【介護老人保健施設のケアマネージャー】休暇制度充実、病院併設で安心の体制

【介護老人保健施設のケアマネージャー】休暇制度充実、病院併設で安心の体制
【介護老人保健施設のケアマネージャー】休暇制度充実、病院併設で安心の体制
  • 住宅手当あり
  • ボーナスあり
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 40代活躍中

キャリアアドバイザーから一言

「心のこもった医療・介護・福祉の提供」をモットーに運営する施設です。育休取得実績ありと、ご家族が増えた後も長期的に勤務できる体制で安心ですね。その他の休暇制度や賞与、退職金制度など福利厚生も充実。



まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

東京都稲城市若葉台3-7-1

京王相模原線「若葉台駅」徒歩11分
小田急多摩線「はるひ野駅」徒歩14分

求人番号 108348
職種 介護支援専門員・ケアマネージャー
施設形態 介護老人保健施設
雇用形態 正社員
定員 192名
応募資格 【ケアマネージャー】
医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士(管理栄養士含む)、精神保健福祉士のいずれかを保有し、これらの国家資格に基づく業務の実務経験が通算5年以上であり、従事した日数が900日以上の方
生活相談員、支援相談員、相談支援専門員、主任相談支援員として、受験資格に定められる相談援助業務に通算5年以上の従事期間があり、900日以上の従事日数の方

普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間・休憩60分)
※シフト勤務制
給与 月給:234,000円~
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
≪内訳≫
基本給201,000円~
職務手当(資格手当):20,000円~
住宅手当:13,000円

昇給:年1回
賞与:年2回(計3.4ヶ月分)
休日・休暇 週休2日制/シフト制
有給休暇
年末年始休暇(5日)
リフレッシュ休暇(3日)
創立記念日
慶弔休暇
結婚休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
待遇 社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度(勤続2年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
財形貯蓄
無料送迎バスあり(京王線若葉台駅、小田急線はるひ野駅、JR南武線南多摩駅)
応募方法 【介護求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 東京都稲城市若葉台3-7-1
アクセス 京王相模原線「若葉台駅」徒歩11分
小田急多摩線「はるひ野駅」徒歩14分
仕事内容 ケアマネジャー業務全般
・居宅ケアマネ業務
・施設ケアマネ業務
PR文 当施設は、東京都稲城市にある介護老人保健施設です。
富士山を眺望できる場所にあるのどかな当施設。病院と併設されており、リハビリなどを通して、利用者様の在宅復帰・在宅支援を実施。入所・通所双方のサービスを行い、病院から在宅への生活復帰のためのリハビリテーションに注力していますよ。

地域や家族との結びつきを重視し、ご本人・ご家族の要望に合わせ、総合的な介護サービスを出来るよう日々心掛ける当法人。「精神障がい者、高齢者の方々のために心のこもった医療・介護・福祉の提供」を理念に福祉事業を展開するグループが運営しています。

そんな当施設では、利用者様のためのケアプランを作成するケアマネージャーを募集しています。

◇おすすめポイント◇
・賞与年2回支給、頑張りを評価
・年休111日、お休みもしっかり取れます
・誕生日休暇やリフレッシュ休暇あり
・17時退勤でプライベートの時間もしっかり確保

育休の取得実績ありと、ご家族が増えた後も長期的に勤務いただける環境となっています。また、介護休暇やリフレッシュ休暇などの各種休暇制度が充実。プライベートとのメリハリをつけてお勤めいただけますよ。昇給、賞与の支給もあるので、モチベーションが上がりますね。ぜひ一緒に働きませんか?

まずはお気軽にご応募お待ちしております。
施設見学も随時受け付けております。

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