- 年休110日以上
- ボーナスあり
- 研修充実
- 社会保険完備
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
- 大手法人
- 40代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7
小田急線「読売ランド前駅」徒歩16分
| 求人番号 | 115260 |
|---|---|
| 職種 | 管理職・管理職候補 |
| 施設形態 | グループホーム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 下記いずれかに資格をお持ちの方 ・介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 認知症ケアの介護実務経験(3年以上)、指導経験 |
| 勤務時間 | (早番)7:30〜16:30 (日勤)9:00〜18:00 (遅番)11:00〜20:00 (夜勤)16:00〜翌10:00 ※シフト勤務制 |
|---|---|
| 給与 | 月給:268,000円〜313,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 休日・休暇 | 週休2日制/シフトによる(月8〜9日) ※年間休日110日 ※施設内カレンダーに準ずる 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇(取得率100％・復帰率92％) 育児休暇(取得率100％・復帰率92％) 慶弔休暇 生理休暇 介護休暇 子の看護休暇 |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(上限:50,000円) 研修制度 年末年始手当 地域手当 資格手当 夜勤手当 処遇改善手当 家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円) 時間外勤務手当 制服貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度 退職金制度 65歳定年制(再雇用制度あり) 資格取得支援制度 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 スタッフ紹介制度 メンタルヘルス相談窓口 スタッフ相談室 独自の安心保障制度 車・バイク通勤応相談 研修制度 敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7 |
| アクセス | 小田急線「読売ランド前駅」徒歩16分 |
| 仕事内容 | 管理職業務全般 ・施設における運営業務全般 ・その他付随する業務 |
|---|---|
| PR文 |
当施設は、川崎市多摩区にあるグループホームです。 2021年2月にオープンした比較的新しい当施設は、入居者の方の自立した暮らし・ご家族様を支えています。小規模多機能型居宅介護を併設することで、1つの事業所であらゆるサービスに対応しますので、利用者様の状態なども把握しやすくしています。 当法人は、教育を基点に幅広い事業を展開する介護部門として、1999年より介護事業をスタート。以来20年以上、多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら、さまざまなサービスを実施。あらゆるニーズへ迅速に・柔軟に応え、常に最善のサービスを提供し続けたいと考えています。 そんな当施設では、施設の管理業務を担ってくれる管理職・管理職候補を募集しています。 ●おすすめポイント● ・賞与年2回の支給あり、頑張りを評価 ・休暇制度充実、ライフステージに合わせて働ける ・年末年始手当、地域手当、家族手当などの手当あり ・年間休日110日でプライベートも充実 ・産休育休の取得率100％・復帰率92％ 介護休暇、生理休暇などの各種休暇制度が整っていて、ライフステージに応じて勤務！産休育休の取得率100％・復帰率92％と、出産・育児を経て活躍しているスタッフも多数在籍しています。また、成功事例報奨金制度、従業員持株会制度などの福利厚生も豊富で、働きやすい環境づくりを実践していますよ。 ぜひ一緒に働きませんか？ まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
教育を基点として幅広い福祉事業を展開する法人です。賞与年2回の支給に加え、各種手当も充実！成功事例報奨金制度、従業員持株会制度などの福利厚生も手厚く、働きやすい環境が整っていますよ。
まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎！
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
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