- 土日休み
- ボーナスあり
- マイカー通勤OK
- 研修充実
- 正社員登用
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 扶養内勤務OK
- 残業少なめ
- 大手法人
- 40代活躍中
- 50代活躍中
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
大阪府岸和田市荒木町1-1-51
南海本線「春木駅」徒歩9分
| 求人番号 | 105883 |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員・ケアマネージャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 雇用形態 | パート・非常勤 |
| 応募資格 | 【ケアマネージャー】 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士（管理栄養士含む）、精神保健福祉士のいずれかを保有し、これらの国家資格に基づく業務の実務経験が通算5年以上であり、従事した日数が900日以上の方 生活相談員、支援相談員、相談支援専門員、主任相談支援員として、受験資格に定められる相談援助業務に通算5年以上の従事期間があり、900日以上の従事日数の方 |
| 勤務時間 | ①9:00～12:30 ②13:00～16:30 ③9:00～17:00(休憩60分) ※①②または③のシフト勤務制 ※残業ほぼなし |
|---|---|
| 給与 | 時給:1,400円～ ※経験・能力に応じて決定 賞与:年3回 |
| 休日・休暇 | シフト制/土・日・祝 ※施設内カレンダーに準ずる 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) |
| 待遇 | 各種保険あり 交通費支給(上限10,000円) 正社員登用制度 マイカー通勤OK(駐車場あり) 職務給制度 定年制(60歳) 再雇用制度(65歳まで) 研修制度 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府岸和田市荒木町1-1-51 |
| アクセス | 南海本線「春木駅」徒歩9分 |
| 仕事内容 | ケアマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成 など |
|---|---|
| PR文 |
当施設は、大阪府岸和田市にある居宅介護支援事業所です。 地域にお住まいの方が安心して住み慣れた自宅で生活が送れるよう、家族の立場に立って最善のケアプランを提案。生活するうえでの悩みや相談ができる、安心の環境づくりに注力しています。 また、当施設を運営しているのが、岸和田市にお住まいの地域住民のために、医療・保健・福祉活動を積極的に行っている一般社団法人です。岸和田市市民の健康保持・増進のために、医療提供や在宅ケアに注力。地域住民の『かかりつけ医』となるよう、日々寄り添ったケア・サービスを心掛けています。 そんな当施設では、利用者の方に寄り添ったケアプランを提案してくれるケアマネージャーを募集しています。 ◇おすすめポイント◇ ・パート勤務なのに賞与年3回支給あり ・マイカー通勤OK！駐車場あり ・時給1,400円スタートと高時給 ・育児休業取得実績あり シフトは、フルタイム・扶養枠内どちらでも選択が可能。ご自身に合ったワークスタイルが確立できますよ。また、頑張り次第で賞与年3回支給と好待遇！時給1,400円スタートと高時給なこともあり、収入面も安心ですね。 働きやすい環境で、培ってきたスキルや経験を活かしていきませんか？ まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
利用者家族の立場に立ち、最善のケアプランを提案している施設です。パート勤務ですが、賞与年3回支給と好待遇。時給1,400円スタートと高時給なこともあり、モチベーションにも直結しますね。
まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎！
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
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