【居宅介護支援事業所のケアマネージャー】子育てとの両立を応援、幅広いサービスの提供

【居宅介護支援事業所のケアマネージャー】子育てとの両立を応援、幅広いサービスの提供
【居宅介護支援事業所のケアマネージャー】子育てとの両立を応援、幅広いサービスの提供
  • 年休110日以上
  • 土日休み
  • ボーナスあり
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 正社員登用
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 40代活躍中

キャリアアドバイザーから一言

利用者様はもちろん、働くスタッフ皆が笑顔で過ごせる環境作りに取り組んでいます。土日祝日休みの他、夏季休暇、年末年始休暇などお休みが豊富!男性スタッフの育児休暇取得実績ありますよ。賞与年3回の支給ありと、収入面も安心ですね。



まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

京都府京都市西京区大原野西境谷町2-14-10

阪急京都本線「洛西口駅」車10分

求人番号 115202
職種 介護支援専門員・ケアマネージャー
施設形態 居宅介護支援事業所
雇用形態 契約社員
応募資格 【ケアマネージャー】
医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士(管理栄養士含む)、精神保健福祉士のいずれかを保有し、これらの国家資格に基づく業務の実務経験が通算5年以上であり、従事した日数が900日以上の方
生活相談員、支援相談員、相談支援専門員、主任相談支援員として、受験資格に定められる相談援助業務に通算5年以上の従事期間があり、900日以上の従事日数の方

原動機付自転車免許
PC(ワード、エクセル)の基本操作
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
※シフト勤務制
※時間外労働あり(月8時間程度)
給与 月給:235,000円~
※経験・能力に応じて決定

昇給:あり※実績による
賞与:年3回(計2.5ヶ月分※前年度実績)
休日・休暇 完全週休2日制/土・日・祝
※年間休日127日
※土・日出勤の場合、平日の振りかえ休日可
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
誕生日休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
待遇 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限:25,000円)
退職金制度(勤続1年以上)
研修制度
敷地内禁煙
バイク・自転車通勤OK
新入社員入職時歓迎会
納涼祭、忘年会あり
職員同士でイベント開催可能
研修補助制度(費用・労働保障あり)
正社員登用制度
応募方法 【介護求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 京都府京都市西京区大原野西境谷町2-14-10
アクセス 阪急京都本線「洛西口駅」車10分
仕事内容 ケアマネージャー業務全般
・ケアプランの作成
・相談業務
・要介護認定の調査
・介護支援専門員専従                          
PR文 当事業所は、京都市西京区にある居宅介護支援事業所です。
ケアプランの作成から介護に関する相談対応など、利用者様とそのご家族に寄り添うサービスを提供する当施設。母体となる法人は「ギフトで創る笑顔の未来」を理念として、利用者様はもちろん、働くスタッフみんなが笑顔でいられる環境作りに取り組んでいます。一人ひとりが80%の力を出して、全体で100%にするという行動理念のもと、スタッフ同士のチームワークを大切にしていますよ。

~運営法人の特徴~
当法人は、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業を始め、障害児通所支援事業、音楽療法事業、視線意思伝達装置販売事業、保育園事業、相談支援事業、研修事業に至るまで地域で暮らす方々に医療・介護・福祉を通して、質の高いサービスを幅広く提供しています。また車いすの方の活動支援を始め、カフェを運営し認知症の方に居場所を提供したり、ラジオ放送で訪問看護の魅力を伝えるなど、社会貢献にも積極的に取り組んでいますよ。

●ここがおすすめ●
・年3回の賞与で頑張りを還元
・土日祝休み!年間休日127日
・育児休暇の取得実績あり
・キャリアアップを応援
・入職時歓迎会、納涼祭、忘年会あり

日頃の頑張りは年3回の賞与でしっかり評価します。土日祝日休みの完全週休2日制に加え、夏季休暇、年末年始休暇などもあり、年間休日127日とお休みが豊富!誕生日休暇があるのも嬉しいですね。男性スタッフの育児休暇取得実績もございますので、ご家庭をお持ちの方や、将来的にご家庭を持たれた際も安心ですよ。新入社員歓迎会を始め、夏の納涼祭や能年会など職員同士の交流も盛んです。また研修制度も充実しており、ご自身の目指すキャリアをしっかりサポートしますよ。ぜひ当事業所で働きながら夢や目標を叶えませんか?

まずはお気軽にご応募お待ちしております。
施設見学も随時受け付けております。
スタッフの声 ■介護士(2013年6月入社)
・当事業所へ入社を決めた理由を教えてください。
高校の介護科を出ていたのですが、他にやりたい事もあり、介護の仕事にはつかないで他の仕事をしていました。そんな時、実家の近所に介護事業所が出来たとの広告を目にして、面接へ行く事にしました。面接の前日、熱が出てしまい、面接へ行くことが出来なくなったと事業所に連絡すると、熱が下がってから面接へ来てくれていいよと言っていただき、こんなにも親切な対応をして下さる方がいるんだと思い、こちらに就職したいと思いました。
・現在の仕事内容を教えてください。
現在は共働きで、育児、仕事を両立しています。
うちは、奥さんが仕事に対する意識が高い為、仕事量は奥さん7割自身3割程。育児、家事量は、逆の割合で行なっています。
無理なく育児、仕事の両立が出来るのも、上司や同僚職員の協力、共感、優しさに支えていただいているおかげです。娘が、風邪で保育園に行けない、急遽休みが必要になった時同僚職員が、嫌な顔一つせず自身の仕事のフォローをしていただき、娘の風邪が治り、出勤した時も一言めは娘の風邪の心配をして下さり、本当にいい職場で働いているんだなと思います。

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