- 年休110日以上
- ボーナスあり
- 駅徒歩5分以内
- マイカー通勤OK
- 研修充実
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
- 大手法人
- 40代活躍中
- 50代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
千葉県八街市八街ほ246-5
JR総武本線「八街駅」徒歩4分
| 求人番号 | 114206 |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員・ケアマネージャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【ケアマネージャー】 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士（管理栄養士含む）、精神保健福祉士のいずれかを保有し、これらの国家資格に基づく業務の実務経験が通算5年以上であり、従事した日数が900日以上の方 生活相談員、支援相談員、相談支援専門員、主任相談支援員として、受験資格に定められる相談援助業務に通算5年以上の従事期間があり、900日以上の従事日数の方 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(休憩60分) ※シフト勤務制 ※残業月平均10時間 |
|---|---|
| 給与 | 月給:250,000〜290,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:230,000〜270,000円 資格手当:20,000円 昇給:あり 賞与:年2回 |
| 休日・休暇 | 週休2日制/日・他 ※年間休日113日 有給休暇(年次有給数18日) 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費全額支給 マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 土日祝日手当(50円/時) 危険手当(30円/時) 扶養手当(5,000円〜35,000円) 福利厚生制度ソウェルクラブ加入 研修制度 敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県八街市八街ほ246-5 |
| アクセス | JR総武本線「八街駅」徒歩4分 |
| 仕事内容 | ケアマネージャー業務全般 ・居宅サービス利用者様に対する介護サービス計画の策定 ・要介護認定の代行申請及び訪問調査 ・要支援、要介護者の相談対応 ・関係機関との連携、調整など |
|---|---|
| PR文 |
当施設は、千葉県八街市にある居宅介護支援事業所です。 緑の木々が生い茂る公園の隣に位置している施設で、利用者の方が自由にハツラツと過ごせるようなケア・サービスを提供。ケアプラン作成のほか、併設の施設では様々なレクリエーションやイベントを行い、ハリのある日常生活へと繋げていますよ。 また、当施設を運営しているのが、幸福な人生のために日常生活をサポートしている企業です。母体となるグループ企業では、様々な福祉サービスを実施。「生活環境」「地域密着」「個別ケア」を軸に、利用者の方が「こんな人生を送りたい」と思えるような、寄り添ったケア・サービスを目指しています。 そんな当施設では、オンリーワンのケアプランを作成するケアマネージャーを募集しています。 ●おすすめポイント● ・福利厚生制度「ソウェルクラブ」加入 ・年間休日113日とお休み充実 ・賞与年2回支給で、日々の頑張りを評価 ・育児休業取得実績あり ・マイカー通勤OK！駐車場あり 福利厚生制度「ソウェルクラブ」加入などの手厚い福利厚生制度や各種休暇制度などがあり、サポート体制も万全！お休みも年間休日113日と多く、プライベートとの両立が叶いますよ。また、年次有給休暇数は18日とたっぷり支給。ワークライフバランスを重視した働き方を希望される方は是非一緒に働きませんか？ まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
利用者の方が自由にハツラツと過ごせるようなケア・サービスを提供している施設です。福利厚生制度「ソウェルクラブ」に加入できるなど、待遇面が充実しており、サポート体制も万全！季節の休暇や各種休暇制度などの休暇制度も豊富に用意されています。
まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎！
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
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