- 年休110日以上
- ボーナスあり
- マイカー通勤OK
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 残業少なめ
- 大手法人
- 40代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
京都府京都市上京区東神明町290-1
各線「二条駅」徒歩17分
求人番号 | 107470 |
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職種 | 介護支援専門員・ケアマネージャー |
施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 【ケアマネージャー】 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士(管理栄養士含む)、精神保健福祉士のいずれかを保有し、これらの国家資格に基づく業務の実務経験が通算5年以上であり、従事した日数が900日以上の方 生活相談員、支援相談員、相談支援専門員、主任相談支援員として、受験資格に定められる相談援助業務に通算5年以上の従事期間があり、900日以上の従事日数の方 普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務時間 | 9:00〜18:00(休憩60分) ※シフト勤務制 |
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給与 | 月給:248,360円〜278,360円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:215,000円〜 地域手当:25,000円 皆勤手当:5,000円 特定処遇改善:3,360円 経験給:0〜30,000円 昇給:年1回 賞与:年2回 |
休日・休暇 | 週休2日制/シフトによる ※年間休日119日 ※希望休は月2回まで申請可 有給休暇 リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給) 慶弔休暇 |
待遇 | 社会保険完備 交通費支給 退職金制度(勤続3年以上) 扶養手当:5,000円/人 ※2人まで 育児手当:30,000円 ※但し、扶養手当と併用不可 住宅手当:上限 30,000円(規定あり) 役職手当(リーダー以上支給) 社内教育研修制度(専門の講師による研修体制) メンター制度 資格取得費全額補助(規定あり) 100円ランチ(昼食100円) サークル活動費支給 ユニフォーム貸与 会員制リゾート施設利用 会員制シェア別荘利用 インフルエンザ予防接種費無料 ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 職員相談窓口 慶弔見舞金制度(勤続1年以上) 表彰制度 マイカー・バイク通勤(会社規定あり) |
応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
位置情報 | |
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勤務地 | 京都府京都市上京区東神明町290-1 |
アクセス | 各線「二条駅」徒歩17分 |
仕事内容 | ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応など |
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PR文 |
当施設は、京都市上京区にある小規模多機能型居宅介護です。 利用者様の「思い」や「願い」を大切にし、穏やかな生活の提供を心掛けています。24時間・365日の安心を届け、「宿泊」「訪問」といったサービスを組み合わせて、"自宅で継続して生活するために"必要な支援を実施。住み慣れた地域とのつながりを大切にしています。 運営グループは「感動と喜びを、社会に幸せを」ミッションに、徳島・京都・大阪・兵庫・愛知・東京・神奈川で幅広く介護サービスを展開しています。利用者様を第一に考えたケアを実践していますよ。 そんな当施設では、オンリーワンのケアプランを作成するケアマネージャーを募集しています。 ●おすすめポイント● ・賞与や手当が充実 ・年間休日119日とお休みもしっかりとれます ・メンター制度など、サポート体制ばっちり ・おいしい100円ランチあり ・会員制リゾート施設や別荘が利用できます 専門の講師による研修体制やメンター制度、資格取得費全額補助など、バックアップ体制もしっかり整えています。経験・ブランクのある方も安心してお仕事をスタートしていただけますね。ともに入居者様の生活を支えていきませんか? まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
「地域の医療・福祉と連携し、総合的なインフォーマルサービスを創造すること」を目指しています。福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っていますよ。また、年間休日119日とお休みも多く、プライベートの充実が図れますよ。
まずは気軽にご応募くださいませ。
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主婦の方、新卒の方も大歓迎!
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