【訪問看護事業所の言語聴覚士(ST)】完全歩合制の手当あり、「らしさ」を大切にするサービス

【訪問看護事業所の言語聴覚士(ST)】完全歩合制の手当あり、「らしさ」を大切にするサービス
【訪問看護事業所の言語聴覚士(ST)】完全歩合制の手当あり、「らしさ」を大切にするサービス
  • 土日休み
  • ボーナスあり
  • マイカー通勤OK
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 40代活躍中

キャリアアドバイザーから一言

自宅復帰への「おもい」を最大限に尊重することをモットーに、在宅での介護を支える施設です。賞与の支給のほか、完全歩合制の手当もあり、収入面も安心の待遇。土日休みとプライベートの予定が立てやすく、産休育休や介護休暇の取得なども可能。ライフステージが変わっても腰を据えてお勤めいただけますね。



まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

兵庫県神戸市垂水区南多聞台5丁目4-7

JR神戸線「朝霧駅」車6分

求人番号 114050
職種 機能訓練指導員・リハビリ職
施設形態 訪問看護事業所
雇用形態 正社員
応募資格 言語聴覚士
言語聴覚士取得見込み
普通自動車運転免許(AT可)
勤務時間 8:45~17:30(休憩45分)
※シフト勤務制
給与 月給:200,000円~
※経験・能力に応じて決定
※試用期間6ヶ月あり(条件変更なし)
★モデル年収:3,640,000円~4,300,000円

昇給:あり
賞与:年2回
休日・休暇 完全週休2日制/土・日
※施設内カレンダーに準ずる
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
待遇 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給
マイカー通勤可
退職金制度
資格手当
計画書・報告書作成手当
オンコール待機手当(1,500円)
オンコール訪問手当(完全歩合制)
研修制度
敷地内禁煙
応募方法 【介護求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 兵庫県神戸市垂水区南多聞台5丁目4-7
アクセス JR神戸線「朝霧駅」車6分
仕事内容 機能訓練士業務全般
・訪問リハビリ業務
・計画書・報告書の作成
・オンコール対応 など
PR文 当施設は、神戸市垂水区にある訪問看護事業所です。
「らしさ」に寄り添い、支えることをコンセプトとする企業が運営している当施設。利用者様が可能な限りご自宅で自立した暮らしが送れるよう、それぞれに寄り添ったケアをお届け。利用者様やご家族の要望にしっかりと耳を傾けた支援を大切にしています。

利用者の方それぞれが、医療依存度に関係なく自分が居たいと思える場所で、自分らしく生活していただけるよう支援。訪問看護、神経・難病特化支援サービスなど、幅広い方の在宅生活をサポートしています。「自分の心を動かしながら他者の心に寄り添う」サービスの提供にこだわっていますよ。

そんな当施設では、利用者の方のリハビリ業務を行ってくれる言語聴覚士(ST)を募集しています。

◆おすすめポイント◆
・嬉しい土日休み!プライベートの予定も立てやすい
・完全歩合制のオンコール訪問手当あり!日頃の頑張りを還元
・産休育休、介護休暇でライフステージの変化に対応
・退職金制度で将来も安心

賞与は年2回支給されるほか、完全歩合制のオンコール訪問手当があり、毎日の頑張りはしっかりと給与に反映されます。モチベーションを維持しながらお勤めいただけますね。また、産休、育休、介護休暇など、ご家庭をお持ちの方にとっても働きやすい環境づくりを大切にしています。
アットホームな環境で、利用者様の快適な暮らしを支援していきませんか?

まずはお気軽にご応募お待ちしております。
施設見学も随時受け付けております。
スタッフの声 ●看護師
私は学生時代から、いつか訪問看護師として働きたいという目標がありました。まずは病院勤務を通して経験を積んでから在宅看護へと考えていましたので、看護師免許を取得してからは、OPE室、神経内科病棟などで様々な看護経験を重ねました。日々忙しく追われる業務の中でも、看護師として貴重な経験を患者様から多く教わりました。同時に、日々忙しく追われる業務の中だからこそ、本来私が学生時代より強く志していた、「ご利用者、ご家族の想いを尊重し、その人らしさを大切にする」看護が十分に行えていないことにも気づきました。ちょうどその頃から、子供の看病等により病院勤務を続けることが難しくなったこともあって、予定よりはかなり早いタイミングで訪問看護の業界で働くことになったんです。

入職当初はやはり不安でいっぱいでした。病棟勤務とは違い、現場に一人で行ってあらゆることを自分で判断する必要があるため、これまでの看護師経験だけでそんなことができるんだろうかと、ドキドキしながら訪問していたことを今でも覚えています。初めて訪問看護で働く際には誰もが通る道かもしれません。クリオはそのような訪問看護未経験者にとって非常に恵まれた環境であると思います。クリオでは自信がつくまで繰り返し同行訪問を行い、少しずつ独り立ちできる体制が整っています。何よりもクリオには訪問看護未経験者からスタートした看護師が多数在籍しており、その不安な気持ちを誰よりも理解してくれる仲間が集まっています。今でも不安はあります。おそらくこれからもそれは変わらないと思いますが、ある意味その不安が自分を前へ前へ突き動かしているような気もします。不安を補うのは自信しかありません、自信をつける方法は現場経験を重ねることしかないような気がします。
繰り返しますが、当企業では不安を補いあえる仲間がいます。同じ志を持った仲間に支えられながら現場で経験を重ねることことが出来ます。訪問看護に興味があるが不安で踏み出せない方は、思い切って一歩踏み込んで欲しいなと思います。

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