- 住宅手当あり
- ボーナスあり
- マイカー通勤OK
- 研修充実
- 退職金制度
- 社会保険完備
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キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1
近鉄京都線「大久保駅」車9分
| 求人番号 | 105485 |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員・ケアマネージャー |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 定員 | 100名 |
| 応募資格 | 【ケアマネージャー】 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士（管理栄養士含む）、精神保健福祉士のいずれかを保有し、これらの国家資格に基づく業務の実務経験が通算5年以上であり、従事した日数が900日以上の方 生活相談員、支援相談員、相談支援専門員、主任相談支援員として、受験資格に定められる相談援助業務に通算5年以上の従事期間があり、900日以上の従事日数の方 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00(休憩50分) ※シフト勤務制 ※残業ほぼなし(月5時間程度) |
|---|---|
| 給与 | 月給:196,500円〜280,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※諸手当含む 昇給:年1回 賞与:年2回(計4ヶ月分) |
| 休日・休暇 | 週休2日制/シフト制 ※年間休日107日 ※施設内カレンダーに準ずる 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) |
| 待遇 | 社会保険完備 交通費支給 マイカー通勤OK(駐車場代自己負担:3,000円) バイク・自転車通勤OK 退職金制度(勤続3年以上) 定年制(60歳) 再雇用制度(65歳まで) 研修制度 事務当直手当(4,000円/回) 休日手当(2,000円/日) 家族手当(5,000円〜20,000円/月) 住宅手当(2,000円〜10,000円/月) 特定処遇改善手当 |
| 応募方法 | 【介護求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1 |
| アクセス | 近鉄京都線「大久保駅」車9分 |
| 仕事内容 | ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族様からの相談、対応 など |
|---|---|
| PR文 |
当施設は、京都府久世郡久御山町にある介護老人保健施設です。 『献身と信頼』をモットーに、利用者の方との信頼関係を図りながら質の高い医療サービスを提供。地域にお住まいの在宅復帰・在宅療養を目指す方を対象に、介護・看護のサポートに取り組んでいます。 ●当施設の特徴● ・在宅復帰率50％の超強化型老健 ・iPad入力記録システムを導入し、業務をICT化・効率化 ・オリジナルの制度で手厚いケアを提供できる体制 運営母体は、京都府南部に病院施設・介護施設・ヘルパースクールを持つ医療法人で、地域のニーズに応えるような医療・福祉サービスを展開。急病の治療から慢性期のケア、自宅での療育まで、切れ目なく一体的な療育環境を提供できるように、『リエゾンヘルスケアシステム』の実現を目指します。 そんな当施設では、利用者の方のケアプランを作成してくれるケアマネージャーを募集しています。 ◆おすすめポイント◆ ・賞与計4ヶ月分支給で、頑張りを評価 ・育児・介護休業取得実績あり ・マイカー・バイク・自転車通勤OK ・残業ほぼなし！プライベートの時間が取れる ・フォローアップ体制の充実でスキルアップ 法人全体で育児との両立を応援しており、育児休業の取得実績もあります。その後、管理職に上がっていく職員もおり、女性が活躍しやすい環境が整っていますよ。 また、賞与は計4ヶ月分支給と多め。頑張りが収入に反映されるため、モチベーションのアップにも繋がりますね。 まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
『献身と信頼』をモットーに、利用者の方と信頼関係を構築しながら医療サービスを提供している施設です。賞与計4ヶ月分と多く、モチベーションもアップ！また、女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいて、キャリアアップやライフステージの変化にも柔軟に対応してくれますよ。
まずは気軽にご応募くださいませ。
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主婦の方、新卒の方も大歓迎！
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
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