- 年休110日以上
- ボーナスあり
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
- 大手法人
- 40代活躍中
- 50代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-35-14
各線「吉祥寺駅」徒歩6分
| 求人番号 | 113374 |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員・ケアマネージャー |
| 施設形態 | 訪問看護事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【主任ケアマネージャー】 ・専任のケアマネージャーとして勤務していた期間が、通算で5年(60ヵ月)以上である人 ・ケアマネジメントリーダー養成研修を修めた人で、さらに専任のケアマネージャーとして働いた期間が通算して3年(36か月)以上である人 ・主任介護支援専門員に準ずる者として、地域包括支援センターに配置されている人 ・ケアマネージャーの業務に関し十分な知識と経験を持っており、都道府県によって認められた人 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(休憩60分) ※シフト勤務制 ※残業ほぼなし |
|---|---|
| 給与 | 月給:250,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制/日・祝・他 ※年間休日124日 有給休暇 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(3日) 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) 特別休暇(慶弔休暇) |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給 退職金制度(入社半年後以降) 研修制度 敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-35-14 |
| アクセス | 各線「吉祥寺駅」徒歩6分 |
| 仕事内容 | 主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅の訪問、認定調査、相談業務 ・その他付随するケアマネジャー業務全般 |
|---|---|
| PR文 |
当施設は、東京都武蔵野市にある訪問看護ステーションです。 高齢者や認知症の方のご自宅へ伺い、適切な療養生活のサポートを行うため、機能訓練、歩行訓練、ADL訓練など幅広く対応。特に精神疾患の患者様などの対応も行い、ご自宅で安心して過ごせ、社会復帰できるように、服薬管理や生活相談などの看護、ケアプランの作成に力を入れています。 運営母体は、訪問看護ステーションのほかに居宅介護支援事業所、児童福祉事業なども手掛ける企業。地域の皆様の「縁の下の力持ち」的存在として、利用者様はもちろん、ご家族の負担を減らし、より良い生活を送っていただけるよう丁寧なケアを大切にしています。 そんな当施設では、利用者の方の相談からケアプラン作成までを担ってくれる、主任ケアマネージャーを募集しています。 ●ここがオススメ● ・年間休日124日と圧倒的お休みの多さ！ ・賞与年2回支給で頑張りを還元 ・育児休業取得実績あり ・「えるぼし認定」企業で働きやすい 運営母体は「えるぼし認定」を取得。女性の活躍を推進する企業として、結婚や出産などライフステージが変わっても働きやすい環境づくりを実践しています。年間休日124日と圧倒的にお休みが多く、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能。完全週休2日制でありながら残業もほぼなく、オンオフをつけながら柔軟にお勤めいただけますよ。 まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
| スタッフの声 | ●女性理学療法士 Q.訪問リハのやりがいについて A.病院を退院後、自宅での生活が不安で訪問リハを活用する利用者様が多くいらっしゃいます。 たしかに病院では食事が出ますが、自宅になると調理をしなければなりません。 また階段などの段差も多く、少しでもつまずけば転倒する恐れもあります。 自宅は落ち着く一方で、バリアフリーではないデメリットも存在するんです。 そんな自宅での暮らしに不安を抱いている利用者様にリハビリを実施し、 「洗濯を干せるようになった」 「前と同じように家事ができるようになった」 といった身体の変化や回復を嬉しそうに話してくださったとき、私は訪問リハの仕事を選んでよかったと心から実感します。 Q.当社の魅力は？ A.プライベートの時間をしっかり確保できることが当社の魅力です。 自分の趣味である写真を撮りに出かけられますし、出勤日は残業がないので夕食の準備などの家事がおろそかになることもありません。 また私自身、最近入籍したばかりなのですが、新婚旅行のために会社が5日間の特別休暇を与えてくれました。 当社は入社する以前に結婚を終えているスタッフが多いので、今回の私みたいに入社後に結婚したのは前例がありませんでした。 しかし新たに制度として設けてくれたんです。 一人ひとりが充実した日々を過ごせるように会社が率先して環境をつくってくれているのは当社の魅力ですね。 |
地域福祉の「縁の下の力持ち」のような存在として、利用者様はもちろん、ご家族の負担を減らしていただけるようなサービスを展開する施設です。年間休日124日と圧倒的にお休みが多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能ですよ。
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