【居宅介護支援事業所のケアマネージャー】子ども手当支給あり、きめ細やかなケアを大切に

【居宅介護支援事業所のケアマネージャー】子ども手当支給あり、きめ細やかなケアを大切に
【居宅介護支援事業所のケアマネージャー】子ども手当支給あり、きめ細やかなケアを大切に
  • ボーナスあり
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 40代活躍中

キャリアアドバイザーから一言

きめ細やかなケアの提供を実践している施設です。人が人を支える仕事だからこそ、ご利用者を支える職場が明るく笑顔あふれる職場でなければならないという考えを大切にされており、研修制度も充実しているのですぐに馴染める環境ですよ。また、子ども手当や育休取得実績など、ご家庭をお持ちの方にも安心。



まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

大阪府吹田市原町3-21-25

JR京都線「吹田駅」「岸辺駅」車6分
バス「吹田第二中学校前」徒歩1分

求人番号 112200
職種 介護支援専門員・ケアマネージャー
施設形態 居宅介護支援事業所
雇用形態 正社員
応募資格 【ケアマネージャー】
医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士(管理栄養士含む)、精神保健福祉士のいずれかを保有し、これらの国家資格に基づく業務の実務経験が通算5年以上であり、従事した日数が900日以上の方
生活相談員、支援相談員、相談支援専門員、主任相談支援員として、受験資格に定められる相談援助業務に通算5年以上の従事期間があり、900日以上の従事日数の方

普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務時間 9:00~18:00
※シフト制
給与 月給:192,000円~243,000円
※経験・能力に応じて決定
≪内訳≫
基本給:169,000円~220,000円
資格手当:17,000円
一般職手当:6,000円

昇給:年1回
賞与:年2回(前年度実績計3.7ヶ月分)
休日・休暇 週休2日制/日・他
※年間休日107日
※施設内カレンダーに準ずる
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
待遇 健康保険
厚生年金保険
労災保険
交通費支給(上限あり)
敷地内禁煙
雇用保険
子ども手当(1人目5,000円、2人目より3,000円)
宿直手当(月に1回程度)
退職金制度あり
退職金共済加入
応募方法 【介護求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 大阪府吹田市原町3-21-25
アクセス JR京都線「吹田駅」「岸辺駅」車6分
バス「吹田第二中学校前」徒歩1分
仕事内容 ケアマネージャー業務全般
・ケアプラン作成(約40件)
PR文 当施設は、大阪府吹田市にある居宅介護支援事業所です。
高優賃住宅と特養が合築された施設で、さまざまな介護サービスを行っています。大切にしていることは「きめ細やかなケア」。ケアプランセンターでは、ご自宅で暮らしておられる方がより安心・快適な暮らしを送れるようお手伝いをしており、ご利用者様の喜ばれる姿を身近に感じられるのでやりがいがありますよ。

当施設を運営しているのは、府内外で介護・保育・障がい事業を複数展開している社会福祉法人。「まごころと思いやりを大切に 地域に愛される施設づくり」を基本理念とし、安らぎと信頼のある施設を目指して積極的に支援に取り組んでいます。

そんな当施設では、ケアマネージャーを募集しています。

◆おすすめポイント◆
・子ども手当の支給で子育てを応援
・育児休暇取得実績あり、ライフステージの変化に対応
・人材育成に力を入れているのでブランクがあっても安心
・訪問時は自転車、バイクの利用可能

産前産後休暇、育児休暇もあるので子育て中の方も働きやすく、さらに子ども手当(1人目5,000円、2人目より3,000円)などの充実によりライフスタイルが変わっても腰を据えて働けますよ。コミュニケーションを積極的に図り、相談しやすい職場環境づくりに注力しているので笑顔があふれる職場です。ブランクがある方でも丁寧にサポートする体制が整っています。安心して当施設でスタートしませんか?

まずはお気軽にご応募お待ちしております。
施設見学も随時受け付けております。
スタッフの声 施設ケアマネージャー(2008年入社)

【介護を志したきっかけ】
親や祖父母に介護が必要になった時、「自分で何とかしたい」という強い思いから介護の技術や知識を身につける為、介護職を志しました。

【就職を決めたきっかけ】
就職活動中に新しい施設のオープニングスタッフとして働いてみたいと考えていたこと、オープニング準備中に施設見学を行い、先輩方の対応が丁寧であったこと、人材育成システムが充実していることをしり、入職しました。

【今まで仕事をしていて印象的だったこと】
当たり前のことですが、利用者様もスタッフも十人十色が印象的でした。
人それぞれ、生まれ育った環境や個性、性格、経験、知識などが異なる為、私個人の価値観やものさしで話すのではなく、利用者様やスタッフが、何を求めているのか、どのような状況にあるのかを考えながら、接することを心がけています。
私の一言が、その方の生活や人生を変える大きな影響力を持っていることを自覚し、日々頑張っています。

【これから働く求職者にエール】
介護の知識や技術、経験を積むには当施設は最高の舞台かもしれません。
苦楽をともにする仲間と切磋琢磨し、ご利用者様とスタッフが楽しく生活できる環境に少しでも興味をもたれたら、当施設の門をたたいて下さい。
貴方にお会いできるのを楽しみにしています。

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よくある質問

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職種は、、
介護職・ヘルパー(実務者研修・初任者研修)、介護福祉士、介護施設管理職・管理職候補、生活相談員・ 相談職、介護支援専門員・ケアマネージャー、 サービス提供責任者、ソーシャルワーカー・社会福祉士・ 精神保健福祉士、サービス管理責任者、 機能訓練指導員・リハビリ職、相談支援専門員、生活支援員、看護師・准看護師など。

働く先は、、
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、 グループホーム、 軽費老人ホーム(ケアハウス)、デイサービス・通所介護、デイケア・通所リハ、 ショートステイ、 小規模多機能型居宅介護、訪問介護事業所、訪問看護事業所、居宅介護支援事業所、 など、幅広い就業先をご用意しています。

雇用形態は、、
正社員、契約社員、パート・アルバイトの3つで、
福利厚生や働き方など、こだわりの条件であなたにぴったりのお仕事が必ず見つかります。

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