【訪問看護事業所の理学療法士(PT)】「雪が谷大塚駅」徒歩2分、常により良いサービスを提供

【訪問看護事業所の理学療法士(PT)】「雪が谷大塚駅」徒歩2分、常により良いサービスを提供
【訪問看護事業所の理学療法士(PT)】「雪が谷大塚駅」徒歩2分、常により良いサービスを提供
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修充実
  • 正社員登用
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 扶養内勤務OK
  • 残業少なめ
  • WEB面接可
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

キャリアアドバイザーから一言

全国に500ヶ所以上拠点をもつ当グループ。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指していますよ。福利厚生も充実しており、おすすめです。

まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

東京都大田区南雪谷2‐4‐9 サイクルハイツ小堀203

東急池上線「雪が谷大塚駅」徒歩2分

求人番号 111499
職種 機能訓練指導員・リハビリ職
施設形態 訪問看護事業所
雇用形態 パート・非常勤
応募資格 理学療法士
理学療法士取得見込み
勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務日時・曜日は応相談
※週2日〜OK
給与 時給:3,300円〜
※経験・能力に応じて決定
※試用期間2週間あり(条件同様)

昇給:年1回
賞与:年2回
休日・休暇 シフト制
※施設内カレンダーに準ずる
有給休暇
リフレッシュ休暇(3日間)
業務上の傷病休暇
慶弔休暇
災害休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
待遇 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限100,000円)
ユニフォーム貸与
電動自転車貸与
現場移動交通費全額支給
インフルエンザ予防接種補助
制服貸与
資格取得支援制度
入社時研修
現場同行研修
毎月の定例研修
レジャー施設の優待制度
長期所得補償制度
育児短時間勤務制度(小学校6年生まで対象)
敷地内禁煙
正社員登用制度
応募方法 【介護求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 東京都大田区南雪谷2‐4‐9 サイクルハイツ小堀203
アクセス 東急池上線「雪が谷大塚駅」徒歩2分
仕事内容 看護業務全般
・病状観察
・療養環境整備
・療養指導
・家族支援
・食事・保清・移動等の介助
・ターミナルケア
・服薬管理
・褥瘡予防・処置
・胃瘻、酸素管理
・点滴、注射 など
PR文 当施設は、東京都大田区にある訪問看護事業所です。
1983年の設立以来、介護事業に特化し業界の進化に貢献し続けてきた当グループ。『在宅サービス』を中心に幅広い事業展開で、常により良いサービスの在り方を追求し、地域の皆様のパートナーとしてお心に寄り添い続けています。

住み慣れた自宅で療養しながら生活する方を対象に、医療的な側面からサポートを実施。利用者の方の体調や症状に応じて、医師の指示による診療の補助・リハビリテーション・食事補助などを行い、快適に生活が送れるよう重点的なケアに取り組んでいますよ。
また、記録もシステム入りiPadを使用。わざわざ施設に戻って入力作業を行わなくても移動の合間に作業ができ、効率的よく仕事ができる環境が整っています。

そんな当施設では、利用者の方のリハビリテーションを行ってくれる理学療法士(PT)を募集しています。

●おすすめポイント●
・時給3,300円スタートと高収入!
・豊富な研修制度でスキルアップ
・レジャー施設等の優待価格利用あり

産休育休、介護休暇などライフステージが変わっても働きやすい環境です。レジャー施設等の優待価格利用などお得な暮らしもサポート。人材育成にも力を入れているので、スキルアップを目指す方にもおすすめです。
また、チームケアに特化した職場環境なのもあり、残業はほぼなし。対応もチームで考えて行っているため、一人ひとりにかかる負担が少なく、快適にお勤めいただけますよ。ぜひ一緒に働きませんか?

まずはお気軽にご応募お待ちしております。
施設見学も随時受け付けております。
スタッフの声 ●男性エリア統括
当社は “人を見る会社”なので、経歴や年齢に関係なくキャリアアップできる環境がある、それが入社のキッカケです。事実、新卒で入社して3年目には所長に、7年目には統括課長へとキャリアアップ。これには自分でも驚きましたが、決して特別なことをしてきたわけではありません。
訪問介護の現場にいた頃は「こんな話をしたら喜ぶかな」「困ったことがないか聞いてみよう」とお客様のことを、所長になってからは「どうしたら、注意を快く受け入れてくれるか」「もっと周りを盛り上げるには」と、スタッフのことを考えて行動していました。全てがうまくいったわけではありませんが、”相手の立場になる”という事が良かったのだと思います。大切なのは成功/失敗ではなく、前向きに仕事に向かう姿勢。
若手にもチャンスはあり、キャリアを積める環境が整っているので、将来家族ができても安心して仕事を続けられますよ。

●女性介護職員
真面目なことから趣味のことまで。何でも相談でき、助けてもらえるのは当社ならではのいいところです。
例えば仕事のとき。基本的な業務を丁寧に教えてくれるのはもちろん、「お客様を車いすからベッドに移すのが不安」と言えば、営業所にある車いす・ベッドを使って練習相手になってくれます。私が自信をつけるまで、何度も何度も、です。また、先輩のお客様を引き継ぐときは、私がお客様の状態や生活習慣をキチンと把握するまで同行。◎◎日以内に済ませる、と期限を設けないので、私のペースで安心して引き継ぎが行えました。
仕事が終われば、趣味の自転車の話で「こういうカスタムがしたい」「このパーツかっこいいよね」と、役職・社歴関係なく大盛り上がり。職場の人は“仲間”であり、プライベートで一緒に遊びたい“友達”でもあるのです。

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