- 年休110日以上
- 土日休み
- ボーナスあり
- マイカー通勤OK
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
- 大手法人
- WEB面接可
- 40代活躍中
- 50代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
大阪府茨木市彩都あさぎ5丁目10-10
大阪モノレール彩都線「彩都西駅」徒歩9分
求人番号 | 112483 |
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職種 | 介護支援専門員・ケアマネージャー |
施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 【ケアマネージャー】 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士(管理栄養士含む)、精神保健福祉士のいずれかを保有し、これらの国家資格に基づく業務の実務経験が通算5年以上であり、従事した日数が900日以上の方 生活相談員、支援相談員、相談支援専門員、主任相談支援員として、受験資格に定められる相談援助業務に通算5年以上の従事期間があり、900日以上の従事日数の方 |
勤務時間 | 8:30〜17:30(休憩60分) |
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給与 | 月給:280,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ★想定年収:3,648,000円〜 ≪内訳≫ 基本給:180,000円 資格手当:30,000円 皆勤手当:10,000円 処遇改善手当:60,000円 昇給:年1回 賞与:年2回 |
休日・休暇 | 完全週休2日制/土・日 ※年間休日112日 ※施設内カレンダーに準ずる 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) |
待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費全額支給 バイク・マイカー通勤OK 退職金制度 研修制度 敷地内禁煙 |
応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
位置情報 | |
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勤務地 | 大阪府茨木市彩都あさぎ5丁目10-10 |
アクセス | 大阪モノレール彩都線「彩都西駅」徒歩9分 |
仕事内容 | ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者やその家族の相談業務 など |
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PR文 |
当施設は、大阪府茨木市にあるサービス付き高齢者向け住宅です。 『軽減』という意味を持つ「palliative(パリアティブ)」を「緩和ケア」と考えるのではなく、『早期に発見し、的確なアセスメントと治療を行うという方法がとられるもの』として考え、最適解を追求した真のパリアティブケアの実現を目指している当施設。介護職員や看護師と連携を図りながら、利用者の方の意向に沿ったケアプランの作成や調整を行っています。 また、当施設を運営しているのが、『最適解を追求し、真のパリアティブケアを実現する』をモットーに、関わる人全てが幸せでいられるようなケア・サービスを提供している企業です。現在、グループ全体で高齢者住宅・訪問看護・訪問介護事業を中心とした福祉医療事業を展開。今後も、常に『最適解』を追求しながら医療・介護のニーズに応えるサービスを目指します。 そんな当施設では、利用者の方のケアプランを作成してくれるケアマネージャーを募集しています。 ●おすすめポイント● ・年間休日112日!土日固定休みでプライベートも充実 ・月給28万円スタートと高収入 ・産休・育休取得実績あり ・バイク・マイカー通勤OK!アクセス面も安心 年間休日112日に加え、土日固定休とお休み充実!プライベートの予定が立てやすく、家庭との両立が叶います。 また、当施設では20代〜40代の職員が活躍中!子育て世代も多く、お子様の急な病気や家庭の行事などに対しての理解もあり、互いにフォローしあう体制ができていますよ。 まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
『最適解を追求し、真のパリアティブケアを実現する』をモットーに、介護・医療サービスの向上に努めている企業が運営しています。年間休日112日とお休みが多いうえ、土日固定休でオンオフ付けての勤務が可能!子育て世代が多数活躍しており、急なお休み対応にも理解がある職場です。
まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
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