6分、働くことを大切にする施設

【障がい者施設の生活支援員】「北戸田駅」徒歩6分、働くことを大切にする施設
【障がい者施設の生活支援員】「北戸田駅」徒歩6分、働くことを大切にする施設
  • 年休110日以上
  • 土日休み
  • ボーナスあり
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

キャリアアドバイザーから一言

生活介護と就労継続支援B型のサービスを提供する多機能型の施設です。年間休日123日とお休みが多く、プライベートを大切にした働き方が可能。また、再雇用制度で70歳まで働けるため、長く活躍できる職場をお探しの方にもおすすめです。

まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

埼玉県戸田市新曽1522-1

JR埼京線「北戸田駅」徒歩6分

求人番号 116803
職種 生活支援員
施設形態 障がい者施設
雇用形態 正社員
定員 生活介護:25名
就労継続支援B型:20名
応募資格 大学にて心理学・教育学・社会学を修め卒業した方、高卒以上で知的障害者の更生援護に関して相当の経験と知識を有する方

普通自動車免許(AT限定可)
勤務時間 8:30~17:15(休憩60分)
※シフト勤務制
※時間外労働あり(月平均10時間程度)
給与 月給:193,640円~226,030円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(条件同様)

昇給:あり
賞与:年2回(計2ヶ月分)
休日・休暇 完全週休2日制/土・日・祝・他
※年間休日123日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)
待遇 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限25,000円/月)
自転車通勤可
時間外手当
処遇改善手当
職務手当
退職金制度
退職金共済加入
定年制(一律65歳)
再雇用制度(上限70歳まで)
研修制度
施設内禁煙
応募方法 【介護求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング(専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。)

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 埼玉県戸田市新曽1522-1
アクセス JR埼京線「北戸田駅」徒歩6分
仕事内容 生活支援員業務全般
・障がい福祉サービス事業所において障がい者支援
・知的障がいの利用者の作業補助、身辺介助など
PR文 ◆当施設の特徴◆
・生活介護と就労継続支援B型のサービスを提供する多機能型の施設
・利用者様の個別性に配慮し、個別支援計画を作成
・駅前清掃作業や野菜販売などの作業を通じ、働くことへの意欲や技能を伸ばす
・作業療法士や理学療法士が定期的に来所し、リハビリを実施

ノーマライゼーションの実現を目指してる当法人。『どんなに障がいが重くても働くことを大切にする』という理念のもと、利用者様それぞれの「働くことの大切さ」や「働くことの楽しさ」を大事にした支援を実施しています。

◆おすすめポイント◆
・年間休日123日とお休みたっぷり!
・再雇用制度で70歳まで働ける職場
・賞与計2ヶ月分支給実績あり!頑張りを評価
・退職金制度あり、定年後も安心

相談や質問がしやすい職場環境で研修も充実しているため、経験の浅い方やブランクが気になる方でも挑戦していただけます。また、休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍できる環境ですよ。

まずはお気軽にご応募お待ちしております。
施設見学も随時受け付けております。
スタッフの声 Q.入職のきっかけは?
前職は介護離職しましたが、介護の悩みを専門職の方に相談することで、先のことを考えられるようになりました。社会復帰を考えたとき、私もそのように人の役に立ちたいと思ったのがきっかけです。たまたま近所の当施設を見学したときに、利用者さん皆さんの個性に惹かれ、このままここで働いてみたいと思いました。

Q.現在の仕事の内容は?
困りごとのある方からお話をうかがい、その方らしい暮らしの実現に向けて、できることを一緒に考えていく仕事です。内容は健康・お金・人間関係・住まいなど多岐にわたります。一緒に気持ちを整理したり、社会資源の利用につなげたりします。必要に応じて就労支援センターなどの他機関と連携することもあります。その他に、将来の暮らしを考えるきっかけ作りとして、ご家族向けの勉強会を企画したり、日中の居場所作りといった取り組みも行っています。

Q.仕事でやりがいを感じるのはどんなとき?
「つなぐ」ことができたときです。ヘルパーなどのサービス利用につなぐだけでなく、企画したイベントで参加した方同士が情報交換したり、支援会議で初めて支援者が集まるような場面もそうです。しかし支援としてはそこからが大事かもしれません。

Q.今後の目標は?
先輩方のように、相談する方の気持ちに寄り添いつつ、しっかりと支援の組み立てができるようになりたいです。

Q.求職者へのメッセージ
誰かの生活を支えるという重みのある仕事ですが、やりがいは充分です。日頃から相談しやすい雰囲気があるので、経験にこだわらず、色々な方にチャレンジして頂きたいです。

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よくある質問

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