- 研修充実
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 短時間社員制度あり
- 残業少なめ
- 大手法人
- 40代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
埼玉県さいたま市中央区八王子1-2-7
JR埼京線「北与野駅」車7分
| 求人番号 | 109440 |
|---|---|
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ※介護福祉士・社会福祉士お持ちの方歓迎 |
| 勤務時間 | (早番)7:00〜16:00 (日勤)9:00〜18:00 (中番)11:00〜20:00 (遅番)13:00〜22:00 (夜勤)22:00〜翌9:00 ※シフト勤務制 ※残業ほとんどなし |
|---|---|
| 給与 | 月給:270,000円〜370,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(期間中、月給マイナス2〜2.5万円) 昇給:年2回 |
| 休日・休暇 | 週休2日制/シフトによる(月8〜10日) ※施設内カレンダーに準ずる 有給休暇 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇 看護休暇 |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給 研修制度 敷地内禁煙 交通費支給(上限30,000円/月) 資格取得支援制度 時短勤務制度 健康診断(年1回) 予防接種補助(インフルエンザ、年1回、上限あり) 制服支給 残業手当 夜勤手当 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区八王子1-2-7 |
| アクセス | JR埼京線「北与野駅」車7分 |
| 仕事内容 | 介護業務全般 ・身体介護(入浴、食事、排泄、着脱他) ・生活援助(掃除、洗濯、料理、買物他) ・その他関連業務(介護事務、広報宣伝他) など |
|---|---|
| PR文 |
当施設は、さいたま市中央区にある住宅型有料老人ホームです。 24時間介護スタッフが常駐し、住み慣れた地域で安心で快適な生活を送れるようサポート。スタッフは医療的ケアの研修を受けており、胃ろうや痰の吸引などが必要な方も入居可能となっています。居室は、安らぎを追求した造りを採用し、利用者様が自分らしく豊かな生活を送れるような施設を目指しています。 運営法人は、「介護をする人、介護を受ける人の両方の幸せを追求し、持続可能な介護の実現に貢献する」を企業理念とし、訪問介護サービスやパートナーズサービス、訪問看護サービス、住宅型有料老人ホームの運営、居宅介護支援などの事業を展開。最高水準のサービスを提供し続けることで、一人でも多くのお客様、そのご家族、従業員を幸せにし、それを通じて地域社会に貢献しています。 そんな当施設では、利用者様に寄り添う介護職員を募集しています。 ●おすすめポイント● ・手当充実、モチベーションもUP ・資格取得支援制度でスキル向上も叶う ・時短勤務制度で無理なく勤務 ・残業ほとんどなし！メリハリをつけて勤務 産休育休、介護休暇など、ライフステージに応じて働けます。また、専門的な知識、技術は必要に応じて研修を実施。経験の浅い方やブランクのある方も、しっかりサポートするので、安心して勤務できますよ。ぜひ一緒に働きませんか？ まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
| スタッフの声 | 「収入も働きやすさも、前職以上になりました」 社員T（20代男性、介護福祉士、前職：介護老人保健施設） ■Point1／休日・シフト制度 休日は完全週休2日制で、週や月ごとに変更がない曜日固定。しっかり休みを確保できるのはもちろん、先々まで休みの予定を立てやすく、月ごとのシフトが多いこの業界では珍しい制度です。 また、夜勤は希望に合わせた選択制で、正社員であっても強制されることは一切ありません。家庭がある人にもやさしい職場です。 ■Point2／業界屈指の収入 月給27万円スタートですが、半年後にほぼ全員が月給28.5万円以上に昇給します。私の場合、入社して1週間で介護技術が評価され、会社側からさらなる昇給・昇格の打診をいただきました。入社2年目にして前職と比較し、かなりの年収増となっています。 ■Point3／全額負担が嬉しい支援制度 当社ではたん吸引や胃ろうといった、医療的ケアも経験できます。そのために必要な研修、資格取得も会社が“全額”負担してくれます。次はケアマネの資格を取得予定です。 ■Point4／現場重視の風土 社長自身が介護の現場を経験していることもあり、利用者さんの望みを優先する風土があるので、やり場のない悩みを抱えることがありません。そのためか人間関係、風通しも良いですね。観たいTVがある利用者さんのために入浴時間を変えるといった些細なことから、現場や利用者さんにとって良いことなら、と柔軟に変えていける職場です。 |
「介護をする人、介護を受ける人の両方の幸せを追求し、持続可能な介護の実現に貢献する」を企業理念としている法人。残業はほとんどなく、自分の時間を確保でき、プライベートと無理なく両立できますよ。
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主婦の方、新卒の方も大歓迎！
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