- 住宅手当あり
- 年休110日以上
- ボーナスあり
- マイカー通勤OK
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
- 大手法人
- 40代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
千葉県千葉市若葉区更科町2593-2
千葉都市モノレール2号線「千城台駅」車8分
| 求人番号 | 106090 |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員・ケアマネージャー |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 定員 | 90床 |
| 応募資格 | 【ケアマネージャー】 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士（管理栄養士含む）、精神保健福祉士のいずれかを保有し、これらの国家資格に基づく業務の実務経験が通算5年以上であり、従事した日数が900日以上の方 生活相談員、支援相談員、相談支援専門員、主任相談支援員として、受験資格に定められる相談援助業務に通算5年以上の従事期間があり、900日以上の従事日数の方 |
| 勤務時間 | ①8:30～17:30(休憩60分) ②9:30～18:30(休憩60分) ※シフト勤務制 ※残業ほぼなし(月平均1時間) |
|---|---|
| 給与 | 月給:195,000円〜213,900円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月分あり(条件同様) 昇給:あり 賞与:年2回(計3.5ヶ月分) |
| 休日・休暇 | 週休2日制/シフトによる ※年間休日110日 ※毎月希望休の取得可能 ※施設内カレンダーに準ずる 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) |
| 待遇 | 社会保険完備 交通費支給 マイカー通勤OK(駐車場あり) 退職金制度(勤続1年以上) 退職金共済加入 定年制(一律65歳) 再雇用制度(上限70歳まで) 復職制度 勤務延長 研修制度 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区更科町2593-2 |
| アクセス | 千葉都市モノレール2号線「千城台駅」車8分 |
| 仕事内容 | ケアマネージャー業務全般 ・個別のケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・ご家族対応 ・施設内での調整業務 など |
|---|---|
| PR文 |
当施設は、千葉市若葉区にある特別養護老人ホームです。 1986年に開設した歴史ある施設で、入居者の方々がその人なりに「今日という一日が良い日だった」と実感してもらえるような、心に寄り添ったケア・サービスを実施。心地よい暮らしのために、眠りスキャンや離床キャッチといった介護サポート機器を積極的に導入しています。ほかにも、暮らしに潤いを与える行事やイベント、趣味・娯楽なども充実しており、その人らしい毎日が送れますよ。 また、当施設を運営しているのが、2021年時点で創立35周年を迎えた社会福祉法人です。超高齢化社会を迎える日本で、様々な形で社会貢献を行ってきた人生の先輩方に対し、感謝と尊敬の念を持って質の高い介護サービスを提供。当施設の暮らしの中で、「良き日であった」と心から思っていただけるような、笑顔あふれる毎日をお届けできるよう、日々寄り添う福祉サービスを心掛けています。 そんな当施設では、入居者の方に応じてケアプランを作成してくれるケアマネージャーを募集しています。 ◇おすすめポイント◇ ・年間休日110日と比較的お休み多め ・育児・介護・看護休業取得実績あり ・残業ほぼなし！プライベートとの両立が可能 ・マイカー通勤OK！駐車場あり 年間休日110日と比較的お休みが多く、オンオフつけて働けるような環境が整っています。しかも、毎月希望休が取得できることに加え、有給消化率も高めと柔軟なお休みが取りやすいところも魅力。残業もほぼありませんので、プライベートの時間を大切にした働き方ができますよ。 まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
| スタッフの声 | ●女性介護職 現在は先輩職員から、きめ細やかな指導をいただき、とても充実した毎日をすごしております。時に仕事で失敗すると、落ち込む事があります。それでも仕事を続けていられるのは、利用者さんに「あなたと話していると楽しいよ」や「ありがとう」と必要とされているという実感があり、やりがいのある仕事だと思えるからです。 これからも色んな事を学び、介護の仕事を続けていけるように頑張りたいと思います。 ●男性介護職 私は介護という職業自体が初めてということもあり、不安しかない状態で入社しました。 入社したばかりの頃は、「何をしたらよいのか」「入居者の方々とはどのように接すれば良いのか」など、わからないことしかない状況で、1日1日が必死でした。そんな中で、仕事を続けられているのは、先輩方と入居者の方々の支えがあるからこそだと感じています。 先輩方は廊下ですれ違ったり、顔を合わせる度、声をかけてくれたり、相談に乗ってくれたりと、気遣ってくれました。入居者の方々も、「身体壊さないようにね」と心配してくれたり、職員が何か行うと「ありがとう」と言ってくれたりして、働いていても楽しいと思える環境だと思っています。 |
施設内では看板猫がいて、入居者の方々や職員の癒しとなっています。毎月希望休の取得ができたり有給消化率が高かったりと、柔軟にお休みを取れるのが嬉しいところですね。また、賞与計3.5ヶ月分支給と多く、モチベーションアップにも繋がりますよ。
まずは気軽にご応募くださいませ。
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主婦の方、新卒の方も大歓迎！
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
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