【訪問看護事業所の看護師】「練馬駅」徒歩6分、年間休日120日、その人らしい生活を支える

【訪問看護事業所の看護師】「練馬駅」徒歩6分、年間休日120日、その人らしい生活を支える
【訪問看護事業所の看護師】「練馬駅」徒歩6分、年間休日120日、その人らしい生活を支える
  • 年休110日以上
  • 土日休み
  • 研修充実
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 大手法人
  • 40代活躍中

キャリアアドバイザーから一言

利用者の方の気持ちに寄り添うことを何よりも大切に、その人らしい生活を支えるケア・サービスを提供する訪問介護事業所です。年間休日120日とお休み多めでプライベートも大切に働けますね。産休育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心。育児やご家庭と両立したい方にもおすすめです。



まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

東京都練馬区中村北1-3-8 YSビル 1F/2F

各線「練馬駅」徒歩6分

求人番号 113540
職種 看護師・准看護師
施設形態 訪問看護事業所
雇用形態 正社員
応募資格 正看護師
正看護師取得見込み
准看護師
准看護師取得見込み
勤務時間 8:30〜17:30(休憩60分)
※基本的に土日休み
給与 月給:330,000円〜
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(条件同様)
≪内訳≫
基本給:229,000円〜
等級地手当:0円〜51,000円
資格手当:20,000円
調整手当:30,000円

昇給:あり
休日・休暇 完全週休2日制/土・日・祝
※年間休日120日
※土曜出勤の場合振替休日、日曜出勤の場合別途手当支給あり
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
慶弔休暇
待遇 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限20,000円)
オンコール手当
対応手当
日祝手当
訪問加算手当(2,000円〜3,000円※71時間以上から)
研修制度
敷地内禁煙
応募方法 【介護求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 東京都練馬区中村北1-3-8 YSビル 1F/2F
アクセス 各線「練馬駅」徒歩6分
仕事内容 看護業務全般
・日々の容態観察
・医療介護上の療養相談
・環境調整
・服薬管理
・清潔ケア
・食事介助 など
PR文 当施設は、東京都練馬区にある訪問看護事業所です。
利用者の方の気持ちに寄り添うことを何よりも大切に、その人らしい生活を支えるケア・サービスを提供しています。利用者様の「地域にいてよかった」のお声をモチベーションに、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して過ごせるようサポートに努めていますよ。

運営法人は、「信頼と寄り添う心」を理念として掲げ、全国で訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所などを複数展開する企業。ヒューマンケアを基盤とした地域包括ケアを通して、地域に信頼され愛される存在であり続けることを目指しています。

そんな当施設では、利用者の方の健康管理や医療的措置を行ってくれる看護師を募集しています。

●ここがおすすめ●
・年間休日120日、プライベートも充実
・夏季休暇、年末年始休暇などまとまったお休みあり
・産休育休取得実績あり、ライフステージの変化にも対応
・駅チカで通勤ラクラク

年間休日120日とお休みが多く、プライベートも充実。土日は基本的にお休みですが、出勤の場合は振替休暇日や別途手当の支給で頑張りを還元します。夏季休暇や年末年始休暇といったまとまったお休みもあり、家族の時間も大切にできますね。
産休育休・介護休暇取得実績もあり、将来的にライフステージが変わっても安心。育児やご家庭と両立したい方にもおすすめです。
腰を据えて長くお勤めいただける環境です。ぜひ一緒に働きませんか?

まずはお気軽にご応募お待ちしております。
施設見学も随時受け付けております。
スタッフの声 ●女性看護師
Q.訪問看護で感じるやりがいと難しさはなんですか?
A.訪問看護でのやりがいは、長期間での関わりになるため、ご利用者様やご家族様と信頼関係が築け、距離が縮まった時です。ご自宅に入った時に名前を呼んで頂いたり、初めは表情がこわばっていたご利用者様の笑顔を見れた時はとても嬉しいです。

 難しさは、在宅だとかかりつけの先生や、往診医の介入頻度が少なく、先生の指示がなかなか得られないことです。例えば、指示通りに薬が飲めていなかったりした際に、ご利用者様にその必要性を説明しても、わかってもらえず守れない時があります。また、訪問入浴など他の色々なサービスを利用しても、ご家族様の在宅看護の負担を減らせない時です。

Q.職場の雰囲気はどんな感じでしょうか?また、キャリアを長続きさせる秘訣はありますか?
A. 職場の雰囲気はとても良く、ステーションに戻って来た時は所長が迎えてくれます。スタッフ同士も仲が良く、ご利用者様の情報共有が行いやすいです。仕事を長続きさせる秘訣は、言いたいことを溜め込まないことですね。今の職場は、意見が言いやすい環境なので働きやすいです。

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