- 住宅手当あり
- ボーナスあり
- マイカー通勤OK
- 研修充実
- 退職金制度
- 正社員登用
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 短時間社員制度あり
- 残業少なめ
- 大手法人
- 40代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
群馬県高崎市江木町1093-1
JR上越線「高崎問屋町駅」徒歩17分
| 求人番号 | 113480 |
|---|---|
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 定員 | 100名 |
| 応募資格 | 介護福祉士初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士・社会福祉士お持ちの方歓迎 普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方歓迎 |
| 勤務時間 | (1)7:00〜16:00(休憩60分) (2)7:30〜16:30(休憩60分) (3)9:00〜18:00(休憩60分) (4)11:00〜20:00(休憩60分) (5)16:15〜翌9:15(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外あり(月平均3時間) ※夜勤月5回程度 |
|---|---|
| 給与 | 月給:163,000円〜188,000円 ※経験・能力により決定 ≪内訳≫ 基本給:150,000円〜175,000円 処遇改善手当:13,000円 昇給:あり 賞与:年3回(計3.8ヶ月分※前年度実績) |
| 休日・休暇 | 週休2日制/シフト制 ※年間休日107日 ※施設内カレンダーに準ずる 有給休暇 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 退職金制度(勤続1年以上) 夜勤手当(7,000円/回) 資格手当(9,000円〜21,000円) 残業手当 委員会手当 扶養手当 住居手当 交通費支給(上限20,900円/月) マイカー通勤可(駐車場完備) 短時間正規職員制度(規定あり) 定年制度(一律60歳) 再雇用制度(上限65歳まで) インフルエンザ予防接種 生活習慣病予防検診補助 職員旅行補助 研修費負担 正社員登用制度 研修制度 敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県高崎市江木町1093-1 |
| アクセス | JR上越線「高崎問屋町駅」徒歩17分 |
| 仕事内容 | 介護業務全般 ・食事、入浴介助 ・洗濯 ・清掃 ・レクリエーションの企画、実施 ・その他付随する業務 |
|---|---|
| PR文 |
当施設は、群馬県高崎市にある特別養護老人ホームです。 アットホームな雰囲気を大切にしている当施設では、お年寄りに「母性」で接する仕事であるというこだわりのもと、性別問わず介護士やケアワーカーを「寮母」、看護師を「看護婦さん」と呼んでいますよ。入居者様のお誕生日会や季節のイベントなど、入居者様とスタッフが家族のように楽しく過ごせる取り組みを多数実施。あたたかく家庭的な雰囲気の中でケア・サポートを行っています。 運営母体は群馬県を中心に、老人福祉事業・児童福祉事業・公益事業を行う企業。「愛と奉仕」を基本理念とし、地域社会に根差した活動に取り組んでいます。 養護老人ホームや居宅介護支援事業所をはじめ、児童養護施設やおもちゃの貸し出しを行う施設などを展開し、小さなお子さまからご高齢の方まで幅広く地域の皆様に親しまれていますよ。 そんな当施設では、入居者の方に寄り添ったケア・サービスを行ってくれる介護職員を募集しています。 ●ここがおすすめ● ・賞与計3.8ヶ月分支給あり、頑張りを評価 ・産前産後休暇・育児休暇取得実績あり、ライフステージの変化にも対応 ・短時間正規職員制度あり、育児と両立 ・退職金制度あり、将来も安心 ・住宅手当、扶養手当など各種手当あり 産休育休取得実績あり、お子さまの看護休暇あり、短時間正規職員制度ありと育児と両立して働きたい方を手厚くサポート。 賞与計3.8ヶ月分支給で収入面も安心、日々のモチベーションも上がりますね。住宅手当、扶養手当などさまざまな手当支給があるのも魅力のひとつです。 また、教育・研修プログラムが整っているので、経験の浅い方やブランクのある方はもちろん、さらなるステップアップを目指す方にもピッタリ。 福利厚生が充実しており、腰を据えて長くお勤めいただける環境です。ぜひ一緒に働きませんか？ まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
| スタッフの声 | 女性介護士(20年目) 当法人が運営する特別養護老人ホームや養護老人ホーム、デイサービスセンターをご利用される高齢者一人ひとりの個性を尊重し、その想いや願いを叶える生活のための各種支援を行うのが私たち介護スタッフの役割です。特長は、介護スタッフを「寮母」と呼び、母親のような気持ちでご利用者と接することを心掛けていることと、寮母の裁量で、自由にいろいろな介護にトライできること。つまり、技術や知識の枠を越えて、お年寄り一人ひとりの訴えやニーズにきちんと応えられる職場になっているのです。そのため、お年寄りが大好きな人が介護を通して「感謝」「感動」「共感」の3Kを存分に味わえる活躍ステージになっています。 |
お年寄りに「母性」で接する仕事であるというこだわりのもと、アットホームな雰囲気を大切にしている施設です。産休育休取得実績あり、お子さまの看護休暇あり、短時間正規職員制度ありと育児と両立して働きたい方を手厚くサポートする制度が整っています。嬉しい賞与計3.8ヶ月分支給で収入面も安心ですね。
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