- 住宅手当あり
- ボーナスあり
- マイカー通勤OK
- 寮・社宅あり
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
- ブランクありOK
- アットホーム
- 託児所・保育支援あり
- 産休育休制度
- 残業少なめ
- 大手法人
- 40代活躍中
- 50代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
東京都立川市高松町2-27-27 TBK高松第1ビル101号室
JR各線「立川駅」徒歩12分
多摩モノレール「立川北駅」徒歩12分
| 求人番号 | 109116 |
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ※介護福祉士お持ちの方歓迎 普通自動車運転免許(ATでも可) |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 ※シフト勤務制 |
|---|---|
| 給与 | 月給:211,000〜407,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※大卒・業務手当・住宅手当・処遇改善加算手当含む ※試用期間中は契約社員 昇給:年1回 賞与:年2回(計3.5〜4ヶ月分) |
| 休日・休暇 | 週休2日制/シフトによる(月8〜9日) 有給休暇 年末年始休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 生理日休暇 介護休暇 |
| 待遇 | 社会保険完備 交通費支給(上限30,000円/月) 退職金制度あり(勤続3年以上) 職務手当(管理職手当 ・主任手当:10,000円・副主任手当:5,000円等) 資格手当(介護福祉士:5,000円・社会福祉士:6,000円・介護支援専門員:8,000円) 業務手当(ユニットリーダー:3,000円・サービス提供責任者:5,000円・居宅マネジメント業務:12,000円・ドライバー:3,000円〜5,000円等) 子育て支援手当(配偶者:5,000円・18歳未満の子:5,000円) 夜勤手当(介護スタッフ:6,500円/回・看護スタッフ 8,000円/回) 年末年始手当(12/29〜1/3に勤務した者:1,000円/日) 時間外手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 処遇改善手当支給(350,000円/年) 介護福祉士取得者は特定処遇改善手当(120,000円/年) 住宅借り上げ制度(対象者のみ) 定期健康診断・ストレスチェック実施 産業医の配置・衛生委員会の設置(職員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等) 指導担当制 各種研修 永年勤続表彰 車通勤可(駐車場は自身で用意) 資格取得支援制度 社内イベント多数(全体懇親会・BBQ大会等) 60歳定年 65歳まで再雇用制度(65歳以上の方も雇用延長実績あり) |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都立川市高松町2-27-27 TBK高松第1ビル101号室 |
| アクセス | JR各線「立川駅」徒歩12分 多摩モノレール「立川北駅」徒歩12分 |
| 仕事内容 | サービス提供責任者業務全般 ・ケアマネ・ご利用者との調整業務 ・入浴、排泄、食事等の介護や調理、洗濯、掃除等の家事を行うサービスの内容を組み立て ・ホームヘルパーのアサイン、フォロー、勤怠管理等 |
|---|---|
| PR文 |
当施設は、東京都立川市にある訪問介護事業所です。 在宅でサービスを利用される方々のご自宅での介護サービスを実践しており、一人ひとりに合わせた個別ケアに注力している当施設。在宅サービスの地域の拠点を目指し、医療・介護・介護予防・在宅での生活支援ができるよう支援。多職種協働の連携を図り、住み慣れた地域で安心・安全に在宅で生活ができるよう地域に根ざしたサービスを展開しています。 「地域に根差した頼りにされる施設づくり」を基本理念としている運営法人。特別養護老人ホームや老健、グループホーム、訪問介護、通所介護など、介護保険事業や障害者総合支援法事業を中心に事業展開を図っていますよ。 そんな当施設では、スムーズなケアの調整を実践してくれる、サービス提供責任者を募集しています。 ●おすすめポイント● ・賞与年2回支給、頑張りを評価 ・福利厚生充実、働きやすい環境 ・ISO9001認証企業 ・マスコミの取材実績多数あり ISO9001認証を取得しており、ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラス。独自の業務改善システムのほか、教育訓練も充実しています。「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。多彩なキャリアステップが可能な環境で、ご自身のステップアップにも最適な環境ですよ。ぜひ一緒に働きませんか？ まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
| スタッフの声 | 男性施設長(入社20年) ・当法人のアピールポイント とにかくいい人の集まりです。これまでいろいろな事業所を経験しましたが、人間関係で困ったことはありませんでした。 仕事に対する情熱とやる気にスキルがともなえば、責任ある仕事を任せてもらえるチャンスがある法人です。私も入職して3年ほどで、新規事業の立ち上げに関わらせていただき、5年ほどで管理職に任命していただきました。 ・当法人に入った（この仕事を選んだ）きっかけ・理由 祖母が脳梗塞による片麻痺ということもありましたが、前にいた業界で将来性が見いだせず、これからは高齢化社会だから福祉の業界かな、といったとても軽い気持ちで入りました。入職した当初は、介護という責任ある仕事を続けていけるか心配でしたが、厳しくもやさしい先輩たちや気の合う仲間に支えられ続けてくることができました。 ・今の仕事のやりがい（魅力） 一つはやはり利用者様とのコミュニケーションです。皆さんの笑顔や「ありがとう」の言葉に、自分が誰かの役にたっていることを実感します。 もう一つは、職員さんの成長を感じることができることです。新人で入ってきた職員さんがイベントの企画運営や委員会の業務などを進んで出来るようになっているところを見ると、自分のことのように嬉しく思います。介護は自分一人では絶対に一人の利用者様でも支えることは出来ません。多くの仲間と共に力を合わせて事業所を職員を含めたすべての方にとってより良い場所にしていきたいと思います。 ・今後の目標 自分自身が今以上に成長して、事業所として利用者様、ご家族様に安心して選んでいただけるようにしていくことと、働く職員さんにとってもより良い職場にしていきたいと考えています。 ・求職者へのメッセージ 私たちの仕事は目の前の利用者様の生活を支援することですが、そのことが地域や社会の役に立つ仕事でもあります。どんな仕事でも大変な面はありますが、私たちの仕事はうれしいことや楽しいことも多くありますし、私たちの法人は「いい仲間と、いい仕事を」をモットーに「みんなが幸せに」を目指しています。ぜひ私たちの仲間としていい仲間といい仕事をしませんか。 |
高齢者や障害者の方々が、地域の中で安心して生活できるように、良質なサービスを提供している法人です。福利厚生が充実しており、働きやすさ抜群です！
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